在“五比五创”活动第一阶段转段动员会上的讲话

[全县年轻干部、妇女干部、党外干部培训班的动员讲话]全县年轻干部、妇女干部、党外干部培训班今天正式开班了，首先向参加这期学习的学员表示热烈的欢迎！办这个班是经县委研究决定举办的，在当前各项工作任务特别繁重的情况下，县委举...+阅读

同志们：

为巩固保持共产党员先进性教育活动成果，引导广大干部职工继续加强学习，不断加强自身建设，全面提升办公室工作水平，经办公室主任会议研究，报经县委领导同意，我办从2006年8月8日起开始组织开展“五比五创”活动。现在第一阶段——学习阶段己完成，从今天

起将转入第二阶段——自检自查阶段。为进一步统一思想，提高认识，明确任务，进一步做好自检自查阶段工作，我们今天在这里召开转段动员会，对第一阶段学习情况进行总结，对第二阶段的工作进行安排部署。下面，我讲两个问题。

一、关于第一阶段工作的回顾

办公室“五比五创”活动第一阶段工作，由于做到了思想重视，组织有序，计划周密，精心实施，各项任务已基本完成。在第一阶段我们的做法主要是以下五点：

（一）广泛动员，提高认识

开展“五比五创”活动，切实保持好党的先进性，对于进一步学习贯彻“三个代表”重要思想、加强自身建设、提升工作水平具有极为重要的意义。为此，办公室领导高度重视此项工作，曾先后在两次办公室干部职工会上，就开展“五比五创”活动作了动员，并就开展活动作了安排部署。通过宣传动员，办公室全体干部职工对开展“五比五创”活动的重要性的认识的有了更进一步的提高，把思想统一到活动的要求上。

（二）加强领导，明确责任

为确保“五比五创”活动的有序开展，办公室专门成立了以县委常委、办公室主任为组长，陈迤君副主任为副组长，办公室其他领导及各局室股负责人为成员的县委办公室“五比五创”活动领导组，并明确了人员和职责任务，切实加强了对活动的领导。

（三）制定方案，精心部署

为使“五比五创”活动实施有步骤性、针对性，真正取得实效。办公室结合工作实际制定了“五比五创”活动工作方案，并文件下发。工作方案明确了此次活动的指导思想、目标要求、组织领导，并对实施步骤、学习形式、学习内容和各阶段的要求等方面进行了全面、详细的安排部署。

（四）强化学习，全面提高

办公室广大干部职工通过自己学为主，集中学为辅的方式认真进行了学习。学习内容上突出了办公室各类规章制度、政治理论和业务知识三大重点。为使学习更加深入，办公室还订购了《2006理论热点面对面》等书籍和《秘书工作二十年》电子版供大家学习，并鼓励职工自己购买学习资料。

（五）结合实际，撰写体会

广大干部职工结合学习和工作实际，对自己在学习、团结、干劲、服务、工作各方面的情况进行了思考、分析和回顾，认真撰写了心得体会文章。

由于方法措施得当，第一阶段的工作取得了阶段性成效。一是理论水平有了提高。通过学习广大干部职工思想认识和政治理论知识有了进一步提高，业务能力和工作的自觉性、责任感也进一步得到了增强。二是工作作风有了转变。团结干事、求真务实、雷厉风行的作风进一步得到发扬；工作干劲更足，较好的保持了昂扬奋进的精神状态；服务意识、遵章守纪的意识进一步得到了强化。三是推进各项工作取得了新成效。

总的来看，第一阶段的学习活动是扎实的，但也还存在一些不足。主要表现在：一是工作、学习上存在不平衡。由于办公室是一个综合办事机构，工作业务量较大，集体学习的开展次数不多，还有部分同志只顾忙于工作而忽视了参加集体学习。二是少数干部职工对学习重视不够，抓得不够紧，只求过得去不求过得硬，不善于把开展学习与实际工作结合起来，心得体会文章上交不及时，思想认识还有待进一步提高。三是极个别的同志在活动中争先创优的意识还不够强。这些问题在下步工作中要引起高度重视，切实加以解决。

二、关于第二阶段工作的安排部署

按活动的安排第二阶段为自检自查阶段，时间安排为9月9日—9月29日。第二阶段的主要任务是检验学习阶段的效果，查找自己在工作方面存在的差距和突出问题，为整改提高阶段打基础。这一阶段主要工作是做好“四个一”，即开好一次交流分析会、一次民主生活会、写好一份自查材料、开展好一系列宣传活动。

（一）开好交流分析会

近期要组织召开一次交流分析会。一方面要从大家撰写的体会文章中选出几篇写得较好的进行交流；另一方面要通过大家谈的方式分析我们在学习、团结、干劲、服务、工作等方面成绩、问题、经验和如何创一流素质、创一流团队、创一流风貌、创一流作风、创一流业绩等问题。要通过交流活动让广大干部职工在相互学习和对比分析中看到成绩、优势和长处，找出差距和不足，明确努力方向，实现共同提高。

（二）开好民主生活会

要在近期召开一次以党员为主的民主生活会。要对照“五比五创”的要求，通过干部职工自己找、组织点、大家议、互相帮等方式，让干部职工看到自己身上存在的突出问题，12全文查看正确认识自己，进一步明确努力方向，为实现“五创”奠定基础。

（三）撰写好自查材料

组织干部职工对照“五比五创”的要求，对照办公室各项规章制度，对照自己工作职责，联系大家提出的意见，全面总结个人近年来的学习、团结、干劲、服务、工作等方面的情况，着重是查找个人存在的问题，撰写出包括存在的突出问题及表现、存在问题的原

因和今后的努力方向等方面内容的自检自查材料。

（四）开展好宣传工作

通过报纸、电视等媒体，大力宣传开展“五比五创”活动的重要意义，宣传办公室开展“五比五创”活动的情况，宣传干部职工中的先进典型、好的经验和取得的成效。为“五比五创”活动营造良好的舆论氛围，树立办公室良好形象，带动全县机关的自身建设。

为了搞好这一阶段的工作，我还要强调几点要求：一是要进一步提高认识。各位干部职工要切实把思想统一到开展活动的要求上，自觉做好自检自查，自查材料要有实际内容，切忌空泛议论、回避问题。二是领导要带头，发挥表率作用。办公室各局室股领导要带头学，带头查找不足，真诚地向同事、下级征求意见，找准自己在学习、工作中存在的突出问题，并认真地开展批评与自我批评，在各方面的工作中作出榜样，带好头。三是活动的成效要反映到提升工作水平上来。

同志们，自检自查阶段是这次活动中的关键阶段，这一阶段任务重，要求高。因此，我们要以高度的责任感认认真真，扎扎实实地抓好自检自查阶段的工作，努力搞好自身建设，全面提升办公室工作水平。

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