检讨书关于上班露意常

[关于上午未上班的检讨书]尊敬的公司领导：做为公司的中层干部，今天由于自己未来上班，导致公司成品出不了货，生产订单物料不能及时备好发到车间，影响了公司整个的运转，我感到很抱歉以及所带来的种种后果由...+阅读

检讨书关于上班露意常

尊敬的____________（公司领导）：

您好！首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书！

我不想再一次为自己的错误找任何借口，那只能让我更加羞愧与惭愧。这份检讨书，主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导一直在耳边回响，严肃认真的表情也犹在眼前，我深为震撼，同时也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。

通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：

思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

我决定做出如下整改：

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦！

在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：

时间：____年____月____日

工作失误检讨急！

范文希望对你有帮助作为一名上航的老员工，作为一名本应代表上航形象的乘务员，作为一名受到领导器重去年刚刚被提升为乘务长的基层干部，我为如下错误而深刻检讨：

首先，我为我过失而检讨。

近一个月来因为我沉溺于恋爱，懈怠了工作。而且常常很晚睡觉，导致上班期间我时常没有精神。正是由于这种错误的工作态度，从而疏忽了对自己的要，也疏忽了对乘务员的管理。这是我最近一系列错误的根本原因。

1月19号FM9362航班上，因为天气寒冷，我无视本应牢记在心的着装要，在迎客与送客时穿黑色袜套，致使旅客投诉。

1月24号xxxxxx航班上，我没有本着做为一个乘务长应该耐心劝导乘务员，仔细演示服务规范的职责，玩忽职守，疏于管理，致使一名年青乘务员在旅客休息时，把咖啡放在了小桌板上却没提醒旅客注意，而等到旅客醒来时不慎打翻了咖啡，弄湿了她的貂皮大衣。在我处理这件事情的时候，又缺乏良好的沟通能力和经验，没能赢得旅客的谅解，反而令其反感，破坏了旅客对上航的形象。

其次，我为我原先的态度而检讨。

我虽然是一个女人，女人需要爱情。但是我同时也是一名上航的员工，我应该把公司的荣辱放在个人感情之上。我不能因为我是一个女人，而放松对自己的要，放松自己对事业的追。

旅客投诉我时，我总以为是新乘因为我平时对其严格而陷害我，心理非常不平衡。完全没有从心里接受错误，反而耿耿于怀。我现在真心认识到，我的确着装不符合规范，所以理应接受批评真心改正。即使是新乘故意这么做，也暴露出我的另一个问题。为什么其他乘务长能够处理好与新乘的关系，引导好他们，而我同样作为乘务长却没有这个能力，这完全是我的失职。

乘务员没有按照服务流程提醒乘客，置使乘客打翻咖啡。我原以为，又不是我打翻的，为什么要我负责。但是我是机舱的负责人，在其位谋其职，不论过失因何引起，只要是与我负责的舱务出了问题，我都有不可推卸的责任。否则公司何必设置乘务长一职，领导又何必提升我为乘务长。我只想着职位的高低，只想着工资的多少，唯独忽视了我应该旅行的职责和义务，这是极端危险而自私自利的表现。在处理与旅客关系时，我又缺乏必要的沟通技巧，破坏了乘客对上航的形象。乘客是上航的衣食父母，也是我的衣食父母。我不应该在公司上市关键时期之际，不应该在公司亏损之际，犯这种严重影响公司利益的错误。如果上航的每个员工都像我一样，我们的公司如何生存？如何渡过非常时期？

我对我的以上行为非常羞愧，并真诚向领导检讨。希望领导能给我一次改过的机会，我一定严格要自己，耐心细心贴心的引导下属，争取弥补过错，也争取能给其他员工带个好头。如果我不能做到我以上保证，甘愿领导撤去我乘务长一职，以此表明我的决心。万望领导接受我的检讨！

检讨人：