想叫能人给我写一份新医改新形式下如何做好一名内科病房主任

[如何当好一名新时期的班主任]“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，人们经常用这句诗来形容老师的一生，让人十分感慨。似乎每一位老师的一辈子，就只能是默默无闻地做着奉献，把自己的精力一点点耗尽。诚然，在我的...+阅读

想叫能人给我写一份新医改新形式下如何做好一名内科病房主任

1、没有做调查报告，也可以写市场营销策略；

2、不知道你做那个产品的市场分析；

3、简单的列出swot分析，然后结合你们的情况做一下针对性的策略就好了！

摘要：在当前的就业形势下，许多医学毕业生就业期望值过高，不愿到基层医院，导致大量医学本科毕业生不能顺利就业。新医改政策的出台不仅体现了国家和政府对基层、社区医疗的政策倾斜，而且体现了对医学毕业生就业问题的关注。医学毕业生要在新医改政策的指导下转变就业观念，学校也要转变培养模式，多方共同努力，这样才能有效解决就业难的问题。

关键词：新医改政策；医学毕业生；就业

目前，各层次医学毕业生就业趋势由供不应变为“研究生供不应，本科生供基本平衡，专科生供过于”。重点院校比普通院校的就业率要高；同一所学校内各专业就业率也有差异，麻醉学、检验专业需旺盛但毕业生少，药学等专业毕业生需不旺，而中医学毕业生市场需过冷。总之，医学毕业生一次性就业的形势不容乐观。

一、医学毕业生就业现状及存在的问题

经过多年的培养和补充，大中城市的医疗人才需状况得到了根本改善，有的甚至出现了饱和或超编现象。与大城市、大医院形成鲜。。。。。。。。。。。

医疗器械销售年终总结开头怎么写

年终总结开头：

1.伴新年钟声的临近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的2014年，满怀热情的迎来了光明灿烂、充满希望的2015年。年终之际，现对来公司九个月的里所作的工作汇报如下：

2.怀着对教育的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。学期已，新的学期即将来临，半年里我体会到了做老师的艰辛和快乐，我把的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每学生身上。学期的工作结束，收获不少，下面我对上学期的工作作一总结，为新学期的工作确立新的。

3.2014年在紧张和忙碌中了，回顾，展望未来，我的心情难以平静。艰难的一年里，公司的生产经营重大，生产经营遇到了前所未，x公司公司股东会、董事会、监事会、当地市、县和都了公司方面的关怀和支持。

4.光阴荏苒，在忙忙碌碌中送走了2014年，这一年对本人来说还是收获颇多，首先是自身业务的提高，其次是与部门之间的沟通比以前相对顺畅。当然这些进步与公司领导的帮助和关心是分不开的。现在就这些进步与同仁探讨，以便相互进步：

5.时间一晃而过，弹指之间，2014年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

护士面试常问的问题有哪些

1、自我评价类问题在面试的第一阶段，面试官通常会让大家做个自我说明。然后会问你自己的优缺点是什么，从而进行自我评价。这样的目的是为了判断你数拦的性格、经历，看看是否符合医院要招聘的岗位需。相信之前大家都有过几个月实习经验了，所以在自我评价的时候要机灵点。多说自己的优势，最后加一点劣势。再讲劣势的时候也要注意话术，比如：“虽然我现在还缺乏经验，但是以后会继续努力，不断学习。” 0

2、岗位职责类问题有些面试官要应聘人员描述自己对护理专业的认识，或者说一下为什么要当护士？这种大家都懂，明白怎么回答就好了。 0

3、专业类问题接下来，就是专业类的问题了，这些问题用于测试你的反应能力。比如有的面试官会问：你在值班的时候，突然发生了医闹，你要如何处理呢？遇到这种问题时不用马上回答，首先理清思路，想想面试官的核心矛盾是什么？想清楚了之后再进行回答，你可以说：在工作中遇到这样的事情是正常的。我应该在保护自身安全的情况下冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。除了叫来安保人阻隔危险外，还要尽力安抚其他家属情绪或立刻检查患者的情况，并且同时将这一情况汇报给相关领导……等等。 0

4、职业道德类问题有些面试官还会问一下比较“尖锐”的问题，比如：你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你会怎么做？这个问题属春肢于原则问题了，相信大家不会犯这种低级错误！可以大大方方的说：作为医务人员，收受患者红包这种情况是绝对禁止的！如果这样的情况出现，应该是少数，不代表普遍情况，我相信大多数医务工作者都是遵守自己的职业底线的。如果患者给我塞红包，我会直接拒绝…之类的就可以了！

5、责任类问题还有一类问题是关乎责任感的问题，比如问你：当你要下班的时候，突然有急诊病人，你该怎么办？这种问题和原则类问题类似，说的中规中矩就行。还有问：如果和患者产生矛盾如何处理？这种问题你就要灵活一点回答：如果是自己的错误，肯定要果断及时道歉；如果不是自己的问题也应该先顺扒毕世从患者的意思道歉。医务人员要把病人的安全健康摆在首位的，虽然有时候会有委屈，但是也要先稳定患者的情绪。等有机会再和他们谈心给他们解答心里的疑问。实在不行可以向护士长或者领导反应情况寻帮助和解决的方法！但是这并不是一味地顺从，原则问题不能妥协。如果患者有任何的非正常要，我们一定要敢于反抗，维护自身权益。 0

6、写在最后以上就是小编给大家总结的一些常见问题，除了这些问题，估计大家在面试的时候一定会遇到其他千奇百怪的问题。但万变不离其宗，不管面试官提出什么样的问题，一定要先想想主要矛盾是什么？然后在大方向正确的前提下，再进行回答。