[一份员工培训调查报告]培训发展:一份员工培训调查报告 一、调查的目的 企业职工必须接受培训作为继续学习的一种手段,职工培训在帮助企业迎接竞争性挑战的过程中扮演着重要的角色。职工培训可以有效...+阅读
要一份安全培训报告
安全生产管理规定: 1目的: 的提高员工安全生产意识,消除安全隐患,避免发生事故,保护员工的生命和公司的财产安全。保证公司的消防系统能安全正常使用。 2适用范围:生产现场全体员工和在生产现场生产地点从事生产、经营及其他事宜的一切活动及人员。 3职责:3.1 总经理全面负责,设备工务科负责制订具体措施。 3.2各部门主管对所辖范围落实具体措施的实施。 3.3每个员工每日目测检查消防设施且按具体措施指定的职责执行。 3.4 由设备工务科对全公司所有消防设施进行安全检查,确保其能够正常使用。 4方针目标 4.1“预防为主,防消结合,防患于未然”,杜绝火灾事故。 5措施: 5.1成立现场安全生产领导小组。 5.1.1领导小组每季度对措施的执行、消防器材的状况进行检查,记录在“安全防火检查记录”中,对存在的问题督促责任人及时改进完善。
5.1.2领导小组定期组织全体员开展工防火宣传教育,普及消防知识。 5.2现场生产地点严禁明火、吸烟,消除人为隐患。 5.3各类设备和用电器严格遵守操作规程,做到人走断电。对突发停电事故必须关闭设备和用电器电源。 5.4生产车间内必须每日目测检查车间安全生产,保证安全疏散通道及出口的畅通,严禁放置各种物品。 5.5保证消防设施的完整,消防设施周围严禁放置各种物品。 5.6库房为现场重点防火部门,在醒目位置设置严禁明火标志,张贴防火制度及责任人。 5.7危险品库房保管易燃易爆物品,应指定相对安全地点存放并设置相应标志。 5.8洁净室设备操作人员应随时关注所操作的设备,如有异常及时停机并报告,避免设备负荷过大引起火灾。 5.9各部门凡发生火灾隐患或火灾事故要及时上报,不得隐瞒或谎报。
5.1消防器材检查 5.10.1 每年对所有消防器材点检一次,确保所有消防设备都在有效期内,都能正常使用。 5.10.2 每周对消防水路进行检查一次,并做好记录。 5.10.3 每周对消防箱检查一次,每个消防箱确保有三支灭火器,并做好记录。 5.11 事故发生紧急预案 5.11.1 突发事故的第一发现者应即时报警、抢救并报告在现场的领导。现场最高领导为突发事故的处理组织者、责任人,应及时组织相关人员处理事故。 5.11.2 火警电话:119,工场所在开发区火警电话:119,如有人员受伤,拨打:120或999。 5.11.3 有人员被困,应坚持救人第一,救人终于救灾的原则,救人是首要任务。 5.11.4 灾情不可控时,及时撤离现场所有人员。组织抢救的同时,组织其余人员从逃生路 线迅速、有序的撤离到安全地点。
5.11.5在保证安全的前提下,尽可能抢救、疏散现场物资。
消防实践活动总结文稿
一、指导思想 为认真贯彻落实铁路东办事处消防安全百日大检查专项行动实施方案文件精神,深刻汲取“7.30”临汾科奥大厦火灾事故和近期全国各地各行业事故教训,加强社区消防工作,强化社区消防安全基础,提高居民消防安全意识和防范火灾的能力,根据铁路东办事处的工作安排,在我社区范围内开展了消防安全大检查专项行动。
二、安全制度完善,检查整改落实 由社区牵头,各小区物业、单位积极配合,做到管理有序、措施得力、分工合作、紧密配合,在消防安全工作中,我们认为防火工作必须天天讲、时时抓、任何时候都不能放松、做到严防范、不留死角、遇到问题及时向上级部门汇报。
三、狠抓落实、做好宣传 在社区的各小区、单位充分利用黑板报、小区宣传栏、墙报等形式进行广泛深入宣传,在广泛进行消防宣传活动的同时,坚持将火灾隐患排查和整改工作作为消防工作的重中之重,常抓不懈,全面提高社区对火灾事故的整体防控能力,确保辖区安全稳定。
四、组织排查,治理隐患 8月11日--10月9日,我社区根据实际开展了火灾隐患排查工作,社区成立了领导小组,联合物业深入到各单位、小区、门店、居民院落等公共场所对主要电网线路进行检查,查看电路是否老化及有无私拉乱接现象存在,并提醒辖区群众对其家庭内的电线管网、插座接头等进行仔细查看,以保证群众生命财产安全,并对各单位小区公共场所的消防器材的配置情况,是否具有消防安全通道是否畅通等方面进行隐患排查,在隐患排查中,对消防器材配备不完善,消防通道不通畅的门店提出了整改意见和整改时间,确保按期消除隐患。
通过消防安全各项工作的开展和落实,及时发现并消除了辖区内存在的安全消防隐患,有效防范了安全事故的发生,确保辖区内人民群众的财产生命安全。
安防技术员培训总结掌握了那些技能工作学习上有什么收获
安全、培训与管理的重要。没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识
2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式:
1、标题
2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。
3、落款 署名与日期。...
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