在党委民主生活会上的发言材料

[党委办信息工作人员2015年上半年个人总结]一、勤恳工作，勇于探索，不断提高信息写作水平。我在信息科工作已经七年，工作实践中，我深深理解了作为一名信息工作人员应该具备的业务素质和担负的工作责任。信息工作是党委办...+阅读

今年以来，在省厅局的正确领导下，监狱党委能够牢牢把握监狱发展稳定大局，努力践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观和胡锦涛总书记“七一”讲话精神，贯彻落实《推进河南监狱工作应知要点》，同心同德，恪尽职守，较好地完成了各项工作任务。突出表现在：思想政治工作保障有力，班子和队伍建设全面加强；“两个安全”工作成效显著，顺利实现了跨年度连续六年监管安全年，创造了最长监管安全周期；“两个调整”步伐加快，取得了阶段性重大突破；监狱经济工作狠抓管理，规范运行，保持了健康发展，“百日劳动竞赛”稳步开展，增收节支工作成效明显。这些成绩的取得充分体现了监狱党委驾驭工作全局的能力，彰显了监狱党委的凝聚力和感召力。新一届监狱党委成立以来，监狱工作面貌焕然一新，各项工作呈现出蒸蒸日上的发展态势，监狱长张富乐同志思路清晰、处事果断、经验丰富，党委其他成员，处事稳重，分工负责，分兵把守，协调有力，步调一致，做到了分管工作成效明显，整体工作运转有序。

二、自己工作、学习、作风、思想以及廉洁自律等方面的情况和存在的问题。

根据党委民主生活会的原则和要求，对照《党章》、“两个条例”、和“四大纪律、八项要求”，以及树立社会主义荣辱观和社会主义法治理念教育的具体要求，结合组织和同志们的反馈意见，围绕自己今年以来在思想、学习、工作、作风纪律、廉政建设等方面的情况，认真对照检查，自己应从以下几个方面作深刻剖析和自我批评：

1、思想上有待于进一步提高。作为党员干部，应当具有较高的思想修养，才能起好先锋模范作用。在日常工作和生活中，虽能自觉维护班子权威，与班子成员、基层同志团结共事，齐心协力推进各项工作开展。能强化自身政治修养和品德素质教育，坚持秉公办事，公正处事。但在一些方面仍存在差距：一是在保持和发挥共产党员先进性方面，先进性这根“弦”绷得不够紧，有时降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。二是由于忙于日常工作,有时还不善于从政治的高度去观察和处理有关问题。三是做耐心细致的思想政治工作不够仔细,对自己所承包的基层单位有时管理得不够深入。

2、学习上有待于进一步加强。一是理论学习坚持不好，缺乏系统性。政治理论学习的自觉性、主动性不强，平时时间充足就学得多一些，工作忙起来就学得少一些。二是学习缺乏全面性。在学习上搞实用主义，与本职业务有关的就学，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，知识结构有些单一。三是学习还不够深入，对一些重要理论还缺乏深入研究，只满足于知道内容，对其精神实质还不能准确把握。

3、工作上有待于进一步强化。今年1-3月份，我分管工业生产经营工作、安全生产工作及财务工作，按照党委的整体部署，认真履行岗位职责，明确了全年经济工作的指导思想和总体目标，制定了具体措施和奖罚办法，加强了财务管理，举办了会计知识培训班，编写、讲授了《成本管理》、《从不做假帐说起》等讲义材料，提高了全狱财会人员的知识水平和业务技能，完善了安全生产制度，建立安全生产责任制，确保了生产安全。4月份，根据组织安排，我担任驻马店监狱政委职务，分管监狱思想政治工作、劳资工作和清欠工作，职务的变化和分工的调整，使我倍感责任重大，不敢有丝毫懈怠。面对新的工作任务，我变压力为动力，紧紧围绕监狱党委的整体部署开展工作：一是强化思想政治工作，增强组织保障能力。以开展活动为载体，加强职工队伍建设，转变作风，促进工作。全面开展社会主义荣辱观教育和社会主义法治理念教育活动，扎实开展岗位练兵活动、精神文明创建活动以及贯彻学习《推进工作应知要点》活动。二是加强劳资工作，稳定工人队伍。按省局要求，对我狱工人进行了分类管理，加大了管理力度，加强了对工人的教育培训工作，提高了工人技能，组织实施了工人竞争上岗，解决工人就业问题，落实了老干部管理制度，进一步提高了老干部生活待遇。三是采取得力措施，加大清欠力度，完成阶段性清欠任务，截止目前共清回各类欠款万元，完成全年清欠任务的 %。尽管取得了一些成绩，但在工作方面还存在以下问题和不足：一是还没有完全把握思想政治工作的规律性，对思想政治工作缺乏深入研究。二是工人管理难度较大，没有成熟的经验可以借鉴，需要在工作中进一步探索。三是虽然完成了阶段性清欠任务，但清欠工作仍任务艰巨，难度较大，还需要进一步加大清欠力度。四是在工作中对一些同志关心不够，在发挥部门和基层同志的积极性和主动性上还需要进一步加强。

4、作风上有待于进一步改善。我对党的监狱事业具有高度的责任感和强烈的事业心，思想作风端正，工作作风扎实，纪律作风严谨，群众观念较强。但与新时期党的作风建设以及群众的要求相比，还有一定差距。一是深入调查研究坚持不好。虽然经常深入基层调查研究，为群众办了一些实事、好事和急事，但平时到基层往往带着具体工作任务去的多，而深入细致搞调研，集中时间分析原因，解决深层问题去的少。二是在管理方法上，有时存有恨铁不成钢的急躁情绪。个别情况下，批评人不够注意方式，挫伤了一些同志的感情。工作中积极主动地找基层同志谈心的少，缺乏与同志们的交流沟通。

5、纪律廉政建设上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑，做到时时处处事事严格要求、勤政务实、清正廉洁。信奉“言必行，行必果”，做到一身正气，两袖清风，清正廉洁，没有任何不良嗜好，没有任何违纪违规的问题，并切实做到了“看好自己的门，管好自己的人”，从严要求自己的家属子女和身边的工作人员。但艰苦创业的精神发扬得还不够好，有时滋长了攀比思想，在慎独、慎行、慎微方面还有差距。