[局党风廉政廉洁自律自查报告]一、领导重视,班子率先垂范,切实落实廉政责任制度 1、落实我局党组、机关党委对党风廉政建设工作的要求,为我分局工商事业的发展创造良好的政治环境和社会环境,我们在年初就制定...+阅读
一、主要的收获
(一)兴学习之风,强执政之基,提升了理论素养
省委党校作为党的理论研究和传播的重要基地,这里有最进步的声音、最解放的思想、最开放的氛围。在学校的精心安排下,系统地学习了马克思主义中国化的最新成果、中国特色社会主义理论体系以及十八大精神实质等内容。中华励志网通过学习,重温了党的基本理论知识,对党的路线方针政策有了更深刻的理解和把握,自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。
一些曾吃不透的理论在这里得到了消化,一些不解的现实问题在这里得到了释疑。同时,对领导素质和社会管理等方面的知识也有了较为系统而透彻地理解。
(二)兴务实之举,行实干之为,加强了党性修养
“空谈误国,实干兴邦”,“求木之长者,必固其根本”。这就要求我们不断加强党性修养,以坚强的党性推动工作的落实。在党性锻炼方面,党校作了精心安排,并开展了行之有效的党性锻炼活动。
通过听讲座和现场教学,对党的历史、党的建设与党性修养的基本要求和重点有了比较全面、系统的了解。面对全面建成小康社会和“实现中国梦”任务的艰巨性、复杂性、繁重性,我们唯有更加坚定“ 三个自信”,重视学习、善于学习,永不自满、永不停滞,在实践中掌握新知识、积累新经验、增长新本领,才能不断地提高执政和领导水平,确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列。
(三)集众人之长,纳百家之言,更新了思想观念
此次培训班的学员都是全省现职正县处级领导干部,都是相当优秀的同志,可谓人才辈出。在和大家一道相互交流学习的过程中,我们从相识到相知,进而成为朋友,这次难得的学习机会,必将成为我人生中的宝贵财富。在和谐、友好的教学环境里,大家共同探讨、互相切磋。辩论之间,一些有创新、有深度的思想观点不时呈现;切磋之际,一些有观点、有高度的思想火花不时迸出。
每一次讨论之后,我都感到自己在不同方面得到加强。社会需要发展,理论需要创新,自身需要进步,作为一名领导干部,应当时刻以发展为己任、以创新为动力,在不断的探索中提升能力、推进工作。
二、存在的问题
(一)深入学习上有差距。近年来,自己虽然注重政治和业务学习,但通过此次系统学习,发现自身在以往的学习过程中,还存在一些亟待解决的问题。
表现在:对所学内容浅尝辄止,在掌握理论的科学体系和精神实质上有待加强。中华励志网在对自身应具备的知识结构、技能结构缺乏清晰的认识,满足于应时之学,造成知识结构单一。对新形势下的一些新情况、新问题、新矛盾,不能从政治的高度正确理解和对待,对一些模糊认识不能及时地予以澄清。
(二)党性锻炼上有差距。党性问题是党员干部思想政治建设的核心问题。
对照在党校学习的体会,分析自己在党性党风方面存在的问题,重要原因就是党性修养不够自觉,在树立科学的世界观、人生观、价值观方面功夫下得不够,缺乏批评和自我批评的勇气。回顾总结过去,虽然总体上我在政治上对自己要求较高,在政治原则、大方向和立场上能与党保持一致,但是这几年自己确实放松了政治理论学习。
(三)工作作风上有差距。虽然自己比较注重调查研究,讲究细节问题,但在工作过程中,对一些情况还是不能做到了如指掌,决策分析还欠缺第一手资料,密切联系干部群众、开展经常性谈心方面还做的不足。
在工作方面,自己办事比较急,说话比较直,有时还有急躁情绪,存在急于求成的想法。对问题的分析和思考方面还不够深刻,在工作方法的完善方面有待进一步提升。
三、努力的方向
通过近一段时期的深入学习,我深刻认识到了自身存在的问题和差距,思想认识得到提升,责任意识得到增强,自身建设得到加强,奋斗方向更加明确。
(一)牢固树立学习理念。我将继续的把学习作为一种政治责任、一种精神追求来认识、来对待,努力把学习的成果转化为谋划天全发展的正确思路、促进天全发展的政策措施。
结合“十八大”的学习,我将进一步解放思想与拓宽思路、谋划天全发展结合起来,正确把握在新一轮西部大开发、藏区大发展、枢纽大建设的大背景下天全县的发展环境和条件,对事关天全县改革发展的重大问题进行再思考、再认识,在发展的新格局的广阔背景下去谋划、布局和推进天全的各项工作。
(二)牢固树 立群众观念。我将继续坚持群众路线,多深入基层、深入群众,体察民情,了解民意,集中民智,不断提高新形势下组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。
中华励志网把解决民生问题放在各项工作的首位,从人民群众最关心、最直接、最现实的问题抓起,继续扎扎实实地为民办好实事,下大气力解决好群众反映强烈的突出问题,下大气力做好关心困难群众生产生活的工作,扎扎实实多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。
(三)牢固树立政绩观念。习总书记提出“空谈误事、实干兴邦”。我将继续发挥“苦干、实干、拼命干”的“天全状态”,在下一步的工作中,继续发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感,真正把精力和心思用在干事创业上,用在加快天全发展上,以求真务实的精神,察实情、讲实话、办实事、求实效,一步一个脚印地把各项工作推向前进,创造实实在在的工作业绩。
(四)牢固树立权力观念。严格遵守党的纪律和国家的法律法规,执行领导干部廉洁从政的各项规定,始终信守为人民掌握和行使权力的正确原则,始终自觉地接受党和人民对自己行使权力的监督,记取极少数领导干部堕落为腐败分子的沉痛教训,在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民,决不能把手中的权力变成以权谋私的工具。
党校作为工作和学习的“加油站”,学习的时间是短暂的,但对我而言,理论学习、党性锻炼是永恒的。
我将以此次学习为契机,把在党校养成的良好思想作风、工作作风和好的学风带到实际工作中,用学到的新知识去指导工作实践,在推动天全发展的事业中做出应有的贡献。
查摆问题自查报告
(二)
自党委、政府开会强调关于开展“庸懒散”活动以来,本人结合自身实际,认真学习,深刻反思,查摆存在的问题,并针对查摆出的问题制定查摆措施,具体如下:
一、查摆存在的问题如下:
1、对分工的工作标准、要求不高。
对职现范围内的事项,拖着不办,顶着不办,办事拖拉,效率低下,不能在规定工作时限内完成或作出明确答复,群众满意度低。
2、实干精神差,安于现状,得过且过,马虎就应付,分工的工作没有进展,群众意见大。
3、因循守旧,不懂创新,工作畏首畏尾,影响工作正常开展。
二、针对查摆的问题,制定以下查改措施:
1、提高工作效率。今天事今天办,今天活今天结,不能当天办的事找出问题所在,自己不能立即解决的事找领导帮着解决,实在不能解决的,在规定工作时限内完成或作出明确答复,努力提高群众满意度。
2、摆正心态,积极进取。不攀比,不能因为工资低,生活条件差等问题影响工作,以致对自己所分工的工作不负责,马马虎虎,得过且过。要积极向上,向周围的人传递正能量。
3、加强业务学习,创新思路。学无止境,工作之余,利用网络、书籍等工具学习,加强自身修养,增长知识,充实丰富自己生活,更好地为育龄服务。
查摆问题自查报告
(三)
根据《“一创双优” 集中教育活动查摆整改阶段工作方案》的要求,在查摆整改阶段,我围绕“一创双优”集中教育活动,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,坚持“对照检查求实、分析原因求深、解决问题求准、整改提高求实”的原则,认真反思了在思想观念、干部作风、发展环境等方面等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,找准原因,明确今后的整改方向,比变更好的开展工作。
现将自查情况报告如
一、存在的问题及原因
1、理论学习方面。容易自我满足,“充电”意识不强,表现在理论学习抓得不紧,虽然局里制定了理论学习制度,但由于当前所里工作繁忙、任务重,存在有对理论学习重视不够的现象,总爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习制度没有得到很好的坚持和落实,学习收效不大。不够深入,不够系统,虽然平时也注重政治和业务学习,从来没有放松过,但在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使对新知识、新思维掌握不太多,了解不够透。
这说明我们在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。其次在学习的态度上,存在着实用主义的倾向。学习缺乏计划性,工作中与业务知识有关的就学一点,与业务知识联系不紧的就不去学或者很少涉猎,不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。
2、工作作风方面。
作风不够深入,上下联系少,主动沟通不够。
往往只注意到事物的表面现象,没有注意到事物的本质。平时养成闷头思考问题、完成任务的习惯,深入调查不够细致,联系工作不够踏实,主动沟通的时候不多,因此出现有些问题考虑不周全的毛病。在工作中,缺乏大胆负责的精神,提不上干劲,多是顺其自然,满足于过得去,降低了工作标准,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用,一方面自认为是实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过,对自己业务熟悉不够透彻
3、工作机制方面。
一是主动性欠缺,开拓精神不够。往往有工作任务了,迎头就上,事先工作策划不细致,责任分解不清晰。二是在具体工作中,有时强调客观条件和困难多,主动找出解决问题的办法少,对员工要求多、布置多,具体督促和抓落实不够。三是对制度的检查落实有些欠缺,对一些违反制度的员工碍于情面批评教育不到位,致使个别员工身上有纪律松懈、作风不扎实、工作不严谨、态度不谦虚等现象。
四是求实、务实、抓落实的作风还不过硬,导致对一些工作虽然进行了安排部署,但在贯彻落实上没能一抓到底,有些检验工作中出现的问题不能够及时解决。比较严重的是有些电梯因为督促不及时存在漏检情况,企业不及时上报,我们也没有做到及时通知,致使工作共存在漏洞。
4、思想交流方面。一是与企业之间思想交流不够。往往只着重抓业务工作,业务工作是硬指标、硬任务,抓得紧、力度大,但组织开展互相批评和自我批评活动较少。
二是与员工的思想交流上不够,有时满足于听工作汇报,开展与员工之间的思想交流活动不够。
5、深入基层方面。在工作中由于忙于事务,活动多,而深入基层少,联系实际少,致使有些工作难以做到有的放矢,出现了偏差。在下基层调研时,也往往是来去匆匆,使检验变成了检查。从源头上缺乏安全检验深入研究的思考,致使检验深入不够,致使有的工作难以做到有的放矢。
6、为企业服务方面。表现在对企业不能始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,性子就会有些急躁,态度不够和蔼,像特种设备工作量大面广,需要筹备的资料多又细,有时还需要加班,检验工作本身就是一项单调而又枯燥乏味的工作,日复一日,工作热情有所减退,对工作积极性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度,对企业人员缺乏了足够的耐心。
有一次,一个企业到所里咨询,走后又来电话说带的资料忘在所里了,我们仔细找了以后并未发现资料,告知后他们觉得不满,我也没耐心继续查问,后来又说是一起的同事装进别的袋子里了。事后我想,虽然东西并未在我这,但是如果我当时做到换位思考,就应该能理解群众的想法哈焦急心理,做到欠下群众的“工作债”要用实际行动来还。
二、整改措施
1、加强学习,提高综合素质。
制定学习计划,采取多种方式,全面地学习政治理论、业务知识,注重学习与思考相结合、理论与工作实践相结合,紧密联系实际,在理论与业务的运用上下功夫,在引导企业安全发展上下功夫,提高运用理论指导实践的能力。
2、加强调查研究,增强集体凝聚力。深入基层、深入群众,多听取群众的意见和建议。坚持从群众中来,到群众中去的领导方法。要把广大群众的愿望作为制定工作目标、计划和方案的基础,反过来还要把工作的计划和方案变成广大职工群众的实际行动。
要善于总结经验,树立典型,通过典型示范的作用去带动面上的工作。同时通过谈心,交换意见,相互敞开心扉,营造一种和谐气氛,建立同志间的相互尊重、相互信任、相互理解的工作协作关系。
3、创新工作思路,改进工作方法。进一步解放思想、开拓创新,先行先试;对各项工作的落实敢想敢为,积极研究安全监察新情况,解决新问题,闯出新路子,突破仅停留在抓工作的落实上,而是要创造性地开展工作,增强工作的主动性和自觉性。
创新专项整治措施,创新加强企业安全的载体,创新安全服务体系,创新宣传教育形式,同时充分调动全体员工的主观能动性,广泛征求基层对各方面工作的意见和建议,动员全体员工开动脑筋,献计献策,最终,研究制定中长期发展目标,力争在工作创新方面取得突破,使工作更加富有生机和活力。
4、切实增强宗旨观念,坚决依靠群众、服务群众。加强权力修养,增强为企业和广大群众服务的宗旨观念,牢固树立正确的权力观,严格按照原则行使权力,为人民掌好权,用好权。
建立健全深入基层的工作制度,定期开展调查研究,广泛听取企业和群众的想法和建议,重点围绕安全生产中的热点、难点、焦点问题,开展有针对性的调研,并注重把调研成果转化为实际工作措施,履行好职能,努力实现自身的价值。
在下一步工作中,我将通过“自己查、互相帮、上级点、群众提、社会评”的方法,更深一步深入查找问题的本质,分析问题的根源,边学边查边改,即知即改,制定并落实好整改措施,以“一创双优”集中教育活动为契机,不断开创工作新局面,推动特检所管工作的快速发展。
我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进。我将以此次集中教育活动为契机,不断提高自己的综合素质,增强自己工作能力和领导能力,以解放思想的新视野,新力度、新高度,确立新观念,明确新目标,探索新方法,开辟新路径,开创新局面,谋取新发展,拿出行动,做出实效,为特检所又好又快发展贡献自己的力量。
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