[国企干部“一创双优”集中教育活动自查报告]国企干部“一创双优”集中教育活动自查报告 开展“一创双优”集中教育活动以来,本人严格按照市委和省公司党组的安排和部署,紧密结合工作实际,以提高自身素质、优化作风建设为...+阅读
一创双优自查报告怎样写
濮阳县地震局查摆解决问题阶段自查报告 根据市委的安排部署,对照《濮阳县开展“一创双优”集中教育活动实施方案》的要求,我单位严格按照活动的要求,开展了深入查摆、解决问题阶段的相关工作。我局现已全面完成了深入查摆解决问题阶段的各项工作和任务,即将进入明确目标、建章立制阶段。现将我单位开展此项活动的具体情况自查报告汇报如下:
一、存在的主要问题 XXXXXXXXXXX
2、干部职工工作积极性XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,自律性不强,因此造成拖沓现象。
3、工作机制不够健全。XXXXXXx些具体工作,形成闲XxXXXXXX
二、问题产生的原因 形成上述问题的原因很多,既有社会大环境的因素,也存在自身的主观因素。
1、对防震减灾法的学习不够深入,虽然平时都比较注重加强专业方面的学习,但是,由于工作和学习之间的矛盾处理的不够好,学习制度不健全,工作学习结合的不够紧密,在有限的时间内,系统的学习比较少,都是零星的学习,对应掌握的专业知识理解的不够透彻。
2、规章制度XXXXXXXXX
3、敬业精神XXXXXXXXXXX,业务水平不高,理论学习抓得不够。 归根到底,这是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松学习的后果。
三、整改措施
1、加强学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思理论紧密结合起来。既学习与专业有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到“专”与“博”相结合,求知与修身共进步,使知识结构更合理。
2、严格要求自己、严厉约束自己、时刻警惕自己、克服松懈心理、树立生活、工作目标、永远保持吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
3、要针对单位实际情况,逐条逐项制定具体工作细则,要通过召开座谈会,借鉴先进单位经验,制定具体工作细则,定期举办培训班,来增强干部职工的业务知识,制定可行计划,努力学习,从理论上充实自己,武装自己,使之更好的用到工作中,不断提高业务水平。 濮阳县地震局 2010年12月23日 大概就这样吧!别抄我的哈! 你按照这个格式写就行了 明天你抄了我的你过不了关,你单位就查摆没法转段! 按这我的格式写就行了,俺督导组说的!我才写了一般了,正在修改。 你在开始加点
1、加强组织领导 XXXXXXX
2、对照县委要求,严格开展自查 XXXXX
3、下步的打算等等。。。。。。
领导来检查发现问题自查自纠报告怎么写
对照“三严三实”要求,领导干部存在哪些突出问题?
1、修身不严的问题。主要表现为党性不强,信念不牢,宗旨淡漠,贪图享受,道德失范。有的觉得信念是空洞的说教,看不见、摸不着,虚无缥缈,没有筑牢对马克思主义的坚定信仰,面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇;有的是非观念淡薄,正义感退化,对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制;有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑,不信马列信鬼神,不信科学信风水;有的摆不正位置、搞不清身份,服务群众不积极不主动不自觉不到位,门好进了、脸好看了,但事情还是难,不吃请、不收礼了,却找出种种借口磨磨蹭蹭不给事;有的不比贡献比待遇,工作多做一点就觉得吃亏,待遇稍差一点便满腹牢骚;有的生活上高标准,工作上低标准,在住房、用车等方面攀比,讲待遇、讲排场,花钱大手大脚,铺张浪费;有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗,执意追逐车子房子票子,败坏了党风党纪,践踏了公序良俗,等等。修身不严,核心要解决好思想入党的问题。净化灵魂、提升修养,在党言党、为党兴党,是一个合格共·产·党员的终生追求,时刻都不能松懈。
2、用权不严的问题。主要表现为滥用职权,以权谋私,本位主义,法治淡化。有的事无原则,不给好处不事,给了好处乱事;有的特权思想严重,“看人下菜碟”,优亲重友、公事私,张三来了这样,李四来了那样,逼着群众到处找门路、托关系;有的胆大妄为,为所欲为,什么事都敢;有的利用职务上的便利,插手项目、工程,搞权钱交易,为配偶、子女及亲友谋取不正当利益;有的认为自己的权力是为小团体服务的,凡事先考虑部门和小团体利益,考虑自己的“一亩三分地”,对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干,没有好处的就往外推;有的对上级政策执行打折扣、搞变通,合意的就执行,不合意的就不执行;有的用权事超越了法律法规和政策边线,开“天窗”、留“暗门”、打“擦边球”;有的执法不公,以情代法,关系案、人情案,等等。用权不严,核心要解决正确对待权力的问题。权力是一把双刃剑,为人民掌权、为事业用权,人民就满意,组织就认可;德不当位、为己弄权,党纪不答应,国法必严惩。敬畏权力、慎用权力,不仅关系干部自身价值的实现,而且关系干部的声名荣辱。
3、律己不严的问题。主要表现为无视纪律,严人宽己,作风散漫,顶风违纪。有的纪律观念淡薄,工作该请示的不请示,该汇报的不汇报,我行我素;有的在单位找不到人,在基层也找不到人,游离于组织管理之外;有的把自己等同于一般群众,不该说的乱说,不该去的地方乱去;有的执行中央八项规定精神和省市有关规定不严格,无视党纪、心存侥幸,公款吃喝、公车私用等现象仍有发生,甚至有的践踏法纪,违法乱纪;有的庸懒散,玩物丧志,上班时间玩游戏、逛淘宝,下班后风花雪月,玩心不退,情趣低俗,躲着藏着、变着法子吃喝玩乐,等等。在律己方面,核心要解决讲规矩守纪律问题。纪律规矩对干部既是约束也是保护,走向违法犯罪的往往都是在纪律上撕开了口子,得一时一事之欢娱自在,往往会酿成终身遗恨、家庭悲剧。
4、谋事不实的问题。主要表现为不求作为,不动脑筋,不肯学习,浮在面上。面对弛而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态,有的抱怨“为官不易”“官不聊生”,没有了干劲;有的嘀咕“束手束脚”,丢了精气神;有的吐槽“多干惹事、不干没错”,玩起大撒把;有的对本职工作不懂行、不在行、不内行,谋划工作的任务交给副职,副职交给下属;有的学习紧迫感不强,面对当前知识的“保质期”越来越短,思想的“折旧率”越来越快,能力的“迭代率”越来越高的实际,仍习惯于“吃老本”,不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学,不善于学习研究新事物,面对经济发展新常态束手无策,对加快转型发展茫然无措;有的习惯以会议落实会议,以文件落实文件,坐在公室里听汇报、看材料,即使搞调研也流于形式,蜻蜓点水、走马观花,看不到问题,提不出对策;有的弄虚作假,搞“形象工程”。谋事不实,核心要解决正确政绩观的问题。没有进取意识、科学精神、负责态度,不仅会贻误事业,最终也会害了干部自己。
5、创业不实的问题。主要表现为境界不高,劲头不足,效率不快,落实不力。有的思想解放不够,思路跟不上时代,思想存在“代沟”,工作缺乏开拓性,不敢闯、不敢试、不敢创新;有的眼界不宽,缺乏信心,习惯于自己与自己比,认为经济发展进入新常态,再怎么干发展速度也上不去,再怎么干也超不过其他区县和部门,于是自甘落后、甘拜下风;有的工作标准不高,缺乏竞争意识,不善于在全市、全省、全国的大格局中找标杆、定目标,只求过得去、不求过得硬,拿不出实招硬招,创不出特色亮点;有的患得患失、不敢担当,遇事“难”字当头,遇难“退”字当先,碰到矛盾和问题要么东闪西躲,要么“击鼓传花”,抢着做易出政绩的事情,不愿做艰苦细致的工作;有的对要求部署的工作不是马上、立即,而是拖拖拉拉,推一推动一动,甚至推而不动;有的...
工作自评报告怎么写自评报告怎么写
会写工作报告吗?只是加了个自我评价及不会了?我从网上找来的呢看下!
一、报告的含义、特点和类型
(一)报告的含义 报告是行政机关和党的机关都广泛采用的重要上行文。适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问。
(二)报告的特点 1.单向性 报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议时使用的单方向上行文,不需要上级机关给予批复。在这方面,报告和请示有较大的不同,请示具有双向性特点,必须有批复与之相对应,报告则是单向性行文,不需要任何相对应的文件。为此要特意提请注意:类似“以上报告当否,请批示”的说法是不妥当的。 2.陈述性 报告在汇报工作、反映情况时,所表达的内容和使用的语言都是陈述性的。本 单位遵照上级的指示,做了什么工作、怎样做的这些工作、取得了哪些成绩、还存在哪些不足,必然要一一向上级陈述。反映情况时,也要把时间、地点、人物、事件、原因、结果叙述清楚,向上级机关提供准确的现实性信息。即便是提出建议的报告,也要在汇报情况的基础上,才能深入一步提出建议来。 3.事后性 在机关工作中,有“事前请示,事后报告”的说法。多数报告,都是在开展了一段时间的工作之后,或是在某种情况发生之后向上级作出的汇报。但建议报告没有时显的事后性特点,应该尽量超前一些,如果木已成舟,再提建议也是没有意义的了。
三、报告的写法
(一)报告的标题和主送机关 1.报告的标题 报告的标题,有两种写法,一是发文机关+主要内容+文种的写法 二是主要内容+文种的写法 2.报告的主送机关 行政机关的报告,主送机关尽量要少,一般只送一个上级机关即可。但行政机关受双重领导的情况比较多见,只报送其中一个上级机关显然不妥,因此,有时主送机关可以不止一个。报告应报送自己的直接上级机关,一般情况下不要越级行文。
(二)报告的正文 1.报告导语 导语指报告的开头部分,它 起着引导全文的作用,所以称为导语。 2.报告主体 报告的主体也有多种写法,下面择要介绍几种常见形态。 总结式写法 这种写法主要用于工作报告。主体部分的内容,以成绩、做法、经验、体会、打算、安排为主,在叙述基本情况的同时,有所分析、归纳,找出规律性认识,类似于工作总结。 总结式写法最需要注意的是结构的设计安排。按照总结出来的几条规律性认识来组织材料、安排层次,是最常用的结构方式。 3.报告结语 报告的结语比较简单,可以重申意义、展望未来,也可以采用模式化的套语收结全文。 模式化的写法大致是:“特此报告”;“以上报告,请审阅”;“以上报告如无不妥,请批转执行”等等。
社区建设自查报告
社区建设自查报告顾名思义,就是相关社区组织根据自身社区建设工作相关事项进行自查之后将有关情况向上级组织进行报文字或口头的报告(当然一般是指文字)。因此,要写好这个报告就得明白这样几个问题:
1、自查是例行的还是受命的,即是不是主动开展的。因为如果是社区例行的报告的话那么他的内容写起来就会灵活很多,如果是受命(上级要求)的话,那么就得根据具体的文件或精神来写报告。
2、报告的内容是什么?因为1的不同2也会有不同,在这里就一概而论说一下,即然是关于社区建设的自查报告那么就得明白两个事,一是“社区建设都有什么内容”,二是“自查是针对那些方面?用了什么方法?做了什么工作?结果怎么样?如下分开细说:
(1)社区建设的内容:一般而言,社区建设包括如下方面一、社区组织建设,主要包括党建、社区自治组织建设、社区中介组织建设等。二是社区服务,主要包括面向老年人、儿童、残疾人、优抚对象和社会贫困户的社会保障社会化服务。三是社区卫生,主要包括社区的疾病预防、医疗、康复、保健、健康、教育、科普、体普、娱乐活动。五是社区环境,主要包括环境卫生、环境保护、绿化美化。六是社区治安,主要包括社区安全保卫、民事调解、群防群治、法制教育、法律咨询、流动人口管理和社会冶安综合治理工作。
(2)如上所讲,那么自查报告就有可能针对上面的所有,或部份展开写作,针对相关内容,阐述这些对那些开展了自查、自查的目的是什么、方法是什么、手段形式是什么、组织(即那些部门,比如是居委、派出所、计委,甚至是具体的负责领导)是什么、程序是什么?重点是什么?时间、地点、对象等等,之外,还要详细说明查出了什么问题?原因是什么?有什么应对办法?今后该怎么做?等等。
因为你提出的范围太大,就只能对这个问题提出如上办法。考虑到,你可能还是没有头绪就假定为受命,简单拟一个纲:
**社区社区建设自查报告
根据**(部门)**文件的指示精神,我**(单位名)(如果是多单位的话就说“我**联合**、**几个部门)对**辖区内,的**、**社区建设工作展开,为期**的自查工作,现做报告如下:
一、自查的目的
二、自查的重点:
三、自查组织形式:
四、自查内容:
列举社区建设相关内容项逐项来讲。
五、自查发现的问题及原因
六、整改及应对办法
七、对今后相关部门相关工作的要求。
(当然,上面的这个标题只是提示你这个报告的内容结构要有以上几个方面,具体的标题可根据内容再写成别的)
这样说还是不知道的话,就加我QQ详聊吧,但愿能帮你:150182772
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