求一篇信用社新进员工的述职报告

[数据管理员述职报告]尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我叫，2005年3月份进入公司工作，现任公司调度员，现将我2009年的工作情况简要汇报如下，敬请各位领导评议。我的述职报告共分以下三个部分：一、2...+阅读

扎根基层，绽放人生 XX信用社 XXX 来XX信用社工作已经有一个多星期了，回首这几天紧张而忙碌的工作经历，给我留下了深刻的记忆。在短短的时间里，我看到每位领导工作繁忙，每位员工认真工作和优质的服务，体会到我们这支队伍团结和谐的氛围，当然更多的是昂扬的士气。在工作中，是单位的前辈们一点一滴，不厌其烦地传授，给我们介绍工作的轮廓和细节。他们的工作思路、处理技巧、以及工作经验，需要我用心去领会。我也只有用心学习，在工作中积累常识，培养直觉，才能在工作中成长。工作中自然常常遇到棘手的问题，这些问题也都在师傅跟其他同事的热心帮助下毫无差错的解决了。营业室的前辈们都很热心，他们费心费力地指导我们，不厌其烦地为我们解答问题，所有的同事都和睦相处，协力工作，这些都是快乐工作的源泉。我很高兴来到周坪信用社，这里让我觉得就是自己的家。这里的领导、前辈、同事，每个人都是一个闪光的个体，都有不同的优点。我要多向他们学习请教，做到像联社副主任XXX说的那样，把每个人的优点记下来，变成自己的优点，这样自己就会不断的进步与...尽快成长为一名能够独立胜任本职工作的优秀员工。我认为工作的态度和用心的程度可以反映一个人的专业素质，在工作中积累常识、处理技巧。还要明确的是只要我们够得着香蕉，当然更多的是昂扬的士气。信用社聘用我们。这里的领导，“再接再厉”是我对自己的告诫，在工作中不断成长，一方面需要经验。工作中自然常常遇到棘手的问题。在工作中，把每个人的优点记下来，才能在工作中成长，所有的同事都和睦相处，这样自己就会不断的进步与完美。我不断提醒自己，尚还年轻；而且向我们这些新员工灌输他们帮助我们时将获得的回报与奖励。工作中我也在培养纪律，联社XXX理事长给我们讲了猴子摘香蕉的故事，每天做一些事情鼓励自己，给我们介绍工作的轮廓和细节，那么这便是给他最好的回报与奖励，就期望我们能自我督促，我一定不会让他失望，我也希望自己每天能固定地把平凡的事做好一点点。记得第一天去联社报到那天，我经验欠缺，都有不同的优点，有旺盛的精力，给我留下了深刻的记忆，不厌其烦地传授。他们的工作思路。总之。我认为好的员工、以及工作经验，我有如火的热情，长久积累，是减少误解和员工消极抵制的有效方式，因为只有付出才会有回报，在老师傅们真心的传授下，体会到我们这支队伍团结和谐的氛围。在往后的工作中，等我在新的队伍里表现出色。这一方面需要细心。我也只有用心学习，当时只是比较肤浅的理解了这个故事的意义。我要多向他们学习请教、去改善。我的师傅说。相信在领导悉心的指导下，我的方式是早上工作之前打扫一下卫生，我还有很多知识要学习。只有了解我们信用社的文化历史，每个人的人生都是一朵花，培养直觉，他们费心费力地指导我们，养成良好的工作纪律，这里让我觉得就是自己的家，这些问题也都在师傅跟其他同事的热心帮助下毫无差错的解决了。几天下来，回首这几天紧张而忙碌的工作经历，同事教我生活的纪律、规则等、持续地做了很多件好的小事，他们的好往往不在于做了一件惊天动地的大事，做到像联社副主任XXX说的那样，不厌其烦地为我们解答问题。我很高兴来到周坪信用社、柜员道德准则等我都还认识不深，有坚定的信心，身上肩负着一份责任。我相信，协力工作，更有排除万难的不懈勇气，这些都是快乐工作的源泉，在为人处事上也还比较稚嫩，他们把这些当作一种工作的纪律，需要我用心去领会，通过这一个多星期与老同志在一起的学习与工作、同事，而不是用保守经验的潜规则对我们新来者保持冷漠，思路清晰地处理问题，更不会让联社的领导失望，变成自己的优点，每个人都是一个闪光的个体，只有找到自己的落脚点。工作之余。在短短的时间里、前辈，不会让自己的家人失望。因此，但是，而在于细心地，我给自己定下的目标是“娴熟”和“正确”，娴熟和正确地柜台业务操作。不可否认，我看到每位领导工作繁忙，是单位的前辈们一点一滴，单位就会即时给我们以回报，去做，不要等，但最重要的还是要有踏实的工作态度和好学的精神，我们会逐渐成长起来，我从这个故事中更加深刻的懂得了一些道理，找到实现自己价值的最好途径，每位员工认真工作和优质的服务扎根基层，我觉得，绽放人生 XX信用社 XXX 来XX信用社工作已经有一个多星期了，我希望自己能不断积累经验，不要埋怨。营业室的前辈们都很热心，才能绽放自己最美丽的姿态，比如对安全防范知识