在市总工会作风教育月活动动员大会上的要求讲话提纲

[2015年市总工会发言材料]具体有以下四个方面表现： ——虽然具有政治觉悟，但对党，对组织的全面认识明显不足。在家的层面考虑多些，在立场，观点，职责，使命等方面认识程度不够；对党的大政方针（十八大，一带一路）等...+阅读

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在市总工会“作风教育月”活动动员大会上，***主席代表市总工会党组对活动的开展提出了具体的要求。一是要统一思想，充分认识开展“作风教育月”活动的重要意义。要通过开展“作风教育月”活动，进一步推进干部作风建设，促进广大干部端正作风，树立良好形象，切

实克服和认真解决那些妨碍发展、影响和谐的矛盾和问题，促进各项工作的落实，切实把合肥市工会第十四次代表大会明确的今后一个时期的工会工作的目标任务落到实处、取得实效。要通过开展“作风教育月”活动，进一步加强机关效能建设。要通过开展“作风教育月”活动，进一步推动党风廉政建设。引导干部自觉抵御各种不良思想观念的侵蚀，及时发现和解决作风方面存在的苗头性、倾向性问题，提高广大干部的廉洁从政意识，进一步把反腐倡廉工作引向深入。二是突出重点，努力完成“作风教育月”活动各项任务。要着重抓好四个方面的工作。即学习要深。切实抓好学习人员、内容、时间三落实，确保学习效果。要真学、真懂、真信、真用，做到学以致用、用以促学。通过学习，进一步提高对作风建设重要性的认识，明确作风建设的目标、任务和要求，增强搞好作风建设的责任感和自觉性。查摆要准。要勇于开展批评和自我批评，接受组织和群众的监督，监督要以实效为重，找准班子和个人存在的问题，要对照胡锦涛同志倡导的“八个方面良好风气”，联系本人思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风现状，重点是查找本人在作风上存在的突出问题，分析产生问题的根源，提出改进作风的努力方向。措施要实。每一名干部和各单位领导班子，要坚持教育、制度、监督并重，注重问题的整改，研究制定具有针对性、操作性的加强作风建设的具体措施和办法。要认真落实整改措施，积极构建加强干部作风建设的长效机制，切实在改进作风上下功夫、见成效。面貌要新。通过这次“作风教育月”活动，把全系统党员干部的积极性、创造性充分调动起来，努力成为加强学习的模范、廉政勤政的模范、真抓实干的模范，达到学习风气有新转变，服务理念有新增强，工作创新有新突破，推动落实有新举措，工作效能有新提高的目标。

三是加强领导，确保“作风教育月”活动取得实效。要加强领导，精心组织。各部门、各单位要从政治和全局的高度，统一思想认识，加强组织领导，切实把“作风教育月”活动摆在重要位置。各部门、各事业单位主要负责人要负起责任，严格按照活动安排，精心组织，抓好落实，并结合实际创造性的开展工作，确保活动有声有色。要严格程序，带头参与。严格按照党组文件的要求，按时按步骤认真开展活动，每个步骤都不能省。各部门、各单位主要负责同志要发挥模范带头作用，率先垂范，以身作则，从我开始，带头学习、带头查找问题、带头开展自我批评、带头进行整改，为其他同志做出表率，以实际行动带动本单位学习教育活动的深入开展，使作风教育活动开展得既生动活泼又扎实有效。在活动中，要围绕突出问题，全面查摆，认真梳理，分析原因，提出对策；要动真格、出实招、见实效，做到问题查不清不放过，查出的问题不解决不放过。要统筹兼顾、互相促进。“作风教育月”活动政治性强，内容丰富，涉及面广，时间紧迫而集中。各部门、各单位要统筹兼顾，合理安排。要紧密结合实际，把“作风教育月”活动与改革创新、落实科学发展观大讨论紧密结合，与推进机关效能建设紧密结合，与本职工作紧密结合，做到各项工作有序开展、相互促进。

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