[军转办主任竞争上岗演讲稿]各位评委,各位领导: 感谢各位评委各位领导给我推销自己的平台。今天,我竞争的是军转办主任职位。我的竞聘优势有以下五点: 一是有良好的思想政治素质。我从小生长在一个比较艰苦...+阅读
用科学发展观指导军转安置工作实践
学习实践活动开展以来,我们第七党支部严格按照厅党组的统一部署,坚持学习先行,夯实基础,支部每个党员在认真学习“四本书”的同时,都撰写了心得体会;坚持调查研究,边学边改,我们在日常工作中征求服务对象意见的同时,还结合军转安置工作检查督办,专门深入到孝感、襄樊、荆门、潜江、黄石、黄冈、咸宁等地
调研征求意见和建议,并据此召开支部大会深入讨论整改意见;坚持统筹兼顾,促进工作,切实做到工作学习“两不误、两促进”,确保军转安置工作的顺利开展。在此,我受支部党员的委托,向大家汇报一下第一阶段学习实践的几点体会,不对的地方请各位领导和同志们批评指正。我汇报的题目是:《用科学发展观指导军转安置工作实践》。
在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的重大战略部署。认真学习领会科学发展观的精神实质,切实用以武装头脑、指导实践、推动工作,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约军转安置工作科学发展的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,是我们人事编制部门党员干部参加这次学习实践活动的重要任务,也是深化军转安置政策调整改革、开创军转安置工作新局面的必然要求。
用科学发展观指导军转安置工作实践,首先必须正确认识科学发展观。在改革开放的历史新时期,以胡锦涛为总书记的党中央提出的科学发展观,不仅是我们改造世界的方法论,更是我们重新认识国情、省情的世界观。从经济层面看,科学发展观指导我们通过新型的经济发展模式,走出一条有中国特色的低成本、低代价的经济发展道路,实现经济发展的可持续;从政治层面看,科学发展观指导我们通过建立社会主义民主政治,实现政治发展的可持续;从文化层面看,传统文化的缺失、西方文化的入侵,不少人迷失在中西方文化碰撞的夹缝中,科学发展观引领我们通过社会主义的思想、文化和道德建设,构建社会主义新文化,实现人文发展的可持续;从社会层面看,各种社会矛盾交织,错综复杂,科学发展观指导我们以人为本,统筹兼顾,建设社会主义和谐社会,实现社会发展的可持续。一句话,科学发展观是马克思主义中国化最新成果,是我们必须长期坚持的重大战略思想。作为重要政治任务的军转安置工作,不仅时间紧、任务重、矛盾多、难度大,而且牵动军心士气、关联千家万户。我们只有坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本,坚持统筹兼顾,才可能实现军转安置工作的可持续发展。
用科学发展观指导军转安置工作实践,要求我们坚持和发展国家和我省在探索符合国情军情省情的军转安置制度过程中形成的指导思想、基本原则、工作方针和成功经验。近几年来,我国扎实推进军转安置政策调整改革,先后颁布了《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号),结合裁军实际出台了中发〔2004〕7号、〔2007〕8号文件,提出了计划安置、自主择业“两条腿”走路,计划分配、自主择业、军转培训、部分企业军转干部解困和稳定四位并举的工作思路,走出了一条中国特色退役军官安置道路。我省认真贯彻落实中央决策和部署,合理编制计划,强化政策措施,改革安置办法,拓宽安置渠道,狠抓工作落实,较好地完成了国家赋予我省的军转安置任务,积累了宝贵经验,即:党委政府高度重视,不断完善政策措施,探索改革安置办法,军地双方密切配合,接收单位大力支持,等等。这些经验,充分反映了我们对社会主义市场经济条件下军转安置工作规律认识的深化,必须在新的实践中加以坚持、完善和发展。
用科学发展观指导军转安置工作实践,还必须以改革创新的精神全面推进军转安置工作。改革是动力,创新是灵魂。改革创新是做好军转安置工作的不竭源泉和动力。当前,我国改革发展正处在关键时期,经济社会进入一个关键的发展阶段,经济社会发展的阶段性特征日益明显;我国经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化;我们面临的发展机遇前所未有,面对的挑战也前所未有。表现在军转安置工作领域,面临的挑战就是军转干部期望值越来越高,可供安置的渠道越来越窄,军转干部计划安置与人才市场化配置、军转安置任务重与接收单位编制紧之间现实的、深层次的矛盾越来越大,等等。如果不深化改革,不与时俱进,军转安置工作就难以为继。我们必须立足社会主义初级阶段的基本国情,坚持科学发展,切实研究新情况,拓展新视野,破解新难题,解决新矛盾,不断增强军转安置工作的前瞻性、系统性和主动性,努力实现思想观念和思想方法的与时俱进、工作思路和工作方法的与时俱进、人员素质和工作作风的与时俱进,坚持和发展中国特色退役军官安置道路;必须打好政治任务这张牌,确保军转安置宣传到位、计划到位、政策到位,充分发挥社会主义公体制的优越性;必须坚持以人为本,始终把实现好、维护好、发展好军转干部的根本利益作为安置工作的出发点和落脚点,不断改进安置办法、完善安置12全文查看措施、拓宽安置渠道、推行阳光安置,促进安置工作公开、公平、公正,切实解决军转干部最关心、最直接、最现实的利益问题;必须坚持统筹兼顾,正确处理好军转干部计划安置与人才市场化配置之间的关系,处理好军转干部期望与接收单位现实之间的关系,处理好军转安置计划与接收单位编制之间的关系,处理好当前安置与可持续安置之间的关系,处理好军转部门与接收
单位、部队组织以及军转干部之间的关系,努力做到部队组织、军转干部、接收单位三满意,实现军转安置工作全面、协调、可持续地发展。
我们坚信,只要我们以科学发展观为指导,真正转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,切实解决影响和制约军转安置工作科学、协调发展的突出问题,逐步建立健全符合我们国情省情的军转安置工作体制机制,让全社会都来关心、重视、支持军转安置工作,中国特色退役军官安置道路一定会越走越宽广。同时,随着包括军转安置制度调整改革在内的发展实践的不断深化,科学发展观的理论体系也将会更加丰富和完善,更加显示其推动实践的强大力量,放射出更加辉煌灿烂的真理光芒!
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学习实践活动开展以来,我们第七党支部严格按照厅党组的统一部署,坚持学习先行,夯实基础,支部每个党员在认真学习“四本书”的同时,都撰写了心得体会;坚持调查研究,边学边改,我们在日常工作中征求服务对象意见的同时,还结合军转安置工作检查督办,专门深入到孝感、襄樊、荆门、潜江、黄石、黄冈、咸宁等地
调研征求意见和建议,并据此召开支部大会深入讨论整改意见;坚持统筹兼顾,促进工作,切实做到工作学习“两不误、两促进”,确保军转安置工作的顺利开展。在此,我受支部党员的委托,向大家汇报一下第一阶段学习实践的几点体会,不对的地方请各位领导和同志们批评指正。我汇报的题目是:《用科学发展观指导军转安置工作实践》。
在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的重大战略部署。认真学习领会科学发展观的精神实质,切实用以武装头脑、指导实践、推动工作,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约军转安置工作科学发展的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,是我们人事编制部门党员干部参加这次学习实践活动的重要任务,也是深化军转安置政策调整改革、开创军转安置工作新局面的必然要求。
用科学发展观指导军转安置工作实践,首先必须正确认识科学发展观。在改革开放的历史新时期,以胡锦涛为总书记的党中央提出的科学发展观,不仅是我们改造世界的方法论,更是我们重新认识国情、省情的世界观。从经济层面看,科学发展观指导我们通过新型的经济发展模式,走出一条有中国特色的低成本、低代价的经济发展道路,实现经济发展的可持续;从政治层面看,科学发展观指导我们通过建立社会主义民主政治,实现政治发展的可持续;从文化层面看,传统文化的缺失、西方文化的入侵,不少人迷失在中西方文化碰撞的夹缝中,科学发展观引领我们通过社会主义的思想、文化和道德建设,构建社会主义新文化,实现人文发展的可持续;从社会层面看,各种社会矛盾交织,错综复杂,科学发展观指导我们以人为本,统筹兼顾,建设社会主义和谐社会,实现社会发展的可持续。一句话,科学发展观是马克思主义中国化最新成果,是我们必须长期坚持的重大战略思想。作为重要政治任务的军转安置工作,不仅时间紧、任务重、矛盾多、难度大,而且牵动军心士气、关联千家万户。我们只有坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本,坚持统筹兼顾,才可能实现军转安置工作的可持续发展。
用科学发展观指导军转安置工作实践,要求我们坚持和发展国家和我省在探索符合国情军情省情的军转安置制度过程中形成的指导思想、基本原则、工作方针和成功经验。近几年来,我国扎实推进军转安置政策调整改革,先后颁布了《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号),结合裁军实际出台了中发〔2004〕7号、〔2007〕8号文件,提出了计划安置、自主择业“两条腿”走路,计划分配、自主择业、军转培训、部分企业军转干部解困和稳定四位并举的工作思路,走出了一条中国特色退役军官安置道路。我省认真贯彻落实中央决策和部署,合理编制计划,强化政策措施,改革安置办法,拓宽安置渠道,狠抓工作落实,较好地完成了国家赋予我省的军转安置任务,积累了宝贵经验,即:党委政府高度重视,不断完善政策措施,探索改革安置办法,军地双方密切配合,接收单位大力支持,等等。这些经验,充分反映了我们对社会主义市场经济条件下军转安置工作规律认识的深化,必须在新的实践中加以坚持、完善和发展。
用科学发展观指导军转安置工作实践,还必须以改革创新的精神全面推进军转安置工作。改革是动力,创新是灵魂。改革创新是做好军转安置工作的不竭源泉和动力。当前,我国改革发展正处在关键时期,经济社会进入一个关键的发展阶段,经济社会发展的阶段性特征日益明显;我国经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化;我们面临的发展机遇前所未有,面对的挑战也前所未有。表现在军转安置工作领域,面临的挑战就是军转干部期望值越来越高,可供安置的渠道越来越窄,军转干部计划安置与人才市场化配置、军转安置任务重与接收单位编制紧之间现实的、深层次的矛盾越来越大,等等。如果不深化改革,不与时俱进,军转安置工作就难以为继。我们必须立足社会主义初级阶段的基本国情,坚持科学发展,切实研究新情况,拓展新视野,破解新难题,解决新矛盾,不断增强军转安置工作的前瞻性、系统性和主动性,努力实现思想观念和思想方法的与时俱进、工作思路和工作方法的与时俱进、人员素质和工作作风的与时俱进,坚持和发展中国特色退役军官安置道路;必须打好政治任务这张牌,确保军转安置宣传到位、计划到位、政策到位,充分发挥社会主义公体制的优越性;必须坚持以人为本,始终把实现好、维护好、发展好军转干部的根本利益作为安置工作的出发点和落脚点,不断改进安置办法、完善安置[]措施、拓宽安置渠道、推行阳光安置,促进安置工作公开、公平、公正,切实解决军转干部最关心、最直接、最现实的利益问题;必须坚持统筹兼顾,正确处理好军转干部计划安置与人才市场化配置之间的关系,处理好军转干部期望与接收单位现实之间的关系,处理好军转安置计划与接收单位编制之间的关系,处理好当前安置与可持续安置之间的关系,处理好军转部门与接收
单位、部队组织以及军转干部之间的关系,努力做到部队组织、军转干部、接收单位三满意,实现军转安置工作全面、协调、可持续地发展。
我们坚信,只要我们以科学发展观为指导,真正转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,切实解决影响和制约军转安置工作科学、协调发展的突出问题,逐步建立健全符合我们国情省情的军转安置工作体制机制,让全社会都来关心、重视、支持军转安置工作,中国特色退役军官安置道路一定会越走越宽广。同时,随着包括军转安置制度调整改革在内的发展实践的不断深化,科学发展观的理论体系也将会更加丰富和完善,更加显示其推动实践的强大力量,放射出更加辉煌灿烂的真理光芒!
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