[谁帮我想一个行为规范班的事迹]家,是港湾,你可曾有另一个家?回家的路上,是快乐而满足的,你可曾在每天早上又愉快地去另一个家?我们就拥有这么一个共同的美丽港湾--李塔汇学校九(3)班 这是个在2005年9月刚成立的新...+阅读
各位评委、各位领导、各位同事大家好: 很荣幸也很自豪参加公司03年度竞聘上岗活动。我是刘xx来自于阳春光华物业管理中心安保部。首先,感谢公司为我提供了这样一个锻炼与发展的机遇,同时,我也将在日后的工作中备加努力工作,以回报公司对我的信任与培养。我现任保安主管,此次竟聘的职位是安保部副部长。自2000年加盟盛世物业从事保安工作至今已3年有余,3年间在公司、中心及各级领导的关怀与培养下,由一名普通的保安员经历了至保安班长、队长直至保安主管的跨越。同时,也经受了盛世文化的洗礼与管理理念的熏陶。 安保部主要肩负治安安全、交通(车辆)、消防安全、环境卫生、园林绿化五项职能,是物业管理活动的重要组成部分,所以安保部及部长职能尤为重要。 此次,我竟聘的优势主要有以下四点:
一、 有丰富的实践经验; 首先,三年间我经历了物业管理活动的前期参与、接管验收、入住、装修、业主委员会的成立、小区评优、质量管理体系的内、外审等相关重要工作,也经历了前期、日常的许多矛盾与纠纷,因而,是对我处理矛盾与纠纷能力的一个提高及各个方面管理能力的提高及经验的积累。其次,我是一名管理人员,受到了公司、中心及各级领导的言传身教与潜移默化的培养以及公司多方面的培训,因而,提高了我认识事物、辨别是非曲直、组织、指挥、协调、控制的能力。再则,我是一名由普通员工逐渐发展起来的主管人员,对于安保部工作的各个环节比较熟悉,优化了日后的管理。
二、 有一个勤奋的工作态度: 不可否认具有一定的文化知识,有益于管理。但我觉得从事物业管理及日常管理更需要勤奋的对待周围的人和事。具体的说作到五了勤:脑勤、眼勤、嘴勤、手勤与腿勤,在管理、服务与工作中多想后果与策略、主动去找问题、去发现问题、多督促多沟通、多深入现场。
三、 热爱这个职业,并不断学习与自我完善: 在企业文化中,给我印象最深的是现场办公会,那是一节具有实践意义的课堂,尤其是刘总导师般的印象给我启发最深。试问,一个公司的总经理对待一个专业性技术问题了如指掌,而一个归口主管技术人员却只是懵懂,可想而知那是一名称职的主管吗?我就是其中的一个,所以,这种无形的压力促使我更加勤奋学习、努力钻研专业技术。因而,逐渐掌握了安保部安防智能化系统、消防系统的理论知识及相关法律、法规以及质量管理体系的理论知识,并不断掌握了有关物业管理方面的法律、法规及相关政策。今后,我将更加全面的学习、掌握物业管理方面的理论知识,以适应公司发展的需要。
四、 坚持科学管理: 在当前和今后,我将继续继承和发展公司“以人为本”人性化的管理理念。积极营造具有“向心力、凝聚力”的团队氛围,创造团队效益;开创具有“公平、公正、公道”的管理局面。关心、爱护、尊重员工,运用激励机制最大限度的发挥员工的能动性。继续以质量管理体系的要求、标准,致力于整个服务过程,不断改进、提高服务质量。 我将以“踏踏实实做人,兢兢业业做事,科学管理,不断创新”的竞聘口号致力于今后的服务与管理,努力为企业做出更大的贡献! 竞聘人:xxx 2003年5月15日
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