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经理岗位职责：

一、觉得公司经营管理计划和投资方案；

二、制订公司年度财务预算方案、决算方案；

三、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

四、制订公司增加或减少注册资本的方案；

五、拟定公司合并、分立的方案；

六、决定公司内部管理机构的设置；

七、聘任或者解聘公司经理，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务部及其他部门负责人；

八、决定公司经理、副经理等高层管理人员的报酬；

九、制定公司的基本制度；

十、其他高层管理事务；

十一、负责完成上级领导交办的其他工作。

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