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在庆祝教师节全市特级教师座谈会上的发言

11月22日 编辑 fanwen51.com

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尊敬的市长、各位领导、各位同仁:非常高兴和荣幸参加今天的座谈会,会议不仅体现了市领导对特级教师的重视和关怀,同时,也为全市特级教师提供了一个相互了解、相互交流、相互促进的机会,非常感谢市领导为我们提供了这样难得的机会。下面,我想简要谈谈本人对特级教师工作的一些的感受。

一、把特级教师当作荣誉,不当作待遇。

目前,特级教师在教师中特别是在我市教师中所占比例不高,晋升特级教师要求较高、程序较严,因此,晋升的难度也较大。特级教师特在什么地方?当然是特级教师的能力、水平、业绩等方面与众不同,表现出色。从这个意义上说,特级教师享有更好的待遇也在情理之中。事实上,市领导和教育主管部门一直在注重特级教师待遇的提高。但受区域经济条件的制约,我市特级教师的待遇与发达地方还有一定差距。自从2002年本人晋升特级教师后,我收到过苏南、上海、深圳等地许多学校的邀请,他们许以优厚的待遇。几年前,就有学校以年薪十万和其它许多优厚条件诚邀我加盟。但我和全市的特级教师同仁一样,不为所动。因为我非常珍视特级教师这个称号,把这个称号当作是一种高尚的荣誉,并且,这个荣誉不仅是靠我自己努力获得的,更是领导和教育主管部门对我的肯定、激励和培养。成功的人生理应感恩。我是盐城土生土长的教育硕士和特级教师,之所以能有今天的一点成绩,是盐城的领导和人民培养了我、滋润着我,对此,我将永远心存感激,并要把这种感激化作报答领导和家乡人民的行动。所以,不论过来、现在、将来我都不会把特级教师当作争待遇的理由,而是把它作为奉献的要求,扎根家乡,回报家乡。

二、把特级教师当作责任,不当作头衔。

我们不能把特级教师当作一种头衔,应该把它当作责任。与一般教师相比,特级教师要担负更重要的角色,完成更多的任务,在教育、教学、教研、管理等多方面发挥示范、带头、骨干作用。近几年来,本人先后主持完成了多个国家级、省级课题的研究,发表了二十多篇专业论文,带领全校英语教师不断提高学科教学能力和水平,学科高考实绩连年实现新突破。在搞好教学、教研工作的同时,我还在管理工作中不断寻求突破,以先进的办学理念引领学校的发展,以宏伟的办学目标推动学校的前进,以科学的措施激发师生的斗志。在领导的关怀和全体师生员工的共同努力下,学校各项工作不断登上新的台阶。尤其是在生源条件不良的背景下,学校高考本科进线人数逐年增加,受到了各级领导和社会各界的好评,学校的办学声誉和形象不断提升。在硬件、软件都有较大差距的情况下,本人带领全校教职工毅然提出了创建四星级高中的目标,经过几年的顽强拼搏,2006年4月,学校作为苏北徐、淮、盐、连、宿五市唯一的一所高中通过了省教育厅专家组验收,晋升为四星级高中,实现了学校发展史上的重大飞跃,为全区和全市普通高中教育事业的发展作出了应有的贡献。

三、把特级教师当作压力,不当作资本。晋升特级教师并不是功成名就,而是在更高要求、更严标准、更大责任的背景下,开始了更加艰难的奋斗与竞争。所以,我们必须坚持与时俱进,不断学习,不断创新,才能长盛不衰,立于不败。我一直对全校师生倡导人人是学习之人,处处是学习之所,时时是学习之机,我更是这样要求自己。多年来,本人始终不放松专业知识学习、教育教学理论进修、新课程理论研究,积极参加各类培训,始终战斗在教育、教学、教研、管理工作的前沿阵地,着力推动新课程计划在学校的全面实施,加大校本课程的开发力度,主持编写了十多本校本教材,推动了全校师生素质和能力的不断发展。今后,我也绝不会把特级教师作为一种资本,而是作为更大的竞争、奋斗、拼搏的压力和动力。没有竞争的压力,就会失去活力,没有进取精神,满足于吃老本,就会失去优势,就会落伍。光荣和成绩都已成为历史。我将继续带着特级教师的光荣与责任,学习不止,奋斗不止,创新不止,把学校的可持续发展和学生的终身发展作为自己的毕生追求,不断为党和人民的教育事业作出新的贡献!

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