农平种业质检部撒向人间都是福演讲

[质检站业务管理主任竞聘演讲稿]尊敬的各位领导、各位同事：质检站实施全员竞争上岗，是做好岗位和人员匹配，激发员工活力，调动员工积极性的一次重大举措，为我们每一位职工创造了一个公平竞争，展现自我的平台。今...+阅读

文章标题：农平种业质检部撒向人间都是福演讲

撒向人间都是福

记得还是在小时侯就听乡亲们说起过，吃饭靠“两平”，一靠邓小平，为农民制定的联产承包责任制，调动了绝大多数的农民的生产积极性；二靠袁隆平，研究出了人类历史上前所未有的高产水稻品种，极大的提高了水稻生产的产量，真正从根本上解决了几千年来一直在危及人类生

命的饥饿问题。邓小平，我知道；可是，袁隆平？他是谁？怎么和邓爷爷一样，在乡亲们心目中有着同等重要的位置？在我年少无知的心灵里，有着一个大大的问号。到了初中，渐渐接触到了外面的世界。年不更事的我，拿着镰刀，走进了田里。只是，在我当时的记忆里，只有浸种、插田、打农药、收割等等一系列模糊而又深刻的印象。直到有一天，在新发的课本里发现了一篇关于袁隆平院士和杂交水稻的文章，才知道小时侯经常听到的那个陌生的名字早已写进了教材里。第一次了解了“杂交水稻之父”以及他的事业。只不过，那时的印象依然很陌生。高考过后，来到了浏阳河畔湖南农大这座美丽的学校，并在那里度过了四年美好时光，渐渐对杂交水稻有了进一步的认识。和众多同学一样，对袁院士和隆平高科有着一股强烈的崇敬和憧憬。记得袁院士第一次到我们学校讲座时，大家都深深的折服于袁院士渊博的知识、流利的英语以及他的平易近人。直至今天我们都清晰的记得袁老师对我们的殷殷教导和期盼。四年后，我很幸运进入了隆平高科农平种业有限公司这个大家庭。作为一个新人，我明显感觉到公司良好的工作氛围。工作上遇到难题，向同事和领导请教时，总能够得到详细的指点和帮助；公司领导也十分关心我们的生活，工作之余经常组织一些活动鼓励我们积极参与。相对而言，公司良好的学习氛围让我们更容易熟悉学校学习与工作之间的差距，适应并融入新的工作和学习环境。今年七月，公司派我到芝山菱角塘基地参加生产和收种工作。通过实践生产，我进一步加深了对杂交制种技术的理解，并更清晰的认识到自己在专业知识上的缺陷和不足，惟有在实践中不断学习，积累经验。在芝山工作过程中，我其中很大一个感受的是农民对种子质量的关注及要求。今年，在很多地方农民因购买的种谷质量不合格而造成损失的情况下，在很多地方因气候原因造成大面积减产的情况下，我们公司依然能够取得很好的效益，其中一个很重要的原因就是有质量保证。“撒向人间都是福”是隆平公司的质量方针。隆平高科的主要产品是种子、农药、化肥等，要保证我们的产品撒向人间都是福，公司上下必须充分识别顾客的需求和期望，牢固树立产品质量与顾客息息相关的意识；其次必须充分考虑人类的生活趋势，不断改良和开发新的品种。既要考虑优质，又要考虑丰产；既要考虑高效，又要考虑低毒和低成本。只有这样，才能不断造福人类。在芝山收种期间，我们更是严把质量关。从测水分，到精选，到取样过秤，入库种子的发芽率检测，层层把关，一旦发现质量问题，当场妥善解决。在质检部工作的这段时间里，每天接触的是各地运送回来的种子，其中存在着各式各样的质量问题。在领导和同事的指导下，我很快熟悉了怎样检查和处理种子的质量问题。现在我的具体工作是负责将调运回来的种子取样。刚刚开始工作的时候我认为很简单，单靠纯粹千篇一律的机械动作就可以了。在同事的纠正和自己的实践操作过程中，我终于明白只有掌握正确的方法，才能使取得的样品具有真正意义上的代表性；而且，取样工作也不仅仅只是动手操作而已，必须随时检查样品是否存在质量问题，一旦发现问题，马上汇报。由于我们处在质检的第一线，只有取回的样品真正有代表性，之后所进行的室内质量项目的检验才有意义。今年很多种子公司都出现了各种质量问题，从而陷入困境。公司要在市场上立于不败之地，谋求更大的发展，必须使产品有强大的质量保障支持。在工作过程中，我更加清醒的认识到，质量始终是一个产品、乃至一个公司最基本的生命线，质量就是信誉和生命。同时，我更加努力学习专业知识，吸取别人的经验教训，期待在自己的工作岗位上能不断学习进步。在回家的路上，一栋栋楼房和公路两边的树木纷纷从车窗边掠过，在一面显眼的墙壁上刷印的字符映入眼中：“撒向人家都是福”。是的，这不仅仅是我们公司的宣传广告，更是公司的质量方针。为人类造福是我们公司的质量管理理念，公司每个员工都会把这个理念贯穿于自己的行动之中，努力把自己的工作做得更好，使公司的质量管理体系得到持续有效的运行和改进。同时，我们这支具有搏击、融合、进步精神的团队，为实现袁隆平院士“发展杂交水稻，造福世界人民”的宏伟目标而将不断努力。

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