[电信科学发展观调研报告]抓住电信重组机遇 破解重复建设难题 本人率党组深入电信公司基层,营业网点、值班机房,走访电信用户,实地踏查移动机站建设工地,通过开座谈会、交流意见、问卷调查等方式,深入开展...+阅读
自开展深入学习实践科学发展观活动以来,按照公司党委关于开展深入学习实践科学发展观活动的总体部署,本人认真学习了科学发展观的重要论述以及党的十七大精神,通过集中学习和个人自学,深刻地认识到这次开展的学习实践科学发展观活动,是自身认识科学、实践科学、树立科学发展观的良好机遇,我结合自己实际工作,认真查找的剖析了自身在学习、工作等
方面与科学发展观存在的差距。
一、 学习情况及体会
按照学习实践科学发展观实施方案的安排,结合我本身业务的情况,主要通过自学的方式,全面地学习了《开展深入学习实践科学发展观活动学习读本》,共写了3000余字的心得体会。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动,是党的十七大作出的重大战略部署,是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想,加强党的建设的重要举措,是一次党的自我完善的创新过程。自己经过学习、反思,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高。通过学习思考,我认识到,公司的发展还需要做好以下几个方面,一是要大力开拓市场,调动好全体职工的生产工作积极性,凝聚全体职工的力量和智慧,全面推进公司各项工作快速健康发展。二是要不断创新管理方法,积极探索以效益为核心的生产管理模式,不断提高生产安全保障水平。三是要着眼于人力资源的合理开发利用,重视职工职业技能培训,用先进的企业文化塑造新型的油建职工,实现人与企业共同发展。四是要切实维护好职工的权利,不断改进工作作风,密切党群干群关系,创造良好的劳动从业环境,使广大职工共享企业改革发展成果。同时对照科学发展观的要求,对照党的先模人物,看到了我自身的不足,找到了差距,增强了发展的紧迫感和自觉性。
二、 个人存在的问题和不足
1、参加集中学习的时间太少,学习缺乏系统性。
由于长期跑外部市场,参加公司集中学习的机会比较少,虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够系统,有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距,有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发,尽管也按要求完成了要做的工作,但也存在一些不足之处。比如外部市场的开发工作,目前还不能令自己满意,
2、思想交流不够。
这主要表现在科学发展观的学习过程中,与领导班子其他成员交流少,与基层干部的交流不深入。一年来,随着外部市场的开发及建设,遇到了这样那样的困难,公司内部队外部市场给予了密切的关注,我作为主管领导,平时在工作中承担了不少业务性工作,于是在头脑便产生了以干代学的思想,总以工作忙、任务重、压力大,没有把思想交流摆到重要的位置,认为只要工作搞好了,学习交流并不重要。领导与员工交心谈心,听取意见建议还停留在表面上,对职工的思想了解不够。在引导职工学习方面,工作力度较小,缺乏积极性、主动性和系统性,对人才队伍培养的力度还不够。
3、学习的广度和深度不够。
平时的学习中,看消息新闻类的报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少,学习了不少内容,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。能够贯彻上级指示精神,但没有很好地结合自己的实际,把他们具体化。
三、 问题产生的原因
对存在的以上问题,既有客观的原因,又有主观方面的原因,自我剖析如下:
1、思想上未能引起高度重视,学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,对科学发展观思想内涵理解得不深不透。没有深刻认识到理论学习是武装头脑、转变思想观念以指导自己言行的武器。
2、在理论指导实践上,对科学发展观的应用尚不灵活,公司外部市场的开拓能够及时进行,但缺少总结,没有把握住科学发展的内涵,对于工作中遇到的困难,通过一系列的方法解决之后,没有应用科学发展观的思路进行系统化的总结分析。
3、近年来,忙于事务,忙于具体问题,而静不下心来读书、读报、学理论的时间少之又少,没有很好理解、领会它们的深刻内涵,把握实质,运用其立场、观点、研究新情况,解决新问题。
4、放松对职工干部的教育管理,特别是对中层干部的集体的意识教育重视不够,缺乏有效的手段和措施,针对性、实效性不强。
四、今后努力方向和整改措施
1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,在市场经济规律和现代化管理知识方面下工夫,努力探索有关市场开发和企业管理相关的新思路和新方法。树立强烈的自觉意识,牢记企业发展的根本目标,大胆工作,尽自己全力开拓外部市场,为企业的发展做出应有的贡献。
2、振奋精神,从自身做起,切实落实学习效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与科学发展观要求进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,及时对前期开展的工作进行分析总结,在变化的市场中寻找规律,用发展的眼光解决在工作中遇到的新问题。
3、在工作方面以大局为重,时时刻刻把企业的发展摆到第一位,自觉的接受上级布置的任务,使单位的工
作效率得到提高。
4、坚持以人为本,加强中层干部队伍建设,形成高素质的中层干部队伍。
通过开展科学发展观学习教育活动,充分认识到以前存在问题思想根源的危险性,今后首先要转变思想观念,克服自身存在的问题和不足,按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。真正做到有心干事、热心干事、用心干事,努力提高管理水平。
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