速求帮助帮我想一篇有关战争的英文演讲稿

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“要和平不要战争”：）~ Peace comes from being able to contribute the best that we have, and all that we are, toward creating a world that supports everyone. But it is also securing the space for others to contibute the best that they have and all that they are. ~Hafsat Abiola How can one not speak about war, poverty, and inequality when people who suffer from these afflictions don't have a voice to speak? Bullets cannot be recalled. They cannot be uninvented. But they can be taken out of the gun. We cannot change the past, but we can change our attitude toward it. Uproot guilt and plant forgiveness. Tear out arrogance and seed humility. Exchange love for hate --- thereby, making the present comfortable and the future promising

12 9爱国主题班级演讲稿字数大约在200左右不超过250

纪念129运动 - 为了忘却的纪念 “今天，我来了，一手拿着橄榄枝，一手拿着保卫橄榄枝的枪，不要让橄榄从我手中话滑落，请注意不要让橄榄枝从我手中话滑落。”这是已故巴解组织领导人阿拉法特的一句名言。和平，是人类永恒的追求，任何阻碍和平发展的人或组织都将被正义的力量所消灭。正如阿拉法特所说，当受到外界压迫的时候，他将会拿起手中的枪去捍卫这即将滑落的橄榄枝。可以说，阿拉法特是伟大的，其伟大之处就在于他为了和平而奋斗终生。同样，我国的那些为了祖国的和平而抛头颅洒热血的烈士们也是伟大的！ 69年前，也就是1935年12月9日，爱国学子为祖国的未来，为了打击日本帝国主义的侵略，联合起来向当局请愿，希望用当局者的枪来保护祖国的橄榄枝。

可惜，当权者为了一已的私利，将黑洞洞的枪口对准了无辜的学生...... 从那以后的六十九年中，我华夏大地经历了日本铁蹄的蹂躏，内战的洗礼，也经历了中华人民共和国成立的兴奋，十年动乱的催残以及改革开放的喜悦...... 此时，我站在这里是为了纪念12.9，今天，我们大家坐在这里也是为了纪念12.9。这使我不由得想起，鲁迅先生为了纪念左联五烈士而写的《为了忘却的纪念》，而我们现在所做的就是为了那“忘却的纪念”。我们的纪念日很有限，从“五四”到“五卅”，从“12.9”到“12.16”。可是我们只有在纪念日上，才会想起那些为了革命，为了新中国的建立而牺牲的人们；只有在纪念日上，一些有良知的人才来体味今天的生活来之不易；也只有在这纪念日上，我们才会总结历史，赞扬今天的美好，展望自己的未来，要为祖国做贡献等等。

可当纪念日过后，我们还会有多少人去思考，还会有多少人去回忆呢？纪念碑是用来帮助我们记忆历史，缅怀先烈的地方，可讽刺的是我们不仅是历史，恐怕连纪念碑都快要忘干净了吧？遗忘是可悲的，而遗忘自己国家的历史既是可悲而更是可耻的。到有纪念碑的地方去走走吧，你定会看见，纪念碑孤零零的伫立在那里，它的处境十分尴尬，原来安静的小镇变成了繁华的都市，一座座拔地而起的高楼替代了一间间低矮的平房，而纪念碑的面前却依然是那么的冷清。有谁会在纪念碑的前沉思过那些付出了汗，血乃至生命的战士们，有谁会在纪念碑前沉思过那些在黑暗中寻找光明的革命志士，又有谁会在纪念碑前真诚的告慰他们的在天英灵呢？逝这如斯夫，六十九年过去弹指一挥间，但我们对先烈的敬仰应该淹没在这繁忙的都市生活当中吗？我们对先烈的思念应该随着时间的变迁而淡漠吗？我们的爱国情思应该随着年龄的增长而深深的埋藏在心底吗？答案是否定的，我要用尽全身的气力呐喊“不！”。

今天，我在这里不是为了向大家传扬爱国主义，也不是为了对大家进行什么说服教育，更不是为了标榜自己是多么的有良知。而是为了那些为新中国建立而鞠躬尽瘁的革命家，是为了那些孤独的向我们证明历史的纪念碑，更是为了那些曾在我们的记忆中“被忘却了的纪念。”

怎样严防在经营中打内战

作为一个经营者，要想取得经济效益，除了他要有经济头脑，经营方法要正确外，还有很重要的一点：他必须注意消灭内耗，换句话讲就是避免打内战。要想做到避免打内战，要注意以下几个方面的问题。 1。避免独断专行，压制属下，造成内部不团结。作为一个经营者前面我们已经讲过他必须是一个虚心宽容，能体谅下属并视下属为宝的领导，这样他才能充分调动下属的积极性，使下属忠心为你效劳。 2。避免任人唯亲。作为一个领导必须以大局为重，且不可凭个人感觉好恶来用人。有的人专会说好听的，投你所好，其实什么也不懂；而有的人虽然脾气不对你的路子，但却有真才实学。对后一种人你一定要重用，这样才能团结住真正对你有帮助的人。 3。 “家和万事兴”。

一家公司内部和睦，会带来好处。许多公司本来可以做得很好，之所以发展不好，是因为不断一分为二之故。有些人尤其有好打内战的坏习惯，所以一分为二的危险更大。通常在业务初有起色时，分裂的危险最大。几个合作者都以为自己懂得怎样做这盘业务，无须与对方合作了。这个私心一起，合作者的缺点自然浮现出来，于是怎样才能把别人赶走，就成了某些人整天所想的事。大家都有这种想法，于是便互相指责，互相排挤，甚至为了达到个人目的拉帮结派，于是公司被一天天拖垮。因此作为一个经营者，绝不能被钱拴住，应该随时保持一个清醒冷静的头脑，及时清除各种不安定因素，保持事业的繁荣。。