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讲党性重品行作表率活动动员讲话

12月01日 编辑 fanwen51.com

[在庆祝建党84周年党性教育大会上的讲话]共产党员要永葆先进性在全矿庆祝建党84周年党性教育大会上的讲话(2005年6月29日)同志们:在伟大的中国共产党即将走过84周年光辉历程之际,经矿党委、矿行政研究决定,今天召开全矿...+阅读

同志们:

今天,我们召开组织部“讲党性、重品行、作表率”活动动员会议,主要是认真贯彻落实中央、省、市关于在组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的总体部署,对县委组织部开展此项活动进行动员和安排。刚才,宣读了成立活动领导小组的通知和活动的实施方案,组织学习了李源潮同志在全国组织工作会议上的讲话。希望同志们在学习中不

断深化认识,在工作中切实抓好落实,推动组织工作和组织部门自身建设不断迈上新台阶。下面,我就开展这项活动讲三点意见。

一、提高认识,切实增强开展“讲党性、重品行、作表率”活动的自觉性

深入开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动,这是对加强组织部门自身建设提出的新要求,也是组织部门带头学习贯彻党的十七大精神的实际行动。开展好这项活动,对于我们更好地履行职责,不断开创组织工作新局面,具有十分重要的意义。组织部门的同志要充分认识开展这项活动的重要性,以实际行动投入到活动中去,扎扎实实把这项活动开展好。

首先,开展“讲党性、重品行、作表率”活动,是以改革创新精神全面推进组织工作的迫切需要。随着改革开放的不断深入,经济社会发展呈现出一系列阶段性特征,社会各界和广大党员干部群众对组织部门寄予的期望也越来越高,党的建设和组织工作面临的新挑战也越来越多。同时,按照以改革创新精神全面推进党的建设的新要求和全国、全省组织工作会议的总体部署,各县区对组织工作创新创优都很重视,你追我赶,奋勇争先,我县党建和组织工作要想巩固成果、再上台阶面临着很大的压力。在组工干部中深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动,就是要在解放思想、实事求是、改革创新、与时俱进等方面发挥表率作用,坚持联系组织工作的新实践,不断研究新情况、解决新问题,不断增强凝聚力、战斗力和向心力,努力推进组织工作的制度创新、工作创新、方法创新。

其次,开展“讲党性、重品行、作表率”活动,是组织工作更好地服务科学发展的必然要求。在全国组织工作会议上,胡锦涛总书记强调,要把组织部门真正建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门,把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。习近平同志明确提出全国组织系统要扎扎实实开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动,进一步提高组织部门自身建设水平。2月29日,中组部召开视频会议,对全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动进行动员部署,中组部李源潮部长对活动的开展提出了明确要求。中央视频会议后,省、市委组织部随即对活动的开展进行了安排。开展这项活动,就是要找准组织部门自身建设的着力点,切实解决组织工作与服务科学发展不相符合的问题,解决组工干部能力素质与形势任务不相适应的问题,采取更加有力的措施,努力把组织部门建设成为贯彻落实科学发展观、推动和服务经济社会又快又好发展的模范部门。

第三,开展“讲党性、重品行、作表率”活动,是提高组织部门自身建设水平的有效载体。近年来,我们先后开展了“树组工干部公道正派形象”、“迎十七大”等主题实践活动,收到了明显成效,在干部群众中树立了比较好的形象,组织工作在活动开展中得到有力推进。但我们也要清醒地认识到,与组织工作面临的新形势新任务相比,与带头讲党性、重品行、作表率的要求相比,还有不少需要加强和改进的地方,迫切需要我们进一步采取有力措施,切实加强自身建设。一直讲组织部门是党员之家、干部之家和知识分子之家,只有自身党性强、品行好、作风正,才能更好地履行职能职责,做到党委满意,基层群众满意。组工干部要通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动,争做牢记宗旨、服务大局的表率,解放思想、与时俱进的表率,勤学善思、业务精通的表率,求真务实、开拓进取的表率,公道正派、知人善任的表率,遵纪守法、廉洁自律的表率,努力在思想上受到深刻教育、行动上更加自觉规范、作风上得到明显转变,树立起新时期组工干部的良好形象。

二、严格要求,准确把握开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重点

按照中组部的统一部署,“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动计划用三年时间,2008年为集中活动年,2009年为深化拓展年,2010年为巩固提高年。根据中央、省、市组织部门的总体安排,结合我县实际,开展好“讲党性、重品行、作表率”活动,要着力在明确目标、把握重点、突出创新和从严要求上下功夫。

一要明确目标。这次活动总的目标要求,就是组织工作要为大局服务,为党员、干部和各类人才服务,为基层和人民群众服务,争取让党更满意,让人民更满意的“三服务、两满意”。要通过开展这项活动,使组织部门贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强,为科学发展选干部、配班子、建队伍、聚人才、强基础的水平进一步提高,更好地为全县工作12全文查看大局、为加快临泽发展服务。全体组工干部要通过学习实践活动,努力使自身政治素质有新提高,思想观念有新转变,业务能力有新增强,工作作风有新改进,整体形象有新提升。要通过活动的开展,使全体组工干部政治上更具坚定性、品德上更具纯洁性、工作上更具创新性、作风上更具务实性、行为上更具先进性,努力做群众满意的组工干部,建设群众满意的组织部门。

要把握重点。开展“讲党性、重品行、作表率”活动,要突出重点、抓住关键,重点在打造一流队伍、建设一流部门、创造一流业绩上取得明显成效。打造一流队伍要把学习教育贯彻始终,通过学习实践活动的开展,着力建设学习型机关,建设学习型班子,培养学习型干部,树立组工干部勤学善思、学以致用的学习形象。在活动中,每个组工干部都要认真对照政治坚定性、品德纯洁性和行为先进性的要求,查找不足,解决问题。同时,要结合各自实际,把这些要求加以细化,提出具体的行为标准,把“讲党性、重品行、作表率”的要求落实到每一位组工干部的一言一行上。建设一流部门要把严格要求贯彻始终,对个人来说,就是要做到要求别人遵守的自己先遵守,要求别人做到的自己先做到,要求别人提倡的自己先提倡,要求别人管好的自己先管好,要求别人不干的自己先不干。在工作中,要做到该办的事坚决办,不推不拖;能办的事立即办,不等不靠;难办的事想法办,不怯不诿,切实提高工作效率,有效发挥组织部门党员之家、干部之家和人才之家的职能作用。创造一流业绩要把改革创新贯穿始终,抓住党建和组织工作中的难点问题,通过学习实践活动,解放思想,转变观念,创新思路,寻找突破,争创一流工作业绩,在改革创新的实践中充分展示组织部门自身建设的新形象、展示组工干部能力素质的新提高、展示组织工作求实创新的新风貌。

三要突出创新。开展“讲党性、重品行、作表率”活动,根本目的是通过开展活动促进和加强组织部门自身建设,进而推动工作落实,为全县经济社会又快又好发展提供支持和保证。一是要创新活动思路。要积极探索“讲党性、重品行、作表率”活动新思路,创出特色,赢得主动。要通过深入调研,开拓视野,研究新情况,解决新问题,进一步提高“讲党性、重品行、作表率”活动的原则性、系统性、预见性和创造性。要结合纪念改革开放30周年,开展以推进组织工作改革创新为主题的解放思想大讨论,引导组工干部打破传统的工作理念和思维模式,按照科学发展观的要求,以新的视角和新的思路,审视和谋划组织工作的发展。二是要创新活动内容。今年的组织工作头绪多,任务重。我们一定要充分把握各项活动之间的有机联系,统筹安排,协调推进。要正确处理开展各项活动与日常工作的关系,把开展活动作为推进组织工作创新发展的强大动力,注意创新活动内容,把握活动节奏,使活动与各项工作有机结合,真正做到“两不误、两促进”。三是要创新活动载体。这次活动,时间跨度比较长,要使广大组工干部始终保持昂扬的精神状态,必须在创新活动载体、增加活动多样性上多想办法,多出点子,激发参与热情。同时,要根据不同时期不同阶段的任务特点,细化活动安排,制定促进学习实践活动不断深化的具体措施,探索灵活多样的载体和“抓手”,使学习实践活动更有针对性和可操作性。四是要创新活动方式。在按照中央、省、市统一部署完成“规定动作”的同时,结合自身实际,积极探索并采取一些“自选动作”,比如,查摆问题上做到自查与外查相结合,分析评议上做到自评与互评相结合,解决问题上做到自动与联动相结合,完善制度上做到自律与他律相结合。

四要从严要求。在活动开展中,必须落实严格的制度、严谨的作风、严肃的纪律,只有认真落实“严”的要求,组织部门自身建设才能在重点环节实现新的突破。要按照统一安排部署,认真落实各个环节的工作任务,明确阶段要求,细化日程安排,坚决防止走过场、图形式。要开门搞活动、阳光操作,增强透明度,凡是能公开的都要公开,适合内部公开的向内部同志公开,可以向社会公开的及时向社会公开,使活动自觉置于干部群众监督之下。

三、求真务实,确保“讲党性、重品行、作表率”活动取得实效

增强服务大局意识、激发改革创新活力、着力解决突出问题,是“讲党性、重品行、作表率”活动的着力点和落脚点。我们要以求真务实的态度,狠抓活动落实,务求取得实效。

一是进一步形成求真务实的学风。要结合创建“五型机关”、争当“五型党员”活动的开展,切实端正学习态度,做到自觉学习,学有所长,学以致用。要结合自身实际,深入学习理论知识、现代科技和文化知识、各项业务知识,提高办事能力。在保持和发扬过去好的学习方法和形式的同时,不断创新学习载体。要坚持并完善现有的干部学习制度,建立健全学习考核制度,形成学习、思考、工作、提高的良性循环。

二是进一步强化为民服务的理念。牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉地把服务中心、服务大局、服务基层、服务群众的思想融入工作的方方面面。要多到基层、党员、群众当中,体民情、察民意、听民声,从中发现问题、解决问题。要满腔热情地对待和处理党员干部群众反映的热点问题,耐心细致地做好思想教育工作,下大力气解决好党员干部群众反映的问题,下大力气做好关系困难党员干部及群众生产生活的工作。

三是进一步营造团结共事的氛围。部内同事之间要做到互相信任、互相沟通、互相谅解,做到多沟通不猜疑、多谦让不争功、多宽容不挑剔。在工作上要相互支持、密切配合,在生活上要相互关心、相互帮助。要在工作中形成强大的合力,形成一个团结和谐谋发展、齐心协力干事业的良好工作氛围。

四是进一步强化遵章守纪的意识。要严守党的纪律和工作纪律,模范遵守党章,严格按规章制度办事,按党内规矩办事,按程序办事。要求别人做到的,自己首先做到;禁止别人做的,自己坚决不做,做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,踏踏实实做事,牢固树立可信、可靠、可敬、可亲的组工干部形象。

同志们,开展“讲党性、重品行、作表率”活动是一项严肃的政治任务,我们一定要以高度的政治责任感和饱满的热情,积极投身到活动中去,真正把组织部门建设成为社会公认的模范部门,把组工干部队伍建设成为“讲党性、重品行、作表率”的过硬队伍,为推动全县经济社会又快又好发展做出组工干部应有的贡献。

12全文查看同志们:

今天,我们召开组织部“讲党性、重品行、作表率”活动动员会议,主要是认真贯彻落实中央、省、市关于在组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的总体部署,对县委组织部开展此项活动进行动员和安排。刚才,宣读了成立活动领导小组的通知和活动的实施方案,组织学习了李源潮同志在全国组织工作会议上的讲话。希望同志们在学习中不

断深化认识,在工作中切实抓好落实,推动组织工作和组织部门自身建设不断迈上新台阶。下面,我就开展这项活动讲三点意见。

一、提高认识,切实增强开展“讲党性、重品行、作表率”活动的自觉性

深入开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动,这是对加强组织部门自身建设提出的新要求,也是组织部门带头学习贯彻党的十七大精神的实际行动。开展好这项活动,对于我们更好地履行职责,不断开创组织工作新局面,具有十分重要的意义。组织部门的同志要充分认识开展这项活动的重要性,以实际行动投入到活动中去,扎扎实实把这项活动开展好。

首先,开展“讲党性、重品行、作表率”活动,是以改革创新精神全面推进组织工作的迫切需要。随着改革开放的不断深入,经济社会发展呈现出一系列阶段性特征,社会各界和广大党员干部群众对组织部门寄予的期望也越来越高,党的建设和组织工作面临的新挑战也越来越多。同时,按照以改革创新精神全面推进党的建设的新要求和全国、全省组织工作会议的总体部署,各县区对组织工作创新创优都很重视,你追我赶,奋勇争先,我县党建和组织工作要想巩固成果、再上台阶面临着很大的压力。在组工干部中深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动,就是要在解放思想、实事求是、改革创新、与时俱进等方面发挥表率作用,坚持联系组织工作的新实践,不断研究新情况、解决新问题,不断增强凝聚力、战斗力和向心力,努力推进组织工作的制度创新、工作创新、方法创新。

其次,开展“讲党性、重品行、作表率”活动,是组织工作更好地服务科学发展的必然要求。在全国组织工作会议上,胡锦涛总书记强调,要把组织部门真正建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门,把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。习近平同志明确提出全国组织系统要扎扎实实开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动,进一步提高组织部门自身建设水平。2月29日,中组部召开视频会议,对全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动进行动员部署,中组部李源潮部长对活动的开展提出了明确要求。中央视频会议后,省、市委组织部随即对活动的开展进行了安排。开展这项活动,就是要找准组织部门自身建设的着力点,切实解决组织工作与服务科学发展不相符合的问题,解决组工干部能力素质与形势任务不相适应的问题,采取更加有力的措施,努力把组织部门建设成为贯彻落实科学发展观、推动和服务经济社会又快又好发展的模范部门。

第三,开展“讲党性、重品行、作表率”活动,是提高组织部门自身建设水平的有效载体。近年来,我们先后开展了“树组工干部公道正派形象”、“迎十七大”等主题实践活动,收到了明显成效,在干部群众中树立了比较好的形象,组织工作在活动开展中得到有力推进。但我们也要清醒地认识到,与组织工作面临的新形势新任务相比,与带头讲党性、重品行、作表率的要求相比,还有不少需要加强和改进的地方,迫切需要我们进一步采取有力措施,切实加强自身建设。一直讲组织部门是党员之家、干部之家和知识分子之家,只有自身党性强、品行好、作风正,才能更好地履行职能职责,做到党委满意,基层群众满意。组工干部要通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动,争做牢记宗旨、服务大局的表率,解放思想、与时俱进的表率,勤学善思、业务精通的表率,求真务实、开拓进取的表率,公道正派、知人善任的表率,遵纪守法、廉洁自律的表率,努力在思想上受到深刻教育、行动上更加自觉规范、作风上得到明显转变,树立起新时期组工干部的良好形象。

二、严格要求,准确把握开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重点

按照中组部的统一部署,“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动计划用三年时间,2008年为集中活动年,2009年为深化拓展年,2010年为巩固提高年。根据中央、省、市组织部门的总体安排,结合我县实际,开展好“讲党性、重品行、作表率”活动,要着力在明确目标、把握重点、突出创新和从严要求上下功夫。

一要明确目标。这次活动总的目标要求,就是组织工作要为大局服务,为党员、干部和各类人才服务,为基层和人民群众服务,争取让党更满意,让人民更满意的“三服务、两满意”。要通过开展这项活动,使组织部门贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强,为科学发展选干部、配班子、建队伍、聚人才、强基础的水平进一步提高,更好地为全县工作[]大局、为加快临泽发展服务。全体组工干部要通过学习实践活动,努力使自身政治素质有新提高,思想观念有新转变,业务能力有新增强,工作作风有新改进,整体形象有新提升。要通过活动的开展,使全体组工干部政治上更具坚定性、品德上更具纯洁性、工作上更具创新性、作风上更具务实性、行为上更具先进性,努力做群众满意的组工干部,建设群众满意的组织部门。

要把握重点。开展“讲党性、重品行、作表率”活动,要突出重点、抓住关键,重点在打造一流队伍、建设一流部门、创造一流业绩上取得明显成效。打造一流队伍要把学习教育贯彻始终,通过学习实践活动的开展,着力建设学习型机关,建设学习型班子,培养学习型干部,树立组工干部勤学善思、学以致用的学习形象。在活动中,每个组工干部都要认真对照政治坚定性、品德纯洁性和行为先进性的要求,查找不足,解决问题。同时,要结合各自实际,把这些要求加以细化,提出具体的行为标准,把“讲党性、重品行、作表率”的要求落实到每一位组工干部的一言一行上。建设一流部门要把严格要求贯彻始终,对个人来说,就是要做到要求别人遵守的自己先遵守,要求别人做到的自己先做到,要求别人提倡的自己先提倡,要求别人管好的自己先管好,要求别人不干的自己先不干。在工作中,要做到该办的事坚决办,不推不拖;能办的事立即办,不等不靠;难办的事想法办,不怯不诿,切实提高工作效率,有效发挥组织部门党员之家、干部之家和人才之家的职能作用。创造一流业绩要把改革创新贯穿始终,抓住党建和组织工作中的难点问题,通过学习实践活动,解放思想,转变观念,创新思路,寻找突破,争创一流工作业绩,在改革创新的实践中充分展示组织部门自身建设的新形象、展示组工干部能力素质的新提高、展示组织工作求实创新的新风貌。

三要突出创新。开展“讲党性、重品行、作表率”活动,根本目的是通过开展活动促进和加强组织部门自身建设,进而推动工作落实,为全县经济社会又快又好发展提供支持和保证。一是要创新活动思路。要积极探索“讲党性、重品行、作表率”活动新思路,创出特色,赢得主动。要通过深入调研,开拓视野,研究新情况,解决新问题,进一步提高“讲党性、重品行、作表率”活动的原则性、系统性、预见性和创造性。要结合纪念改革开放30周年,开展以推进组织工作改革创新为主题的解放思想大讨论,引导组工干部打破传统的工作理念和思维模式,按照科学发展观的要求,以新的视角和新的思路,审视和谋划组织工作的发展。二是要创新活动内容。今年的组织工作头绪多,任务重。我们一定要充分把握各项活动之间的有机联系,统筹安排,协调推进。要正确处理开展各项活动与日常工作的关系,把开展活动作为推进组织工作创新发展的强大动力,注意创新活动内容,把握活动节奏,使活动与各项工作有机结合,真正做到“两不误、两促进”。三是要创新活动载体。这次活动,时间跨度比较长,要使广大组工干部始终保持昂扬的精神状态,必须在创新活动载体、增加活动多样性上多想办法,多出点子,激发参与热情。同时,要根据不同时期不同阶段的任务特点,细化活动安排,制定促进学习实践活动不断深化的具体措施,探索灵活多样的载体和“抓手”,使学习实践活动更有针对性和可操作性。四是要创新活动方式。在按照中央、省、市统一部署完成“规定动作”的同时,结合自身实际,积极探索并采取一些“自选动作”,比如,查摆问题上做到自查与外查相结合,分析评议上做到自评与互评相结合,解决问题上做到自动与联动相结合,完善制度上做到自律与他律相结合。

四要从严要求。在活动开展中,必须落实严格的制度、严谨的作风、严肃的纪律,只有认真落实“严”的要求,组织部门自身建设才能在重点环节实现新的突破。要按照统一安排部署,认真落实各个环节的工作任务,明确阶段要求,细化日程安排,坚决防止走过场、图形式。要开门搞活动、阳光操作,增强透明度,凡是能公开的都要公开,适合内部公开的向内部同志公开,可以向社会公开的及时向社会公开,使活动自觉置于干部群众监督之下。

三、求真务实,确保“讲党性、重品行、作表率”活动取得实效

增强服务大局意识、激发改革创新活力、着力解决突出问题,是“讲党性、重品行、作表率”活动的着力点和落脚点。我们要以求真务实的态度,狠抓活动落实,务求取得实效。

一是进一步形成求真务实的学风。要结合创建“五型机关”、争当“五型党员”活动的开展,切实端正学习态度,做到自觉学习,学有所长,学以致用。要结合自身实际,深入学习理论知识、现代科技和文化知识、各项业务知识,提高办事能力。在保持和发扬过去好的学习方法和形式的同时,不断创新学习载体。要坚持并完善现有的干部学习制度,建立健全学习考核制度,形成学习、思考、工作、提高的良性循环。

二是进一步强化为民服务的理念。牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉地把服务中心、服务大局、服务基层、服务群众的思想融入工作的方方面面。要多到基层、党员、群众当中,体民情、察民意、听民声,从中发现问题、解决问题。要满腔热情地对待和处理党员干部群众反映的热点问题,耐心细致地做好思想教育工作,下大力气解决好党员干部群众反映的问题,下大力气做好关系困难党员干部及群众生产生活的工作。

三是进一步营造团结共事的氛围。部内同事之间要做到互相信任、互相沟通、互相谅解,做到多沟通不猜疑、多谦让不争功、多宽容不挑剔。在工作上要相互支持、密切配合,在生活上要相互关心、相互帮助。要在工作中形成强大的合力,形成一个团结和谐谋发展、齐心协力干事业的良好工作氛围。

四是进一步强化遵章守纪的意识。要严守党的纪律和工作纪律,模范遵守党章,严格按规章制度办事,按党内规矩办事,按程序办事。要求别人做到的,自己首先做到;禁止别人做的,自己坚决不做,做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,踏踏实实做事,牢固树立可信、可靠、可敬、可亲的组工干部形象。

同志们,开展“讲党性、重品行、作表率”活动是一项严肃的政治任务,我们一定要以高度的政治责任感和饱满的热情,积极投身到活动中去,真正把组织部门建设成为社会公认的模范部门,把组工干部队伍建设成为“讲党性、重品行、作表率”的过硬队伍,为推动全县经济社会又快又好发展做出组工干部应有的贡献。

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