[帮扶新教师阶段小结发言稿]记得她第一次把教案给我看的时候,我就感觉到了这个女孩子身上的那股子认真劲儿。也许你们会说新老师不都是写详案嘛,大家都一样,你凭什么就说她更认真呢?你们不知道,她开始...+阅读
急求欢送在藏帮扶人员回内地的领导发言
给你几个例子你参考一下吧:根据国家电网公司安排,2011年至2012年,浙江省电力公司将选派2名管理人员帮扶西藏电力有限公司。经过政治思想、身体素质、专业技术层层严格把关遴选,我县供电局叶巨伟光荣入选,并将在西藏电力有限公司林芝分公司进行为期一年半的援助帮扶工作。面对西藏艰苦的自然条件、尖锐复杂的反分裂斗争形势、异常艰巨的发展任务,该局领导要求帮扶同志继续发扬浙江援藏工作的优良传统,尊重当地的风俗习惯和具体做法,有效融入当地工作集体,建立良好的沟通、交流、协作关系;在帮扶过程中要发扬不畏艰苦、勤奋敬业的精神,运用浙江成功的理念、经验和做法,促进西藏电网建设和管理工作,同时多方面提高自己,努力实现从专业性人才到复合型人才的转变。
国家电网公司对藏帮扶人员2011年新年座谈会在拉萨召开高应云在讲话中指出:国家电网公司党组历来高度重视西藏公司的发展,从资金、技术、人才等方面给予了大力支持。特别是在人才帮扶方面,不断加大帮扶力度,“十一五”期间国家电网公司系统累计选派了8名挂职干部赴藏工作,3批共111名帮扶人员进藏开展为期1年半的帮扶工作,168名专业技术管理人员进藏开展短期专项帮扶工作。全体挂职干部和帮扶人员不惧困难,不讲特殊,不求回报,积极履行帮扶职责,为加快推进与国家电网公司全面接轨做出了突出贡献。他希望即将返回原单位的帮扶人员,继续做交流的使者,继续架合作的桥梁,继续关注西藏电力的发展。 施溪江对挂职干部、帮扶人员进藏以来的工作给予了高度评价,说明了国家电网公司援藏人才帮扶工作的有关政策和工作部署,并对在藏帮扶人员提出了殷切希望和要求。
她希望继续在藏帮扶的同志,要按照国家电网公司党组的要求和西藏公司的工作部署,胸怀全局,恪尽职守,锐意进取,做出新的更大成绩;结束帮扶工作返回内地的同志要继续发扬“老西藏”精神,时常关注、关心西藏电力事业的发展。希望我的回答对你有帮助~...
如何打好精准扶贫攻坚战
三步走”打好精准扶贫攻坚战。
第一步,走下去摸情况。贫困也得有底子,到底贫在哪里,问题出现在哪里,这都需要领导干部带头走下去,去摸清家底,才能准确掌权贫困的状态,分析出当前扶贫工作面临的新问题。
第二步,走下去宣传。扶贫首先就是要让干部和群众有信心,让干部带着好政策走到群众中去,让群众看到在扶贫工作上的过硬措施,因地制宜的政策也能让群众更有干劲,主动参与到扶贫工作中来。
第三步,带着扶贫责任走到群众中去。扶贫需要的就是“输血”和“造血”相结合的方式,干部要主动担当,增强自身的责任感和使命感,正确看待任务,主动投身到扶贫地区,才能和群众达成一片,共同扶贫。
具体而言,可以采取如下措施:
加强贫困地区基础设施建设。基础设施落后是制约贫困地区发展、群众脱贫致富的瓶颈。要加快构建贫困地区外通内联的交通运输体系,打通乡镇与村、村与村之间的断头路、瓶颈路,提高村屯道路硬化率,完善乡村道路建、管、养、运机制,从根本上解决群众行路难、运输难问题。加强水利建设,加大对贫困地区抗旱水源建设、中小河流治理、水土流失综合治理力度,实施农村饮水安全巩固提升工程,全面解决贫困人口饮水安全问题。大力实施贫困地区农网改造升级工程,提升供电服务水平,切实解决贫困村屯、贫困户生产生活用电问题。加强贫困地区信息网络基础设施建设,推动光缆入村、入屯、入户。全力做好贫困户危旧房改造,切实保障贫困户基本住房。要以农村污水、垃圾治理为重点,深入推进改水、改厕、改灶、改圈工程,搞好村屯绿化美化,实现农村环境整治新提升。
着力提升公共服务和社会保障水平。扶贫必先扶智,加快实施教育扶贫工程,让贫困家庭子女都能接受公平有质量的教育,阻断贫困现象代际传递。进一步完善贫困家庭学生助学政策体系,落实好定户、定人教育结对帮扶责任制,确保贫困家庭学生不因贫困而失学、辍学。优化贫困地区农村学校布局,统筹发展贫困地区学前教育、义务教育、职业教育,全面改善办学条件。加强寄宿制学校建设,在有条件的地方适当集中办学、集中入学,提高义务教育质量和巩固率。落实贫困家庭“两后生”职业学历教育资助政策,实现应补尽补。拓展贫困家庭大学生资助渠道,通过发放奖学金、助学金、助学贷款等实现助学全覆盖。大力开展科技扶贫和文化扶贫,提高贫困农户的科技、文化素质。实施健康扶贫工程,保障贫困人口享有基本医疗服务,切实解决因病致贫、因病返贫问题。健全农村最低生活保障制度,对丧失劳动能力、无法通过产业扶持和就业帮助脱贫的家庭,实行政策性保障兜底。扩大农村低保范围,适当提高低保标准,逐步实现低保线与贫困线“两线合一”,做到应保尽保。大力推进农村“三留守”人员关爱行动,强化对留守人员的动态管理和“一对一”联系对接,建立关爱“三留守”人员服务机制,组建关爱互助队伍,使留守儿童健康成长、留守妇女安居乐业、留守老人安享晚年。
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