县质量技术监督局开展活动实施方案

[县质量技术监督局局情介绍]县质量技术监督局局情介绍范文一、基本情况县质量技术监督局始建于1997年（县恢复县置后设置），编制10人，经过近10年的发展，人员由最初的5人增至现在的10人。长期以来，县质监局一...+阅读

县质量技术监督局开展活动实施方案

县质量技术监督局关于开展“支部争旗、党员摘星、部门创优”活动的实施方案

为进一步提高局机关党建水平，发挥好局党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，按照县直机关工委的统一部署，局党支部研究决定，在局党支部和全体党员干部中深入开展“支部争旗、党员摘星、部门创优”活动

。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以加强局党支部班子建设，党员队伍建设为重点，以充分发挥局党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动机关政治文明、物质文明、精神文明建设健康发展为根本目的，结合机关党员干部思想实际和工作实际,搞好学习教育，认真查摆问题，组织扎实整改，充分展示新时期共产党员的精神风貌，为实现县九次党代会提出的各项目标提供坚实的组织保证。

二、方法步骤

（一）宣传发动、学习教育（1—4月份）

采取多种形式，认真进行宣传动员，讲明开展活动的目的、意义，使局机关党员干部统一思想、端正态度、提高认识。重点搞好四个方面的教育：一是“三个代表”重要思想教育。认真组织党员干部学习江泽民同志关于“三个代表”重要思想的一系列重要著作，掀起学习“三个代表”重要思想的新高潮。二是党的基本知识教育。通过上党课等形式组织党员、预备党员学习新《党章》、党史知识和党纪政纪条规，使之了解和掌握党的基本理论观点和基本知识，正确行使权利、履行义务。三是形势教育。学习十六届四中全会精神、市228大会精神和县委、县政府工作要点，使局全体党员干部统一思想、集中精力、振奋精神，有效促进各项财政工作的顺利开展。四是典型教育。学习先进人物及其模范事迹，增强责任感、荣誉感和使命感。

（二）对照检查，找准差距（5月份）

在宣传教育的基础上，局党支部和机关党员干部对照“支部建设五面旗”、“党员十颗星”、“部门创优”标准，采取召开民主生活会等方式，搞好自查。找准问题，找准差距。

（三）制定措施，搞好整改（6—9月份）

针对对照检查中找出的差距和问题，制定计划，提出措施，明确努力方向。召开机关全体干部暨党员大会，进一步明确要求，指导全体党员干部和入党积极分子搞好整改。

（四）认真总结，自我评定（10—12月份）

局党支部结合年初工作目标和年终工作总结，对照争创标准进行自查自评，并向工委申报。

“党员摘星”活动考评结合民主评议党员进行，采取自评与互评相结合的办法，半年小结，年终总评。一是结合公务员日常考核，每名党员结合自己的工作实际，如实填写考核手册，作为半年小结、年终总结的依据。二是局党支部进行评定。结合民主评议，召开支部党员大会，由每名党员进行自评，组织党员进行互评。局党支部综合自评和互评情况，研究确定每名党员评定等次。三是公布考评结果。将党员的评定情况张榜公布并设立意见箱，广泛征求群众意见后公布最后评定结果。

“部门创优”活动细化为争创先进股所活动，根据《争创活动实施细则》，年终对各股室工作进行综合评定，评出的先进股所经过公示后，在全县质监系统工作会议上予以表彰。

三、保证措施

（一）成立组织。为开展好这项活动，我局成立活动领导小组，局党组书记、局长任组长，副局长××××××任副组长，各股所长为成员，切实加强对此项活动的组织领导。

（二）加强协调督导。活动领导小组将视活动开展的具体情况，定期召开调度会、汇报会，了解动态，发现问题，予以指导，推动活动有序开展。