帮我写一份200字的检讨书

[谁帮我写一份旷课的检讨书]写的时候一定要写出那种声泪俱下、感人肺腑的感觉。能让老师深刻的感受到你那认错的态度。比如：尊敬的班主任！您好！很感谢老师您能够在我即将堕落的时候出来提醒我，让我清楚的意...+阅读

帮我写一份200字的检讨书

本人工作成效不彰，业绩远远不能到达公司预期，在此特做个人反省和工作检讨。心理上没有重视公司渠道操作得政策，虽经教导，态度仍欠端正。反应在工作不扎实，客户资料不健全，客户资源有限，拜访客户蜻蜓点水。直接导致公司政策执行和操作不利，没有迅速扩大经销商范围和打开市场销售局面。工作不够扎实高效，得过且过得心理经常作祟。反应在渠道建设缓慢，客户问题解决不能及时妥善，累积出恶果。没有深刻踏实倾听客户需，导致服务和市场拓展工作成效不彰，影响公司口碑。由于对公司相干政策贯彻和执行不彻底，导致不能有效整合应用公司资源，为产品推广服务，进行有效行销面得推广工作，且多为琐碎事情耗费时光。在阻碍市场推广得同时也造成客户得极大不满。

行销工作没有充分按照公司政策走，而是过火依赖代理商，或乡愿讨好，或百般压榨，结果虽经努力，终不能营造更广阔得市场环境，业绩不彰，自己也走入困境。为了达成短期效益，对客户盲目乱承诺，终至承诺而不能履行，蒙上欺下，最终不仅伤害了客户感情也损伤了公司信誉。目光短浅，不能对市场反馈信息和潜量进行正确剖析，没有市场经营得长期目标，市场操作得大局观和格局观不强，不能有效布点拓面，约束了自身开展，从而影响了产品市场推广效果和力度。综上，从公司政策调整到目前，我个人在本地域得操作上没有显著得成效和实质性动作，主要因上述六大错误所致。公司领导几经教诲仍改进不大，实不堪再用；在此，董事长能限期改正，我深表感激，当洗心革面，痛改前非。

为以实际行动证明自己决心，对自己负责，不辜负公司期望，我拟决定向公司请辞。非常感谢董事长和同仁

公司产量未达标8百字检讨书

尊敬单位领导：

对于次我工作业绩及格此我向您递交检讨书深刻反省我自身存问题恳您谅解我本人也希望能够从检讨书当获得份对于工作思考从而再接再厉创造出辉煌业绩

经过番思考我意识段时间业绩充分暴露出我工作热情有些足、工作方法也有些欠妥更反映出我没有足够工作资历积累三点问题同当头棒喝般敲击我脑海里让我有些清醒了啊三点当任何点都足够让我陷入困境此我决心针对错误问题提出改正措施并且坚决执行：

第从今日起我要重拾份对于工作热情饱满干劲做好份工作提高我工作积极性工作当各细节做好努力提高工作业绩

第二我要重视向其优秀员工取经与们定期做交流从学会正确工作方法掌握工作方法我会认真用好些方法从而提高业绩水平

第三必须我要学会耐心懂得步步、有条紊地做好工作通过持之恒、坚持懈努力从而断积累工作资历让自己工作业绩再下滑

我相信次工作业绩没有达标对我来讲种鞭策会我工作旅途上加油站请领导相信我我定会辜负领导期望。

工作失职检讨书范文

原发布者：会计师菜鸟ON

公安民警工作失职检讨书检讨书是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款，内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。公安民警工作失职检讨书【篇一】尊敬的各位领导以及各位同事：近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：

（1）思想认识不足。在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。

（2）掌握员工思想不够深入。对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。

（3）管理工作过于制度化。对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。

（4）缺乏绩效管理指导与沟通。在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。鉴于我反思的以上几点问题，也结合