未尽到监督责任的检讨书

[工作责任意识欠缺的检讨书]尊敬的科长：在此我怀着愧疚的心情递交这份检讨，以反省我过去一段时间不佳的工作表现。回顾过去这段时间，我在工作上比较懒散，没有严格的纪律性、组织性，对于自身的工作任务没有...+阅读

范例一：未尽到监督责任的检讨书

尊敬的领导：

我写这封检讨信，是为了对我在过去的一段时间内未尽到监督责任而深感抱歉，并承担相应的责任。

我清楚地意识到，作为一名学生，我有着监督和引导同学的责任，然而在过去的一段时间里，我未能有效地履行这一责任。特别是在课堂上，我未能有效监督同桌在上课时专心听讲，而是让他们沉迷于手机游戏中，影响了他们的学习效果。

我认识到，这种行为不仅违反了学校的纪律规定，更影响了同学们的学习氛围和教学秩序。我深感愧疚，也意识到自己的监督责任没有得到有效履行。

为此，我深感自责，并承诺从现在开始，我将认真对待自己的监督责任。我会积极主动地与同桌沟通，引导他们端正学习态度，严格要求自己，以言传身教的方式来影响他人。同时，我也会及时向老师汇报同桌的不良行为，希望能够及时纠正错误，共同维护良好的学习环境。

我深知，监督责任是我作为学生应尽的责任之一，也是我个人成长的重要一环。我会用实际行动来弥补我的过失，努力成为一名负责任、积极向上的学生。

最后，再次向您表达最诚挚的歉意，希望您能够给予我改正错误的机会。

此致 xxxx

范例二：领导督查不力的检讨书

尊敬的领导：

我写此检讨信，是为了对我在领导督查方面的不力表达歉意，并承担相应的责任。

近期，在您领导下，我未能有效履行自己的监督职责，未能及时发现和解决一些问题，给工作带来了一定的隐患和影响。我深感抱歉，也深刻认识到自己的不足之处。

作为一名领导，我应该及时发现问题，并采取有效措施加以解决，但在实际工作中，我未能做到及时督查，导致一些问题拖延未解决，影响了工作的顺利进行。

我清楚地意识到，领导督查不力不仅仅是对工作的一种懈怠，更是对您的不负责任和对团队的不负责任。我深感愧疚，也明白自己需要努力改进，提升工作效率和领导能力。

为此，我承诺从现在开始，我会严格要求自己，加强对工作的督查力度，及时发现问题并采取有效措施解决，确保工作的顺利进行。我会不断学习和提升自己的领导能力，以更好地履行领导职责，为团队的发展贡献自己的力量。

最后，再次向您表达最诚挚的歉意，我将以更加饱满的热情和精力投入到工作中，努力实现我们的工作目标。

此致 xxxx

以上是两个范例，供您参考。在写检讨书时，要真诚地反思自己的问题，并且表达出对错误的认识和改正的决心。