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你好，如果工伤发生后30天内，单位没有向行政部门为员申请工伤认定。员工（或近亲属）可在工伤发生后一年内申请工伤认定。

需要准备以下材料：

1、工伤认定申请表原件。该表可以在社保局窗口领取，亦可以到社保局网上打印。

2、劳动关系证明材料复印件，同时需要提供原件核对。可以是劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料等。若无法证明劳动关系的，则可能需要先提起劳动仲裁，仲裁确认劳动关系。

3、受伤相关材料证明复印件，需要提供原件核对。医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。

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