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安全意识不存在包涵哪些内容。它只是人对安全的认知高低而已,有好有坏,指导或者说决定一个人的安全行为。至于如何提升安全意识,这个就是应用各类手段了。无论是对个人还是企业管理而言,常用的手段无非是以下几类:
1、宣传:对企业而言,什么横幅、内部刊物、板报、宣传栏等等都是很好的也是用烂的手段。这个是让职工有基本的安全意识和思维。
2、培训:这个内容就太多了,安全生产责任制、安全制度和操作规程是基础必修课。企业的三级培训、现场培训、安全竞赛都是很好的形式。掌握了基本的安全知识才能树立更好的安全意识。
3、教育:安全管理上有个比较基本的态度“婆婆嘴”,不断的念、不断的说。念就念什么“安全第
一、预防为主”、“我要安全”等基本概念、念安全防护措施等等。说就是要当场教育员工,无论是好的做法还是违规都当场指出来,提出表扬或批评7a686964616fe4b893e5b19e31333363363530,一定要拿出依据让职工心服口服。另一个方面就是安全警示教育:把同行业或业务所涉及的同类型事故拿来用,让职工知道我自己的岗位也会发生同样的事故。这个方面一定不要把和职工无关的事故拿来用,不然会一点警示作用都没有。
4、安全经验分享。这个是我最近在公司内推行的一个很好的做法。让职工在各级会议上把自己或身边发生的正反两方面在会议上进行分享。身边的事比别人的事更有说服力,平级的人说的事比上级说的事更管用。进而对职工的安全意识产生积极作用。安全意识的正确树立我认为的关键点是在职工是否真正接受公司或管理人员宣扬的安全理念。最近我遇到了一个事故。虽然当事人发生了误操作,但是正是因为他的安全意识很强正确落实了安全防护措施并规范穿戴了劳动用品,他本人受到的伤害大大降低。误操作只是他的安全技能的问题不是他的安全意识问题。安全意识的强弱虽然体现在具体实施和操作上,但不应该和安全技能的高低混为一谈。...
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