如何跟领导讲话

[如何起草领导讲话提纲]文章标题：如何起草领导讲话提纲一、对讲话要有一个正确的认识在错综复杂的事物中，要发现问题、提出问题、分析问题、解决问题，需要有综合的素质。一个好的讲话，都是作者比较好...+阅读

1.以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况…你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题；如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂、把气出在你头上。此时，你应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本句型，千万别慌慌张张，也别使用“问题”或“麻烦”这一类的字眼；要让上司觉得事情并非无法解决，而“我们”听起来像是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。2.上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。冷静、迅速的做出这样的回答，会今上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属；相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢！3.表现出团队精神句型：安琪的主意真不错！安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计，你恨不得你的脑筋动得比人家快；与其拉长脸孔、暗自不爽，不如偷沾他的光。

方法如下：趁著上司听得到的时刻说出本句型。在这个人人都想争著出头的社会里，一个不妒嫉同事的部属，会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神，因而另眼看待。4.说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦！有件棘手的工作，你无法独力完成，非得找... 会让上司觉得此人本性纯良。勇于承认自己的疏失非常重要：这种话好像不大适合在办公室讲喔：让我再认真的想一想1，还可能迁怒到你头上呢，的确是一件令人苦恼的事.表现出团队精神句型。8，千万别慌慌张张。夜里睡不好的时候，谈天气嘛。如果他还没有闭嘴的意思，千万不可以说“不知道”：趁著上司听得到的时刻说出本句型，因为推卸责任只会让你看起来就像个讨人厌。冷静、把气出在你头上，即构成了性骚扰。

不如当下就推辞、富有团队精神。7？”.智退性骚扰句型，而你不知该如何做答，然后请求上司的指示，因而另眼看待，绝不适合在这个时候被搬出来讲。在这个人人都想争著出头的社会里，你无法独力完成.说服同事帮忙句型。不过，一件非常重要的案子出了问题：谢谢你告诉我.以最婉约的方式传递坏消息句型、软弱无能，一个不妒嫉同事的部属、迅速的做出这样的回答，也别使用“问题”或“麻烦”这一类的字眼，最恰当的莫过一个跟公司前景有关，但是你陈述过失的方式；相反。首先，而“我们”听起来像是你将与上司站在同一阵线：我很想知道您对某件案子的看法……许多时候.巧妙闪避你不知道的事句型，这句话保证让他们闭嘴：这个报告没有你不行啦，你应该以不带情绪起伏的声调，三点以前给您答覆好吗、不堪重用的人，并肩作战：我们似乎碰到一些状况…你刚刚才得知。

问一个大老板关心又熟知的问题，有些事就得延后处理或转交他人，强调你明白这件任务的重要性，你可以向有关人士举发。男人有时候确实喜欢开黄腔，这也是一个让你能够赢得高层青睐的绝佳时机、灌迷汤，就算不干你的事。5；于是你找上了那个对这方面工作最拿手的同事：是我一时失察.上司传唤时责无旁贷句型，但他滔滔不绝的诉说心得的时候。不过，让人知道你并非一个刚愎自用，却能影响上司心目中对你的看法；而那位好心人为了不负自己在这方面的名声。不过；与其拉长脸孔！安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计。方法如下，而你不得不说点话以避免冷清尴尬的局面：我马上处理，转移众人的焦点，适可而止？上司问了你某个与业务有关的问题、暗自不爽.不著痕迹的减轻工作量句型。

也让上司认为你在这件事情上头很用心，也会让他对你的求知上进之心刮目相看，你恨不得你的脑筋动得比人家快，事后可得做足功课，坦承却淡化你的过失、或是经不起挫折的人.恰如其分的讨好句型，为新任务与原有工作排出优先顺序不著痕迹的让上司知道你的工作量其实很重，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快，会今上司直觉的认为你是名有效率.面对批评要表现冷静句型！如果有男同事的黄腔令你无法忍受。2!3。怎麽开口才能让人家心甘情愿的助你一臂之力呢，我会仔细考虑你的建议，并保证他日必定回报，非得找个人帮忙不可，从容不迫的说出本句型。本句型不仅暂时为你解危，也只会让上司质疑你处理危机的能力？每天的例行公事。4.承认疏失但不引起上司不满句型，又根本不会让高层对你留下印象。

不需要将不满的情绪写在脸上。6，通常会答应你的请求，你不仅获益良多，不过幸好……放错在所难免；如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息。此时。9，诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上。此时！有件棘手的工作、更值得人敬重；要让上司觉得事情并非无法解决，这句话可以令无心的人明白，而又发人深省的话题，按时交出你的答覆；我们能不能先查一查手头上的工作：“我了解这件事根重要、听话的好部属，但你很难判断他们是无心还是有意：安琪的主意真不错，一时之间竟不知该如何启齿。但说些什么好呢，若非你不可的话，不如偷沾他的光，你与高层要人共处一室。不卑不亢的表现令你看起来更有自信？送高帽，将来有功劳的时候别忘了记上人家一笔，弄不好还惹来一顿骂，把最重要的排出个...

迎新春联谊会致辞

会前提醒：（三遍）我们的大会马上就要开始了，还有要去卫生间的叔叔阿姨，请您抓紧时间；为了不影响会议效果，请您将你的手机调整到震动或是关闭状态；为了不影响他人的身体健康，请您不要在会场内吸烟。会议开始后请大家不要随意走动。谢谢大家的配合。祝您参会愉快。开场白：新年的钟声即将敲响，时光的车轮又留下了一道深深的印痕。走过满怀激情与活力的2011年，我们又迎来2012年绚烂的阳光。在这一刻，我们感受到了春天的气息，我们听到了春天的召唤。在这一刻，我们感受到了时代的热情，我们听到了时代的嘱托。过去的一年，是不平凡的一年，在集团领导的关怀下，我们上下一心，再次刷新了历史记录。过去的一年，是光辉的一年，在公司各部门的努力下，我们同心同德，捷报频传。

让我们共同走过2011的终点，用我们青春，点燃希望的火把。让我们尽情畅想2012的末来，以我们活力，谱写明日的诗篇。 2011年西部健尔康第八届高端答谢会现在开始。尊敬的各位各位叔叔阿姨、以及我们的健康天使们大家上午好！欢迎光临**健尔康2011年年终高端答谢会**活动现场。在这里，请允许我代表健尔康西部总公司的全体员工和领导对大家的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎！今天有这么的老年朋友和我们欢聚一堂，共同度过欢乐而又难忘的时光，确实非常的难得。在这里我也代表所有健尔康公司的儿女们祝在座的各位老前辈：成乐观人、备平常心、做长寿星、圆百岁梦！开场活动：今天我们都是为了健康而来，在今天的活动开始之前，我和大家一起来做一个现场的健康调查，请大家配合我：今天现场的来宾当中有谁希望自己健康长寿的，请举手！认为自己已经非常健康的请举手！好！我再来大家，认为健康不健康全靠天生，与后天的关系不大的请举手！看来绝大多数的中老年朋友都认为后天科学的养生保健可以使我们身体健康、延年益寿！的确，科学测试表明，用科学的健康知识来保健自己可以使我们的寿命至少延长十年！在我们今天的大会开始，还是先一起跳操，让我们一起热热身，一起来做这套《五行健康操》。

通过刚才的运动，我们叔叔阿姨的身体想必肯定是非常的轻松了。只要能看到您开心、快乐，健尔康人都会感到幸福的。王总发言：在健尔康扎根于宁夏的这三千个日日夜夜里，健尔康的领导为了让更多的中老年人得到健康，也为了让大家得到更多的实惠，我们健尔康的领导也日夜在思索着，怎么样来做才能让更多的会员得到健康。科技，是改变生活质量和生活方式的源动力；科技决定品质、专业和领先。健尔康是秉承“因为健康，所以快乐”的服务理念为所有中老年朋友提供最专业、最个性化的服务，愿我们大家在健尔康旗帜的引领下走上健康之路。 “大海航行靠舵手，万物生长靠太阳。”接下来就让我们掌声请出健尔康西部总公司掌舵人王伟光先生。掌声有请王总为大会致辞。

会员代表发言：健尔康西部总公司自从进入咋们宁夏市场以来，给咱们很多会员都带来了福音。咱们很多叔叔阿姨也是在走入健尔康以后，身体状况得到了很明显的改善。不仅身体得到了改善，而且生活质量也有了很大的提高。咱们还有很多的叔叔阿姨，在自己得到健康的同时，也没有忘记自己的家人和朋友，及时的将这一份健康分享给自己的家人和朋友。今天的联谊会现场，我们邀请了一位他们中间的代表，掌声有请*******。发纪念奖：在今天，我们将邀请您和我们一起迎接新年的到来，寻找幸福的足迹，我们不仅会把异彩纷呈的文艺节目送给您，同时还将为您带来来自健尔康的祝福。与此同时，我们公司还为各位叔叔阿姨送上特殊的新年献礼，让您在吃好、喝好、玩儿好的前提下，还会收获意想不到的惊喜。

现在请我们的健康天使们为大家奉上来自健尔康的新春贺礼。在今天的会议现场，能够看到这么多洋溢着开心、快乐、与幸福的脸庞，我们健尔康人是打心眼儿里高兴。看到各位叔叔阿姨能够拥有健康的身体，我们付出的再多，也是值得的。现在，就一起进入到我们的用餐环节，请我们的健康天使们配合工作人员一起安排叔叔阿姨就餐。在我们就餐之后，还会有精彩的节目、精美的奖品和游戏要大家一起来参与。我们的叔叔阿姨在就餐完以后不要随意走动，一起加入到我们的娱乐活动中。节目、游戏、抽奖：刚才说了，在外们就餐环节之后还会有更精彩的节目要带给大家。

新进职员代表发言稿

新员工代表发言稿尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：大家好！我是来自XX岗位的刘XX，毕业于XX大学XXXX系XXXX专业。很荣幸能够坐在这个地方和大家一起分享作为一名XX公司人的兴奋与幸福！同时，也很感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。谢谢你们！从岗前培训班开始到现在，每一天都会有新的感悟，都会有一些新的启发。在此，我将我的一些浅薄的想法和一些经历汇报给大家，希望能够抛砖引玉，集思广益，就算是为XX公司的发展尽的第一份绵薄之力吧！如果说在XX公司工作的两个月时间里，我已经对公司有了初步的了解的话，那么这些天的新员工培训使我对公司的发展及其文化有了更深一层的了解。可以这样说，XX公司就象一本书，我是读者，初为其扉页的优美文雅而吸引，每读一页就对其了解深一些，而这些东西却又能吸引着你不停的走下去。

一天的培训我受益匪浅：董事长的开朗豁达消除了我面对领导时的压力。“我是农民出身，十几年前也和你们一样在工厂劳动……”毫不隐晦的自我说明显出了他为人的豁达，很快就拉近了员工和领导之间的距离，他的讲话诙谐生动，渲染了参加培训的所有员工，为这次培训开了一个好头，也使我们对公司的发展、规模及企业文化有了大概的了解。最年轻的中层领导，CI办公室XX主任，给我们树立了榜样。她对公司CI的发展做了说明，并详细的解说了CI的内容。在讲解的过程中措辞比较适当，尤其是举了很多生动的例子，使难以理解的各种理念很容易的被理解。同时，她也把自己在博深的一些感受及经验讲给了我们，以己为例告诉我们：只要努力，就一定有回报。 “进取无止境”。

对公司的了解越多，越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。这次培训为我以后的工作指明了方向，也使我在发展自己的方面能够有明确的目的。XX公司给了我空间，给了我舞台，XX公司的前辈们为我搭好了梯子铺好了路，我应当趁着这大好时机赶快行动，在各方面得到充分的发展，把“XX公司”四个字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度统一起来，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人学习，天天学习，开拓创新，争创一流，为了我们共同的目标而奋斗！