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团建活动的意义及重要性
团建活动的意义及重要性
一、团建的意义 为了增强员工、管理层对企业的忠诚度和信任度,很多企业会定期组织一些室外或者室内的企业团建活动。团建活动不仅仅是一种单纯的体能训练活动,它更重要的作用在于通过体验探索性训练的过程中深深体会到个人与个人、个人与组织、个人与大自然的关系,发掘自我潜能,从而产生一种积极向上的人生观,同时提升员工对企业的忠诚度和荣誉感。团建形式已经成为企业中不可缺少的一种福利。
二、团建的作用 1.增进感情和团队凝聚力; 2.体现公司关怀实现劳逸结合; 3.展示员工个人魅力和发掘潜能。
三、团建的类型 1.奖励型团建; 2.解决问题型团建。
四、团建失败扮禅中的原因 1.经常占用员工的私人时间; 2. 以强迫员工做不情愿的行为取乐; 3. 基于领导的个人喜好设置团建内容; 4.官僚主义严重,团建三小时,领导讲话一小时; 5.充斥低俗内容的团建; 6.其他。
五、如何搞好团建活动? 员工来企业工作的直接原因是为了赚钱,但除此之外他们还希望能够在这里获得成长,能够在一个志同道合的集体中找到归属感,一起做一些有意义的事情。 如果团建设计没有解决任何问题,仅仅只是娱乐,那么除了浪费金钱和时间外毫无意义。 1.和公司的领导或是其他的负责人商讨此次活动目的以及预期希望达到的效果; 2.更好的和活动参与者沟通,但是也不可谁的意见都要听取; 3.在方案确定之后,要请领导审批,决策人商讨; 4.方案通过之后,在组织公司活动之前最好召开全员大会; 5.组织公司活动前几天要时刻关注目的地的天厅山气情况,好的天袭余气会带来好的心情; 6.组织完活动可以选个时间开一个分享会。听取意见整理归档,为下次活动做好铺垫。...
总经理元旦晚会致辞
总经理致辞:公司成立以来,在你们安防及通讯同志们的关注、理解与支持下,在董事长的正确领导下,各方的努力与拼搏,公司正朝健康向上的轨道发展,这与在座的各位是分不开的,值此,感谢所有客户与供应商的关爱与合作,使得我们公司获得了飞速的发展。从无到有,客户从零开始到现在的千家万户,特别是我们的百年品牌,客户遍及祖国大江南北的大中小城市乡镇,使得公司品牌名气远扬,众多客户与社区对公司的肯定与赞誉不绝于耳。在这里,我对大家表示衷心而真诚的感谢。同时,我有必要继续向大家报告一下已获得的成就与未来的发展方向与目标:
我们经过一年多的努力,已成功申请为一般纳税人,业务发展如虎添如,我们在公司在XX,XX等地设立了分公司,业务拓展良好,扎根社区的服务理念,快速的服务了邻居,从而羸得了顾客的今天,这一点尤其重要。
公司的目标与理想是否正确,对一个永续经营的企业很重要。
一、公司首先是为了自身的发展而奋斗,这是一切发展的基础,如果公司倒闭了,各位也就失业,这是谁都不愿意看到的。
二、而公司的发展需要各位的努力与智慧,所以提升员工工资与福利是公司的目标,公司的工资制度应是与个人的工作技能与娴熟成度]能力增长而增长,只有个人成长公司才会健康成长,所以公司应为每个人提供无限发展的机会与空间,提不断学习与培训的机会,从而使自已获得成长,为德才干部提供共同创业的条件、从而公司不断发展壮大的同时,有志向的同事可以在公司发展自已的事业。
三、而公司业务的发展有赖于供货商的支持与客户的忠诚,所以恪守信用,按时付款与回报客户,提高品质,降低价格是公司的义务与目标。
四、故乡、亲人养育了我们,社会为我们的发展提供了良好的环境,那么,视驻地为故乡,回报亲人,自觉纳税是我们崇高的理想。
五、为人民服务:利润是企业生存的必要条件,但不是最终目的,我们经营的根本目的其实是在为人民服务,而做到了这一点,企业自然会红红火火。“为人民服务”是一种海一般的胸怀,是一个远大的理想,理想是一项伟大的事业。
新的一年前景是美好的,新的一年任务也是十分艰巨的。干好0七年,贵在一个“干”字。苦熬不能过关,苦干才能小康,不干不争不抢不闯不拼,就永远进不了小康。新天地是干出来的,不干则一事无成。新的一年,我们各部门,各门店领导要带头苦干,各级负责人要带领群众苦干,公司上上下下、各条战线要瞄准目标,实干苦干。要顾全大局,振奋精神,迎难而上,齐心合力,始终保持稳定发展、审时度势和团结奋进的大好局面,共创美好的未来,谱写新的篇章。
新的形势,新的任务,召唤我们不断进取,再创佳绩。让我们在总公司的正确的指导和领导下,以饱满的政治热情、奋发向上的精神状态和务真实的科学态度,统一思想,爱岗敬业,密切配合,齐心协力,奋发进取,扎实工作,满怀信心迎接新的挑战,干出新的天地。
回首昨日,我们满怀喜阅,感慨万千!
因为有您,用行动在虚拟的网络演绎人间真情!
纵观今天,我们心潮澎湃,欣喜自豪!
因为有您,竹都家园一年四季温馨如春!
憧憬未来,我们豪情满怀,信心百倍!
因为有您,竹都家园将会更加辉煌灿烂!
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!”
朋友,新的一年中,让我们依旧心灵相通、真诚相守,
让我们团结一心,共建养天和,
无论路再险,风再大,
我们永远是朋友!
我的祝福永远伴你左右!
今天,我们徜徉养天和,携手同辞丰硕的2008,并肩步入充满希望的2009,我们倍加珍惜这份美丽情缘,在新年钟声鸣响的时刻,我将举杯祝福亲爱的朋友:致富踏上万宝路!事业登上红塔山!情人赛过阿诗玛!财源遍布大中华!百事可乐!万事芬达!天天娃哈哈!月月乐百事!年年高乐高!心情似雪碧!永远都醒目!
如何做团队建设方案
原发布者:勇成网络
团队建设活动策划篇一:公司团队建设活动方案模板20XX年11月公司团队建设活动方案一:活动目的:通过一系列的团队素质活动,增强成员对团队和他人的信任感,培养团队协作精神,以及压力的释放的方法,以此让团队成员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。活动主题快乐工作,心中有梦;团结奋进,开拓创新;活动地点:活动时间活动对象二:主要活动内容:游戏1迷宫寻宝(预计时间:15min)全体根据实际人数分成3或4组,场地内有10处藏有玩偶,要在规定时间内找到所有玩偶,不限手段不限方式,在时间内取得玩偶数最多一队获胜。游戏2气球飞舞(预计时间:5min)每队派一人参赛。每人手抱一个气球,在起跑线上一字排开。比赛开始,参赛者将气球抛于空中,在规定的区域内进行10米赛跑。气球可用手拍、脚踢,使其处于悬空状态。不准用手抓住。先到达终点者获胜,用手抓气球或气球落地者淘汰。主持人给获胜者颁发奖品。活动具体时间安排1.集合时间:早上9:302.集合地点:3.中餐:订餐/自主准备4.返回时间:下午5:00三:活动预算四:交通指引五:人员名单六:场地图片篇二:公司员工集体活动策划方案范本公司员工集体活动策划方案范本
一、活动目标此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动,希望通过这次联欢活动,增进各部门新工之间的了解,增强大家的团体合作精神,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等多方面的素质,激发大家的创造力。此次活动以唱
团队建设的原则有哪些
高效团队建设中的5W1H是:Who(我们是谁)、Where(我们在哪里)、What(我们成为什么)、When(我们什么时候行动)、How(我们怎样行动)、Why(我们为什么)。通过明确这几个方面的问题来建立高效团队。
1.我们是谁(Who)
我们是谁即团队成员自我的深入认识,明确团队成员具有的优势和劣势、对工作的喜好、处理问题的解决方式、基本价值观差异等。通过这些分析,最后获得在团队成员之间形成共同的信念和一致的对团队目的的看法,以建立起团队运行的规则。
2.我们在哪里(Where)
每一个团队都有其优势和弱点,而团队要取得任务成功就必须面对外部的威胁与机会,通过分析团队所处环境来评估团队的综合能力,找出团队目前的综合能力与要达到的团队目的之间的差距,以明确团队如何发挥优势、回避威胁、提高迎接挑战的能力。
3.我们成为什么(What)
以团队的任务为导向,使每个团队成员明确团队的目标、行动计划,为了能够激发团队成员的激情,应树立阶段性里程碑,使团队对任务目标看得见、摸得着,创造出令成员兴奋的愿景。
4.我们什么时候行动(When)
在合适的时机采取合适的行动是团队成功的关键,团队任务的启动;遇到困难或障碍时,团队应把握时机来进行分析与解决;团队面对内、外部冲突时应在什么时机进行舒缓或消除;以及在何时与何地取得相应的资源支持等,都必须因势利导。
5.我们怎样行动(How)
怎样行动涉及团队运行问题,即团队内部如何进行分工、不同的团队角色应承担的职责、履行的权力、协调与沟通等,因此,团队内部各个成员之间也应有明确的岗位职责描述和说明,以建立团队成员的工作标准。
6.我们为什么(Why)
对于这个问题,目前在很多企业团队建设中都容易被忽视,这可能也是导致团队运行效率低下的原因之一。团队要高效运作,必须要让团队成员清楚地知道他们为什么要加入这个团队,这个团队运行成功与失败给他们带来的正面和负面影响是什么。以增强团队成员的责任感和使命感,即将我们常常讲的激励机制引入团队建设,可以是团队荣誉、薪酬或福利的增加,以及职位的晋升等。
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