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如果没有签订劳动合同，那么直接告知就行了，还可以申请经济补偿；

如果签了，就按照我这个写吧

尊敬的组长、班长、部门经理、人事部经理：

你们好，我将于30日后离职，与公司解除劳动关系，依据中华人民共和国劳动合同法 第四章 第三十七条 ，现正式予以告知，请尽快安排人员交接相关工作。

XXXXX

XX年XX月XX日

备注：

1、这是以告知为义务的通知书，不是离职报告；

2、最好让他们签字确认，若不行，你采用分别快递的方式邮递给他们。

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