一个成功人士的心态是怎样的？

[怎样选择话题是成功演讲的第一步]一，从自己的生活历程中寻找富有生命启示的题目初学演讲者所碰到的最大问题，经过统计之后发现，初学者怎么选择适当的题目演讲，这是演讲水平要上一个新台阶首先碰到的问题．１．选择自...+阅读

一个成功人士的心态是怎样的？？

成功人士十大心态当今社会已经进入了知识、信息、网络时代，为什么还有很多人不成功？就是因为他们总是想企图去改变他人，可是很多人从来就没有想到改变过自己，一旦我们能够主动去改变自己心态，我们才能有可能改变我们的人生和我们的命运。下面，我们来讲一个小故事：从前，在动物王国里有一只兔子和乌龟，一天，为了分房子而发生了争执，最后，兔子提出跑步比赛，胜者得房，乌龟一赌气说：“好！” 第一次，当裁判的哨声一响，兔子和乌龟都在为得到房子而拼命的奔跑，可是到了中途，兔子发现乌龟已经被甩得不见了踪影，兔子想：我休息一会儿吧！反正那个笨家伙也追不上了，于是兔子就躺在路边的草地上睡着了，当它在美梦中醒来的时候发现，已经到了中午，它拼命地跑到终点，结果兔子不服气地说：如果不是我睡着了，你肯定赢不了我，我们这次不算，再比一次，乌龟说：行！第二次，当裁判的哨声一响，兔子就像箭一样跑了出去，在兔子马上就要到达终点的时候，突然发现一团黑影“蹭”的过去了，当兔子跑到终点，发现乌龟穿着滑冰鞋在终点等着它呢！结果兔子又说：“不行，我要像你一样，我也得比你快，咱们这次不算，再最后比一次。” 第三次，又开始了，就在兔子穿着旱冰鞋跑到一半路程的时候，听到身后传来发动机的声音，接着一辆小汽车飞驰而过，到此我们不再往下说，大家也知道结局了。动物王国里的动物都在改变，为什么当今有很多人不肯改变自己呢？我们只有改变自己，才能使我们成为最大的赢家。

一、空杯的心态人无完人，也许在某个行业做得很出色，但是当你进入了一个新的行业，对于这个行业的一切你都不了解，这时你仍然是你，没有什么特别的，你就需要有一个空杯的心态重新去整理自己的智慧，为什么需要一个空杯的心态？我们可以用“木桶原理”来说明，一只木桶能装多少水，不是取决于最高的那一块木板，而是取决于最低的那一块木板，所以我们要用一个空杯的心态去吸取现在这个行业正确的，优秀的企业文化，企业发展的思路，管理方法，只有我们正确的去领悟去感受，把自己融入到行业中，融入到团队之中，才能把事情做好，否则你永远是个局外人，也只有用空杯的心态才能改变我们的人生。

二、学习的心态

1、每天养成学习1小时的学习习惯，创造1小时学习的奇迹。假如我们每天学习1小时，一年就会有365个小时，三年就有1095个小时，我们用这个1095个小时去学习一个专业，那么我们就会在这个行业成为行家。

2、学习成功人的学习方法，并复制成功人的成功方法。

3、学会专注。假如我们早上7点起床，晚上9点睡觉，我们做事就做了整整14个小时，其中，大多数人做了很多很多事，要是我们将这些时间运用在一件事情，一个方向上，我们终将会成功。

三、强烈欲望心态我们在当今这个经济不稳定的社会里，都想要成功，都想要拥有财富，那么我们是想要成功，还是一定要成功？想要拥有财富，还是一定要拥有财富？如何培养欲望心？

1、追求成功，首先要知道你自己将来想要什么样的生活和社会地位等，要为这些设定一个明确的目标。

2、逃离痛苦，你要清楚地告诉自己，达不到目标会给自己带来什么样的痛苦。

四、建立100%的自信心成功的人之所以有能力，是因为他们相信自己有能力，如何建立坚定的自信心呢？

1、学会自我激励，每天都要对自己讲一些激励的话，比如说我喜欢我自己，我是最棒的，我是其他人无法模仿的，我是世界上最伟大的……

2、改变以往的眼神，走路的速度，服装的搭配，说话的声音，肢体语言等等。如果我们不知该如何改变，那么我们就找一个成功人士进行模仿，最终我们能达到事业的顶峰。

五、永远要有一种乐观的心态追寻着事物的发展，什么事情都有有益的一面，任何事的看法都是没有定义的，只有我们自己下的定义，我们应用心态的转换，永远看到事情对自己有益的一面，因为只有这样才能使我们避开消极的东西，在我们成功的道路上才会畅通无阻。不管发生什么事情，我们都要对自己说：“太好了，这件事的发生，又可以给我带来多少好处！” 在这里再讲一个故事：从前，有一个国王爱舞刀，有一次不小心一招腋里藏刀把自己的脚肢砍掉一截，这时所有的大臣都过来说一些安慰的话，只有宰相不同，只说了一句：一切付出都是为了美好而准备的。国王听了大怒之下就把宰相辞退了，等到国王伤好了以后，就带着新任的宰相去打猎，不小心被其部落抓获，这个部落有个习俗，就是每年都要拿最高职位的人祭祖，当然国王被首先选中，于是他们把国王的衣服扒光，准备洗净祭祖，他们发现国王脚趾少了一截，不能用，因为他们还有个习俗不能用肢体不全的人祭祖，结果国王被放回国，回国后，国王召回以前的宰相，宰相回来对国王说：感谢你，一切付出都是为了美好而准备的。通过这个故事，以后我们不管发生了什么事情，都要对自己说：太好了，机会来了！

六、要有一个充满热忱的心态

1、凡事要主动。只有主动我们才会有更多的机会，机会永远是为那些积极的人准备的，不主动，不积极，只能眼睁睁看着机会从身边溜走。 ...

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成就心态演讲稿一：成就心态一个人想要成就一番事业！首先要敢于去梦想，也就是要给自己立志。首先我们要为自己定个目标，然后再向做自己的目标去奋斗！每个人都渴望成功！但为什么成功的人那么少呢？因为在每个人在走向成功的路上一定会遇到很多的风风雨雨和意想不到的困难！成功的人他们坚持的走下来了！因为是他们有亲人很朋友的支持和鼓励；特别是他们心中有股很强烈的欲望~~~~想要完成自己梦想的路！失败者呢？他们没有战胜一切的勇气！也许他们心中也有梦！但他们有太多的顾虑，一句话害怕！！也许是家人的压力还有一些客观的原因！那人怎么样才能走向成功呢？首先要有一定的自信！自信就是自己相信自己，相信自己有解决一切困难的办法。相信自己的眼光和判断，自信可以最大限度的挖掘自己的潜力！因为我们没人有很大一部分的能力都没有开发出来！假如我们能把自己的潜力挖掘出来，那是一种让自己都不能去想像的能力！而我们的潜力只有让自己在绝路的时候，才能最大的限度的发挥出来！其次我们还要勇气去付出行动！勇气是把自信表现在行动中的一种胆识！勇气就是敢想敢说敢做！因为我们不论多相信自己，怎么没去付出行动，那也是空想！有时我们的梦想明明是可以实现的，但是我们前怕狼后怕虎的！让我们尚失了勇气！让我们大胆的梦想，再把它说出来，再把它做到！有了勇气和自信还不够！我们还要对事业、对人生一种狂热的追求以及对生活的热爱！我们不要爱一行而干一行，要干一行而爱一行！因为世界上什么事物都是有感情的！只要我用心去对待“它”！它也会报以桃李！再加上不到黄河不死心的一种坚持！我相信都会完成自己的梦想！世界上干任何事都不可能是一帆风顺的！在我们遇到困难和坎坷的时候我们都应该拿出自己的自信、勇气和热忱都战胜一切！让我们没个人都把梦做得大一点！因为那样更能激发我们进取的动力！二：积极心态人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败。

第一节积极心态 PMA黄金定律成功人士的首要标志就是他的心态，如果一个人的心态是积极的，乐观的面对人生，乐观的接受挑战和应付困难，那他就成功了一半。我们必须面对这样一个事实，在这个世界上成功卓越者少，失败平庸者多，成功卓越者活得充实、自在、潇洒，失败平庸者过得空虚、艰难、猥琐。为什么会这样.......回答人的补充三：学习心态整个世界都在进步~你要想成功~想超过千万个甘于平庸的人~你就得不断的学习~学习才是永续成功的动力~逆水行舟~不进则退~人生亦如此......四：付出心态它是一种因果关系，也就是舍得的关系。舍就是付出，是为自己做事的心态，要当作事业做，自己要勇于承担，承担是成长的开始，成长是成熟的开始，成熟是成功的开始。

要懂得舍得的关系。舍的本身就是得。小舍小得大舍大得不舍不得，而打工的心态是应付的心态。表现为老师来帮我就动一动，老师走了打麻将、打扑克、跳舞照旧；学习时的一点点费用不愿交，上网费也让别人付，总而言之一句话，就是不愿意付出。不愿付出的人，总是省钱，省力，省事，最后把成功也省了。您想做大做强这份事业就一定要有付出的心态，只有您付出了，您才会得到回报。付出越多回报越多。只有量的积累，才有质的飞跃。因为我们今天做网络做电子商务实际上是一份我为人人、人人为我的事业，我们的成功是建立在下面会员成功的基础之上。因此我们应把眼光放长远一点，从加盟的第一天起，就要有舍得的心态、为人父母的心态，并层层复制下去直到成功！做为一个团队的领头人，我们首先的就应该有付出的心态。

这种心态不是叫你付出金钱，而是要你付出你的时间和精力。我们可以看到一个成功健康的团队它肯定就有它的比较优秀的团队领导和核心骨干。而许多公司中我们也可以看到同一个公司有的团队发展非常好非常健康，而有的团队却发展缓慢消极得很。这就跟这个团队的管理有关。我们有很多团队的领头人发展了团队后就很少出现在课堂和组织学习，甚至连团队伙伴题都不耐烦。总是一句话是做自己的事情，可是他没有想到你对团队付出得越多你的回报就会越多，有付出才有回报，这是一句古训。虽然你的团队建立起来了，可是如果你不去付出，不去管理，不去带领他们学习，不去让他们充满激-情，那么你建立起来的团队有可能在一夜之间就消失大半。因为没有不行的团队，只有不健康，找不到成功方法的团队。

那些流失快的，懒散的团队往往就是那些没有氛围的团队，没有氛围往往就是因为上属没有用心的去付出没有用心的去管理。所以要切记，团队不是永远不倒的，有优秀的管理者的团队才是不容易倒的。您要成为这个优秀的管理者第一点您就要拥有付出的心态。因为有了这个心态你才会努力的学习，才会去多的关心你团队的状况才会知道怎样解决你团队的问题。记住，你的上属可以不优秀，但是你一定要优秀，因为不管怎样，你的团队就是从你开始，想要成功你就一定要付出。你一定要让...

有关成功的演讲稿2分钟任何类型只要是关于成功的不论是有

有一个故事故事说，能够到达金字塔顶端的只有两种动物，一是雄鹰，靠自己的天赋和翅膀飞了上去。我们这儿有很多雄鹰式的人物，很多同学学习不需要太努力就能达到高峰。很多同学后来可能很轻松地就能在北大毕业以后进入哈佛、耶鲁、牛津、剑桥这样的名牌大学继续深造。有很多同学身上充满了天赋，不需要学习就有这样的才能，比如说我刚才提到的我的班长王强，他的模仿能力就是超群的，到任何一个地方，听任何一句话，听一遍模仿出来的绝对不会两样。所以他在北大广播站当播音员当了整整四年。我每天听着他的声音，心头咬牙切齿充满仇恨。（笑声）所以，有天赋的人就像雄鹰。但是，大家也都知道，有另外一种动物，也到了金字塔的顶端。那就是蜗牛。蜗牛肯定只能是爬上去。

从低下爬到上面可能要一个月、两个月，甚至一年、两年。在金字塔顶端，人们确实找到了蜗牛的痕迹。我相信蜗牛绝对不会一帆风顺地爬上去，一定会掉下来、再爬、掉下来、再爬。但是，同学们所要知道的是，蜗牛只要爬到金字塔顶端，它眼中所看到的世界，它收获的成就，跟雄鹰是一模一样的。所以，也许我们在座的同学有的是雄鹰，有的是蜗牛。我在北大的时候，包括到今天为止，我一直认为我是一只蜗牛。但是我一直在爬，也许还没有爬到金字塔的顶端。但是只要你在爬，就足以给自己留下令生命感动的日子。有完善的个性，有科学的方法，但是如果缺乏前进的信心，也很难实现成功。（以上是新东方校长俞敏洪的一段演讲）那么，你是一只普通的蜗牛，怎么样看到雄鹰看到的成功的世界呢？是信心和韧性在我们前进的道路上，影响最大的莫过于是选择乐观的态度还是悲观的态度。

这种抉择可能给我们带来激励，也有可能阻滞我们前进。不要让你的心态使你成为一个失败者。成功是由那些抱有积极心态的人所取得的，人的内心中常常存在着需求激励的欲望。我们每个人无论多么坚强，都需要勇气、力量和希望。缺乏激励就会导致没有足够的热情。心理学家史金诺经由动物实验证明：因好行为受到奖赏的动物，其学习速度快，意志力也更持久；因坏行为而受到处罚的动物，则不论速度或持久力都比较差。哈佛大学心理学家威廉·詹姆士研究发现，一个没有受激励的人，仅能发挥其能力的20%~30%，而当他受到激励后，所发挥的作用相当于激励前的3到4倍。而这种激励，要通过本人对自己的鼓励或者外部的激励来完成。人生的成长，有时需要师长的帮助、大众的扶持、领导的提携、朋友的勉励；但是光靠别人，就像仅仅往血管里注射营养剂，是不能从根本上强身健体的，最重要的，还是要靠自己。

事业上的成功者，大都是掌握自我激励的人。 1991年，一个名叫Campbell的女子徒步穿越非洲，不但战胜了森林和沙漠，更通过了400英里的旷地。当有人问她为什么能做到令人难以想像的壮举时，她回答说：＂因为我说过我能。＂问她向谁说过这句话，她的回答是：＂向自己说过。＂人生的旅途就像马拉松赛跑，一路上虽然有人为我们喝采、鼓掌、加油，但这些都只是外在因素，真正的力量，来自自我，来自内心。著名宗教领袖马丁·路德金说过：＂世界上所做的每一件事都是抱着希望而做成的。＂德国人力资源开发专家斯普林格在其所著的《激励的神话》一书中写道：＂强烈的自我激励是成功的先决条件。＂如何以自信的心态进行自我激励呢？ 1 快乐放松：快乐是天赋权利，良好的感觉让你不觉旅途劳顿，放松可以产生迎接挑战的勇气。

人轻松开心的时候，体内就会发生奇妙的变化，从而获得阵阵新的动力和力量。所以，在前进的旅途中就应该充满快乐，发掘调动积极情绪，抵制和克服消极情绪，将痛苦、烦恼、忧愁等消极情绪升华转化为积极有益的行动，而不要在等到成功的最后一刻才去感受属于自己的欢乐。 2 树立远大理想，调高奋斗目标迈向成功的第一步，要有一个你每天早晨醒来为之奋斗的人生的目标。人不能一刻没有目标。西方谚语说：＂对于一艘没有航向的船来说，任何方向的风都是没有意义的。＂人生没有目标，就象箭矢没有靶垛。虽然随着时间和境遇的变化，你可能对它做一些调整，但是决不能没有。目标既不能遥不可及，也不能唾手可得。古训说：＂欲得其中，必求其上；欲得其上，必求上上。

＂ 3 立足现在，挑战自己不沉浸在过去，也不要耽溺于未来，而要脚踏实地，着眼于今天。有时候我们不做一件事，是因为我们太追求完美，不去做没有把握的事，我们在坐等完美时刻的到来。但是往往这个时刻永远不会到来。你可不要这样。尽管去做，不要怕犯错，给自己一点自嘲式幽默。抱一种打趣的心情来对待自己做不好的事情，甘做小事，即刻就做，把今天当作是你一生的缩影，把整个生命凝聚在此时此刻。不断寻求挑战激励自己。提防自己不要沉醉于已取得的成绩，只把它做为迎接下次挑战的出发点。 4 不怕拒绝，直面困难积极面对别人的拒绝，让它激励你更大的创造力。