大骨班领导发言我们学校的大骨班开班需要写一个领导发言稿助！

[2015学校领导教职工领导换届大会发言稿]尊敬的各位领导，亲爱的工友们：大家上午好! 非常荣幸作为一名新教师有机会在职工大会上发言，对于一个刚刚从大学校门走出来的我来说，工会还是一个比较陌生的概念，于是我昨晚很认...+阅读

大骨班领导发言我们学校的大骨班开班需要写一个领导发言稿助！

尊敬的X院长，各们领导老师，亲爱的各位团学干部和青年积极分子：大家晚上好！今天，我们怀着无比喜悦的心情共聚一堂，迎来学院团校开班的隆重时刻。借此机会，我代表院团委、团校对开班表示热烈的祝贺，向全力支持和精心组织本次开班的各位领导老师和学生干部表示衷心的感谢！向有幸参加团校学习的学生干部和入团积极分子表示热烈的欢迎！今年，是建党90周年，也是辛亥革命100周年。也是学院XX规划开局之年，是XX之年。在全院上下深入开展XX工作之际，我们本着严谨务实的态度，学以致用的理念，为更好地提升广大学生组织学生骨干的政治素质，提高学生骨干素质修养，以引导学生组织全面积极发展，特举办了本期团校培训班。举办团校培训的意义和目的在于进一步提高我院广大共青团员和学生干部的综合素质和业务能力，加强学生干部之间以及学生干部与老师之间的交流、改进学生干部的工作方法，增强学生干部集体的凝聚力，使其更好地配合学校的整体工作，扎实地推进我校学生管理工作。

同时进一步引导广大团员和各组织学生干部以饱满的热情和良好的精神风貌积极参与到学院的建设和发展工作中去。本期培训班共有来自各系和相关学生组织的学员共XXX人，以大一的学生为主，有大二的主要干部、各班的班团干部以及入团积极分子。培训以课堂教授为主，同时运用主题的讨论，观看主题教育片，书面心得，结业考试等形式进行学习，培训内容涵盖团学干部的政治理论学习、团的基本知识与团干业务解析、学生干部如何应对突发事件、学生干部的口才培养和应用文写作、团学干部的工作艺术和管理心理学、提升学生干部团队合作力、职教新干线个人空间建设及计算机基础知识应用等与学生干部的工作紧密相关的业务能力提升课程，同时集体讨论的内容紧紧结合2011学生处团委工作重点：如何加强对基层团支部的建设与考核？团学干部如何积极参与创先争优活动？如何提升广大学生的创业、就业能力？如何建设大学生创业团体？广泛征集学生干部的意见和建议，使学生干部为学管工作献计献策，群策群力。...

在培训的前期中期和后期都需要做哪些准备工作

前期主要是做培训需工作，其中培训需分析的工作程序如下：

（1）做好培训前期的准备工作。

1、建立员工背景档案；

2、同各部门人员保持密切联系；

3、向主管领导反映情况；

4、准备培训需调查。

（2）制定培训需调查计划。包括

1、培训需调查工作的行动计划；

2、确定培训需调查工作的目标；

3、选择合适的培训需调查工作；

4、确定培训需调查的内容。

（3）实施培训需调查工作。

1、提出培训需动议或愿望。

2、调查、申报、汇总需动议；

3、分析培训需；

4、汇总培训需意见，确认培训需。

（4）

1、对培训需调查信息进行归类、整理；

2、对培训需进行分析、总结；

3、撰写培训需分析报告。一要增强针对性。基层干部培训工作应以适应新形势的素质要、岗位职责为尺度，了解和掌握受训对象的素质状况，哪些弱，哪些缺，哪些急需补充和加强，只有这样，才能切实做到心中有数，确保有的放矢。可以采取召开座谈会、发放调查问卷等形式对干部的参训需进行调查了解。根据调查结果，结合当前中心任务和重点工作，确定培训内容为取得好的培训效果提供了保障。二要坚持学以致用。培训的目的是指导实践，应用于实践，在实践中切实解决本单位、本部门、本岗位上的实际问题。三要坚持方法科学。实施培训必须思路清晰，工作务实，方式方法灵活多样，力达到事半功倍的效果。除了注重精选内容实行集中培训与自学相结合外，还可以通过采取“请进来、坐下来、讲出去”的方法。请进来，即把教授、专家请来，给干部讲授和辅导专业领域内最新的理念、信息和最真实的案例，提高授课的质量和可信度。坐下来，即集中人员、集中时间、集中精力，就一些热点、难点问题，以及一些理论性较强的问题，通过举办培训班的形式，让广大干部静下心来，认真思考和探讨，以纠正错误或肤浅认识，切实解决实际问题。讲出去，即要参训学员根据所学内容，联系自己的思想和工作实际，谈认识、讲感受、谈设想、讲思路。四要坚持严格管理。培训要取得实效，还必须精心组织，周密安排，规范培训工作的前期、中期和后期管理。培训前，要根据调查结果，组织力量制定详细的培训计划和实施方案，并多次修改完善。培训中，制定严密的教学纪律，努力达到时间、人员、内容、效果四落实。培训结束后，要参训学员根据所学内容，联系自己的思想和工作实际，写出有真材实料的体会文章，并树立可学可比的标杆，真正体现学有所得、学有所获、学有所用。