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开会三分钟讲话如何讲

03月03日 编辑 fanwen51.com

[语文课前三分钟演讲该讲什么]语文课前三分钟演讲稿(篇1) 小故事,大智慧 1、 情况不同 一只小猪、一只绵羊和一头乳牛,被关在同一个畜栏里。有一次,牧人捉住小猪,他大声号叫,猛烈地抗拒。绵羊和乳牛讨厌它的号叫...+阅读

开会三分钟讲话如何讲

开会三分钟讲话如何讲【1】客套一下,缓解氛围,用些略带文采的语句,显示水平——比如,人勤春来早,奋进正当时,今天的会议,是节后召开的第一个会,既是一次激励斗志的大会,又是催人奋进的表彰会。这一部分是你必须要讲出来的,虽然大家都知道你讲的是客家话,但是如果你不看好直奔主题的话,大家就会觉得很不适应,认为你根本不像个领导,所以开会讲话一定要有讲话的样子。【2】总结成绩——比如,接着上在的往下讲,这次传言是一次转变作风、狠抓落实的动员会,在过去取得优异成绩的基础上,我们要更上一层楼……开会给大家的,第一感觉应该是对大家的一种肯定,如果一上来就否定大家,可能大家听上去就比较别扭了,所以要把问题放在最后说先把成绩摆在面前,让大家心里面这一颗心安定下来。

【3】安排工作——比如,这次会议是一次凝聚力量、推动高质量发展的誓师会。开会实际上就是一个正式沟通的场合,安排工作才是主题,所以第3部分要把需要大家做的工作做得非常的清楚和详细,别让大家产生误会,这一部分是开会的主要的内容。【4】表决心,怎样做好——比如,会后,大家要拿出饱满的热情,投入到新的工作当中去。开会最重头戏就是调动大家的情绪,调动大家的激情,让大家有一个非常好的态度,其实也是大家的一种公开承诺,这一部分坚决是不能少的。【5】主题鲜明——每次开会的主题必须提前定好,开会的目的十分明确。这是开会讲话要反复强调的,比如说这次开会的主题是提高大家的执行力,那么就必须拿出来提高执行力的办法和措施,既要有奖励也要有惩罚,这样这个会开起来才会更有意义,开会千万不能走形式,要开出良好的结果,要开出大家的士气。

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求第一次给员工开会演讲稿

尊敬的各位领导、同事大家好: 很荣幸能被提升为店长,首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会,经过在公司几年的工作和学习,我对本店的经营的模式有了更加深入的了解,也感悟到了很多,在这个大家庭中,领导的帮助,团队的氛围,使我有机会学习并提高自身素质,以及综合管理能力。 我担任店长,我认为我的个人优势在于:热爱本职工作,有较强的学习和适应能力,理解能力强,组织能力精,沟通能力好。当然我也有不足的方面,例如:经验不足,所以我还要多多的向各位同仁学习,但我也具备了店长的基本素质:我爱岗敬业,工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假,每次遇到困境和难处我总是自我效验,从不怨天尤人,同时也具备了店长应具备的才能,我有严于律已、诚信为本的优良品质,我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。 在我今后的工作中,既要维护企业高层的权威,又要同班组长、经理、管帐和员工保持密切联系、相处融洽。正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨,与共事的同仁们建立了深厚的感情,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和专业知识的磨砺,以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己,为了我所在门店的正常发展,我会坚持原则、严守纪律、一视同仁、以理服人。我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令,以最快的速度下达到店内各部门,并督促各部门渐渐落实到位且不能形式主义,要具体落实到每个人、每个点,让部门连成一条线,门店组成一个网,公司展开一个面,也就是说让点连起来成线,线组起来成网,网叠起来成面。我想也只有“面”铺开了,公司才能更快的发展,更加的强大。 另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么,更重要的是如何达到这一目标,所以我的做法就是坚持做到“五要”,为今后执行公司的任务打下良好的基础,其中“五要”是指:

1、要沟通:经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通“如:城管、派出所及我店所在的物业部门”,为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。

2、要务实:即是眼睛向下看,从小事踏踏实实做起,为今后的工作打下良好的基础。

3、要交流:经常与各部门经理、员工及促销交流,了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况,真正做到取他人之长,补己之短。

4、要了解:即任何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果,真正了解了才会把这件事做的更加完美,所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果,分析利弊才能实施。

5、要总结:总结过往经验,将未曾做好的事情吸取教训,已经成功的事情寻找实施时的不足,把这些经验投入到以后的工作中去。 除上述几点以外我认为以下两点也非常重要。

一、店面行政管理 店内日常小事常抓不懈,才能为店面经营管理奠定良好的基础,所以店面行政管理应放在首位。 1.建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的出现。 2.注重店内人员的培训工作,培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识,以店为荣,让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。 3.建立分明的奖惩制度,以激励和约束员工、销售人员的工作,使全店成为一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地。 4.利用各种合理的、能够利用的条件,创造、布置良好的店面环境,树立良好的商业形象,尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。 5.以“为您服务我最佳”为宗旨,在提高人员服务水平,加强服务意识教育的同时,注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高,更好的全心全意为顾客着想,减少投拆。 6.重视安全保卫工作,防火、防盗,将危险隐患消灭在萌芽之中,杜绝因此给公司带来不必要的损失。 7.创造良好的外围环境,协调好与政府部门的合作关系,以减少不必要的麻烦。

二、经营管理 1.加强商品进、销、存的管理,掌握规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,使库房商品管理趋于科学化、合理化。 2.明确全店销售目标,将销售任务细化、量化,落实到每个部门、品牌、人员,并进行相关的数据分析。 3.在节假日上做文章,积极参与公司的各项促销活动,及店内的各项活动,充分做好宣传及布置的工作。 4.抓好大客户和集团购买的接待工作,做好一人接待,全面协调,让顾客感到方便、快捷的服务。 5.知已知彼,通过市场调研,分析总结存在的差距,及时调整,以顺应市场的发展变化,提高市场占有率。 6.尽可能的降低成本,开源节流,以减少开支。 7.准确及时地处理好客户投诉,把可能伤害公司利益或信誉的事故消灭在萌芽状态。 以上是我担任店长后对店内管理的一些设想,如有不足之处希望各位领导批评指正,公司能够为我提供这个舞台,我会加倍努力工作来报效公司,交上一份优秀的工作成绩单,证明领导的决定是对的,我决不会辜负领导们的信任与期望,我会用我在工作中所学的知识更好的为公司...

如何写开会的发言报告

【如何写开会的发言报告】

一、会议文件涵盖的范围甚广,举凡国际会议实践中形成的书面文书都可归属其中。按会议的进行顺序可分:

(一)会前文件。会前文件是指会议开始前形成的文件,数量最多,也是与会准备过程中重要的参考材料。举其要者略加介绍:1.会议邀请书——会议组织者向潜在的与会者发出的邀请,内容涉及(甲)会议的名称、日期、地点、主题,(乙)与会者的范围、人数、层次,(丙)会议的报名、费用等有关事项。有的国际会议在发出正式邀请前,还预发一个会议通知书(请参见第五章“会议通知”一节)。这往往是与会者最早获得的关于会议全面情况的直接信息。被邀者可据此确定是否与会,并按照要求进行与会准备。2.与会须知——往往由会议组织者会同会议承办者共同准备,旨在向与会者介绍与会期间必须知悉的情况及知识,包括:会议所在国的基本情况(国土、民族、宗教、行政区域、首都等);会场服务设施与项目(旅行、旅游、通讯、医务、外汇、邮电);当地的气候、电压、市内交通、购物去处;会议所在旅馆的平面图、会议厅室及会议秘书处办公室的位置、房间号、电话号;外国使馆及国际组织机构的电话号;组委会的情况。3.议程草案——即会议的临时议程,包含议程项目(议题)及审议顺序。4.议题注释——秘书处准备的关于各个议题的说明,一般采取简介的方式,客观介绍各个议题的主要内容、中心环节及其他有关情况,俾使与会者能快速了解议程的全貌。有时也有提示讨论内容之意。5.背景材料——关于会议突出问题的参考材料,一般由常设秘书处的有关部门或特聘的专家撰写。此类材料多具专题性质,内容包括:问题的起源、发展经过、当前情况、发展趋势、各方态度、争论焦点及政策建议等。由秘书处名义准备的材料,一般较为客观,以个人或小组名义撰写的材料,多代表一个方面的看法。背景材料是会前文件中较有实质内容的部分,应是与会者仔细阅读和研究的重点。6.会议日程——关于大会及各委员会讨论各个议题及有关活动的日期、时间和地点的一览表。与会者经常需要查阅以掌握会议的进程和准备与会。但预定的计划经常有变。为使与会者能及时准确掌握会议的进展及可能的变更,有的国际会议还发布“每日活动日程”作为补充。7.初步与会者名单——根据会前报名情况,由秘书处编制的名册,于会议开始时分发与会者。名册按国家分列,每个代表团团员的名次按各团提供的名单刊印。正式的与会者名单在稍后时间按正式注册时登记的情况编制。与会者名单开列了各代表团成员的姓名、职务和在代表团中的身份,是了解各国代表团的阵容和开展交往必不可少的参考材料。它也可包括国际机构、民间组织及当地外交团等与会者及秘书处官员的姓名、与会身份。8.代表全权证书——派出国家或机构证明与会代表身份的文件。国家级代表的证件可由外交部部长签署或由国家领导机构出具。一般的格式为:“谨证明……(机构)指派……(人氏)为出席……(国际会议)的代表”,或“……(机构)兹指派……(人氏)为……(国家)出席……(国际会议)的团长,……(人氏)为代表,……,……及……(人氏)为副代表”。有时,国际会议的组织者也向与会者寄送空白的证书格式,由与会者填写后寄回。例如:……协会出席……会议的代表由下列人员组成,全部成员均为协会会员。

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领导给员工开会应该怎么讲话付费内容限时免费查看 回答 第 一、做事有过程,结果有分量,第 二、了解员工,能各尽其用。第 三、做事不死板,懂得变通。第 四、做事有态度,脚踏实地。在职场很多时候做事讲话一定...

语文课前要演讲三分钟讲什么好呢有创意最好每个都市人都很自我中心,有困难宁愿自己去解决,从来不和朋友分享,每个问题慢慢会钻牛角尖,越钻越深……其实不需要,我觉得人需要朋友,可以把每件事拿出来和朋友分享。我常说:“一人...

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三分钟演讲讲什么比较吸引大家的兴趣Courage -- John Kennedy The courage of life is a less dramatic spectacle than the courage of a final moment; but it is no less a magnificent mixture of triumph...

中秋节单位开会怎么讲话首先要得祝大家中秋节快乐,再者就说一些安全,现在的成就是大家努力的结果,以后还要一起努力的话语,例文如下: 员工朋友们: 大家晚上好! 在这金秋送爽、丹桂飘香,喜获丰收的季节,当人...

语文课前三分钟演讲讲什么好讲有点“智慧”的~ 小故事,大智慧 1、 情况不同 一只小猪、一只绵羊和一头乳牛,被关在同一个畜栏里。有一次,牧人捉住小猪,他大声号叫,猛烈地抗拒。绵羊和乳牛讨厌它的号叫,便说:“...

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