论副职在大局工作中如何发挥好作用

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论副职在大局工作中如何发挥好作用

副职，是班子的重要成员，是正职的参谋、助手，是各部门和各科室的领导者，处在两者之间，位置特殊，作用重大，因而，摆正自己的位置，处理好与正职、其他副职和各部门、各科室的关系，充分发挥自己的作用，对一个单位、一个集体来说十分重要。那么，副职应当如何充分发挥好自己的作用呢？在这里笔者结合自己多年的工作经验谈几点粗浅认识。

一、要处理好与正职的关系，需有参谋意识和助手意识。副职是正职的参谋、助手，是协助正职工作的，因而，副职必须时时刻刻明白这一点，牢记这一点，只有这样才能摆正自己的位置，处理好自己与正职的关系，正确地发挥自己的作用。在工作中，副职要诚心地协助正职去工作，为正职和班子的决策提供中肯的意见和建议，胸怀全局，甘于奉献，默默无闻，任劳任怨。身为副职，就要对正职负责，对班子负责，对大局负责，全心全意地帮助正职和班子做好工作。虽然身为绿叶，但作用却不可或缺。

二、要处理好与其他副职的关系，需有团结意识和协作意识。每个正职身边都有几个副职，副职作用虽然相同，但是分工却不尽相同，这就要求副职之间要正确处理好关系，心往一处想，劲往一处使，形成合力，共同为大局的工作而努力奋斗。作为副职，要明确自己分管的主要工作是什么，本职工作是什么，该自己管的一定要管，而且要管好、管精，干出成绩和特色。各个副职之间要严于律己，宽以待人，团结协作，互相学习，形成和谐融洽的工作和生活关系，为大局工作营造一个良好的工作环境。

三、要处理好与各部门、各科室的关系，需有责任意识和带头意识。副职对于各部门、各科室来说是上级，是领导，但是也要处理好与各部门和各科室的关系，只有这样才能带领各部门、各科室去团结一致地工作，才能形成大家最大的合力，发挥大家最大的作用。要处理好与各部门、各科室的关系，首先要有责任意识。要对各部门、各科室负责，把各部门、各科室的工作当成自己的工作来做，当好各部门、各科室工作的助推器，并且又要遇事多商量、多讨论，不能自己武断拍板。同时，还要尽力去解决各部门、各科室的难题和困难，为他们的工作营造一个良好的环境。另外，作为副职，在各部门、各科室面前还要有带头意识，要带头干工作，发挥自己的榜样、表率作用，以此带动大家一起去干工作。

四、要保持良好的心态，需有大局意识和奉献意识。作为副职，位置特殊，作用重大，要想做好工作，发挥自己最大的作用，就必须有一个良好的心态，有大局意识和奉献意识。单位是一个集体，大家都是为了一个共同的目标而努力工作的，作为副职，一定要有大局意识和奉献意识，对上负责，对下负责，遇难要上，遇荣要让，甘当绿叶和老牛，勇于牺牲，在背后默默地为大局工作作贡献。心态摆正了，一切工作自然就能顺利地做好。（□ 肥乡县人民检察院党组副书记、副检察长刘相林）