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教育体育局培名师创名校育英才实现教育科学发展

02月23日 编辑 fanwen51.com

[学校冬季防火安全教育讲话稿]老师们,同学们: 大家好! 冬季来临,天气干燥,是火灾等安全事故的多发季节,为了更好地创建平安校园,切实做好学校冬季防火安全工作,确保全校师生安全,我借此机会和同学们谈谈"火灾,怎么...+阅读

教育体育局深入开展学习实践科学发展观活动,坚持“培名师、创名校、育英才”的工作思路不动摇,坚持五年建成教育强县的奋斗目标不动摇,重点围绕“规范、质量、安全、惠民”,以解放思想为先导,以全面提高教育质量为核心,以强化教师队伍建设为手段,以加强学校安全为保障,站在新起点,确立新目标,谋求新发展,实现新跨跃,努力办好人民满意的教育。2009年

的主要工作目标:一是进一步巩固和完善初中进城工程,抓好平原五中三期工程和东关小学续建工程,到9月初,全面完成两项工程。二是高考本科录取人数力争突破1000人大关,初中教学质量在确保全市先进行列的基础上力求实现新突破,小学教育质量有较大幅度提高,全县教育办学水平综合评估在确保全市“第一方阵”的基础上,力争进入前三名。三是贯彻以人为本思想,坚持以德治校、人才强校、文化兴校,力促学校管理水平和办学品位进一步提高,努力创建和谐校园。四是进一步规范办学行为,抓好义务教育阶段的课程开设,严格控制学生作息时间和作业量,坚持因材施教、张扬个性,抓好学生特长教育,因地制宜、实事求是地推进素质教育。五是稳步推进教师培养“十百千”工程,努力建设高素质的教师队伍,以实施“绩效工资”改革为契机,积极推进教育人事制度改革,进一步激发教育内部活力,继续为城乡选招初中和小学教师,不断优化师资队伍。六是加快高中阶段教育发展步伐。普通高中教育进一步上水平,平原一中努力向国家级重点中学迈进;职业教育以破解招生难为突破口,进一步上规模、提质量,力争使职业学校在校生人数有较大幅度增长。七是继续抓好以控制初中学生辍学为重点的“普九”巩固提高工作,初中辍学率控制在2%以内,小学毕业生升学率保持在99%以上。八是进一步强化措施,落实责任,全力抓好各级各类学校和幼儿园安全工作,为教育发展创造良好环境。

为实现上述工作目标,结合学习实践科学发展观活动,重点从以下六个方面入手,全力推动教育工作科学发展:

一、更新教育理念、推进教育创新。创新办学理念,借鉴先进地区优秀教育理念、教育思想,坚持以学生为本、尊重学生主体地位;创新教学方法,建立充满活力、生动高效的教学秩序,树立“大教育”理念,突破传统教学模式,不断提高课堂教学效率;创新管理方式,完善竞争激励机制,广大教师干事有舞台、创新有动力、发展有干劲,人尽其才、才尽其用。

二、加强学校管理、创建平安校园。进一步抓好学校常规管理,把学校管理作为一项长期性工作,常抓不懈;坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为根本任务;抓好义务教育阶段新生入学管理工作,维护和保持良好教育教学秩序;全力抓好学校安全工作,全县上下把学校安全作为一项严肃政治任务,居安思危,警钟常鸣,常抓不懈,防患未然。

三、加强教师队伍管理、建设高素质教师队伍。坚持把师德建设放在突出位置,学好教育部新颁布的《中小学教师职业道德规范》,使广大教师做到爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取;淡泊名利、志存高远。加强教师继续教育和专业培训,改进和完善教师工作考核评价机制,积极稳妥地推行岗位绩效工资制;完善教师补充机制,逐步建设一支数量足够、学科平衡、结构合理、相对稳定的教师队伍。

四、坚持统筹兼顾、推动教育协调发展。大力发展职业教育,抢抓机遇,把职业教育摆到更加突出、更加重要的位置,以县职业中专为主要基地,切实加大对农村劳动力的培训力度,使职业教育更好地为“三农”服务;积极发展学前教育,利用中小学布局调整富余的校舍改扩建小学附设园,加强管理,规范办园,逐步形成多种形式学前教育发展的格局;规范民办教育,加强对民办学校的监管和指导,促进民办学校各项管理制度化、规范化,确保民办教育健康发展。

五、推进教学改革,提高教学质量。摆正素质教育与教学质量的关系,摆正素质教育与升学教育的关系,切实把深化教学改革、提高教学质量始终放在教育工作的第一位,以质量求生存、谋发展。以课堂为主阵地,坚持质量为本、效率优先,从改革教学方法入手,向课堂45分钟要质量。想方设法开全课程、开足课时,特别是音体美、计算机、活动课等课程。加强教学方法研究,进一步推广洋思、杜朗口教学经验,创出自己的教学特色。大力实施“三名工程”,全面提升教育水平。

六、加强教育干部队伍建设。通过“请近来、走出去”、在职培训等形式,提高校长实施素质教育的能力和水平,把校长岗位培训、持证上岗、任期考核、择优聘用,作为一项教育干部机制,着力打造一支作风正、懂业务、会管理的教育干部队伍。要求每个教育干部努力做到:把加强学习作为必须保持的活力之源,努力做到与时俱进,做一名紧跟时代步伐、富有时代气息的学习型干部;把提高质量作为必须担负的重大使命,奋发有为,以改革创新增添发展动力,以改革创新激发创业热情,以改革创新办好人民满意教育;把真抓 12全文查看

实干作为必须牢记的行动准则,勤政务实,以正确的思想引导人,以高尚的情操熏陶人,以科学的制度规范人,以实干的精神带动人;把清正廉洁作为必须坚守的品德情操,严于律己,始终保持思想纯正、品行端正、处事公正,清醒、清正、清明、清廉,为教育工作尽心尽力、尽职尽责。 12全文查看 教育体育局深入开展学习实践科学发展观活动,坚持“培名师、创名校、育英才”的工作思路不动摇,坚持五年建成教育强县的奋斗目标不动摇,重点围绕“规范、质量、安全、惠民”,以解放思想为先导,以全面提高教育质量为核心,以强化教师队伍建设为手段,以加强学校安全为保障,站在新起点,确立新目标,谋求新发展,实现新跨跃,努力办好人民满意的教育。2009年

的主要工作目标:一是进一步巩固和完善初中进城工程,抓好平原五中三期工程和东关小学续建工程,到9月初,全面完成两项工程。二是高考本科录取人数力争突破1000人大关,初中教学质量在确保全市先进行列的基础上力求实现新突破,小学教育质量有较大幅度提高,全县教育办学水平综合评估在确保全市“第一方阵”的基础上,力争进入前三名。三是贯彻以人为本思想,坚持以德治校、人才强校、文化兴校,力促学校管理水平和办学品位进一步提高,努力创建和谐校园。四是进一步规范办学行为,抓好义务教育阶段的课程开设,严格控制学生作息时间和作业量,坚持因材施教、张扬个性,抓好学生特长教育,因地制宜、实事求是地推进素质教育。五是稳步推进教师培养“十百千”工程,努力建设高素质的教师队伍,以实施“绩效工资”改革为契机,积极推进教育人事制度改革,进一步激发教育内部活力,继续为城乡选招初中和小学教师,不断优化师资队伍。六是加快高中阶段教育发展步伐。普通高中教育进一步上水平,平原一中努力向国家级重点中学迈进;职业教育以破解招生难为突破口,进一步上规模、提质量,力争使职业学校在校生人数有较大幅度增长。七是继续抓好以控制初中学生辍学为重点的“普九”巩固提高工作,初中辍学率控制在2%以内,小学毕业生升学率保持在99%以上。八是进一步强化措施,落实责任,全力抓好各级各类学校和幼儿园安全工作,为教育发展创造良好环境。

为实现上述工作目标,结合学习实践科学发展观活动,重点从以下六个方面入手,全力推动教育工作科学发展:

一、更新教育理念、推进教育创新。创新办学理念,借鉴先进地区优秀教育理念、教育思想,坚持以学生为本、尊重学生主体地位;创新教学方法,建立充满活力、生动高效的教学秩序,树立“大教育”理念,突破传统教学模式,不断提高课堂教学效率;创新管理方式,完善竞争激励机制,广大教师干事有舞台、创新有动力、发展有干劲,人尽其才、才尽其用。

二、加强学校管理、创建平安校园。进一步抓好学校常规管理,把学校管理作为一项长期性工作,常抓不懈;坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为根本任务;抓好义务教育阶段新生入学管理工作,维护和保持良好教育教学秩序;全力抓好学校安全工作,全县上下把学校安全作为一项严肃政治任务,居安思危,警钟常鸣,常抓不懈,防患未然。

三、加强教师队伍管理、建设高素质教师队伍。坚持把师德建设放在突出位置,学好教育部新颁布的《中小学教师职业道德规范》,使广大教师做到爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取;淡泊名利、志存高远。加强教师继续教育和专业培训,改进和完善教师工作考核评价机制,积极稳妥地推行岗位绩效工资制;完善教师补充机制,逐步建设一支数量足够、学科平衡、结构合理、相对稳定的教师队伍。

四、坚持统筹兼顾、推动教育协调发展。大力发展职业教育,抢抓机遇,把职业教育摆到更加突出、更加重要的位置,以县职业中专为主要基地,切实加大对农村劳动力的培训力度,使职业教育更好地为“三农”服务;积极发展学前教育,利用中小学布局调整富余的校舍改扩建小学附设园,加强管理,规范办园,逐步形成多种形式学前教育发展的格局;规范民办教育,加强对民办学校的监管和指导,促进民办学校各项管理制度化、规范化,确保民办教育健康发展。

五、推进教学改革,提高教学质量。摆正素质教育与教学质量的关系,摆正素质教育与升学教育的关系,切实把深化教学改革、提高教学质量始终放在教育工作的第一位,以质量求生存、谋发展。以课堂为主阵地,坚持质量为本、效率优先,从改革教学方法入手,向课堂45分钟要质量。想方设法开全课程、开足课时,特别是音体美、计算机、活动课等课程。加强教学方法研究,进一步推广洋思、杜朗口教学经验,创出自己的教学特色。大力实施“三名工程”,全面提升教育水平。

六、加强教育干部队伍建设。通过“请近来、走出去”、在职培训等形式,提高校长实施素质教育的能力和水平,把校长岗位培训、持证上岗、任期考核、择优聘用,作为一项教育干部机制,着力打造一支作风正、懂业务、会管理的教育干部队伍。要求每个教育干部努力做到:把加强学习作为必须保持的活力之源,努力做到与时俱进,做一名紧跟时代步伐、富有时代气息的学习型干部;把提高质量作为必须担负的重大使命,奋发有为,以改革创新增添发展动力,以改革创新激发创业热情,以改革创新办好人民满意教育;把真抓[]

实干作为必须牢记的行动准则,勤政务实,以正确的思想引导人,以高尚的情操熏陶人,以科学的制度规范人,以实干的精神带动人;把清正廉洁作为必须坚守的品德情操,严于律己,始终保持思想纯正、品行端正、处事公正,清醒、清正、清明、清廉,为教育工作尽心尽力、尽职尽责。 教育体育局深入开展学习实践科学发展观活动,坚持“培名师、创名校、育英才”的工作思路不动摇,坚持五年建成教育强县的奋斗目标不动摇,重点围绕“规范、质量、安全、惠民”,以解放思想为先导,以全面提高教育质量为核心,以强化教师队伍建设为手段,以加强学校安全为保障,站在新起点,确立新目标,谋求新发展,实现新跨跃,努力办好人民满意的教育。2009年

的主要工作目标:一是进一步巩固和完善初中进城工程,抓好平原五中三期工程和东关小学续建工程,到9月初,全面完成两项工程。二是高考本科录取人数力争突破1000人大关,初中教学质量在确保全市先进行列的基础上力求实现新突破,小学教育质量有较大幅度提高,全县教育办学水平综合评估在确保全市“第一方阵”的基础上,力争进入前三名。三是贯彻以人为本思想,坚持以德治校、人才强校、文化兴校,力促学校管理水平和办学品位进一步提高,努力创建和谐校园。四是进一步规范办学行为,抓好义务教育阶段的课程开设,严格控制学生作息时间和作业量,坚持因材施教、张扬个性,抓好学生特长教育,因地制宜、实事求是地推进素质教育。五是稳步推进教师培养“十百千”工程,努力建设高素质的教师队伍,以实施“绩效工资”改革为契机,积极推进教育人事制度改革,进一步激发教育内部活力,继续为城乡选招初中和小学教师,不断优化师资队伍。六是加快高中阶段教育发展步伐。普通高中教育进一步上水平,平原一中努力向国家级重点中学迈进;职业教育以破解招生难为突破口,进一步上规模、提质量,力争使职业学校在校生人数有较大幅度增长。七是继续抓好以控制初中学生辍学为重点的“普九”巩固提高工作,初中辍学率控制在2%以内,小学毕业生升学率保持在99%以上。八是进一步强化措施,落实责任,全力抓好各级各类学校和幼儿园安全工作,为教育发展创造良好环境。

为实现上述工作目标,结合学习实践科学发展观活动,重点从以下六个方面入手,全力推动教育工作科学发展:

一、更新教育理念、推进教育创新。创新办学理念,借鉴先进地区优秀教育理念、教育思想,坚持以学生为本、尊重学生主体地位;创新教学方法,建立充满活力、生动高效的教学秩序,树立“大教育”理念,突破传统教学模式,不断提高课堂教学效率;创新管理方式,完善竞争激励机制,广大教师干事有舞台、创新有动力、发展有干劲,人尽其才、才尽其用。

二、加强学校管理、创建平安校园。进一步抓好学校常规管理,把学校管理作为一项长期性工作,常抓不懈;坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为根本任务;抓好义务教育阶段新生入学管理工作,维护和保持良好教育教学秩序;全力抓好学校安全工作,全县上下把学校安全作为一项严肃政治任务,居安思危,警钟常鸣,常抓不懈,防患未然。

三、加强教师队伍管理、建设高素质教师队伍。坚持把师德建设放在突出位置,学好教育部新颁布的《中小学教师职业道德规范》,使广大教师做到爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取;淡泊名利、志存高远。加强教师继续教育和专业培训,改进和完善教师工作考核评价机制,积极稳妥地推行岗位绩效工资制;完善教师补充机制,逐步建设一支数量足够、学科平衡、结构合理、相对稳定的教师队伍。

四、坚持统筹兼顾、推动教育协调发展。大力发展职业教育,抢抓机遇,把职业教育摆到更加突出、更加重要的位置,以县职业中专为主要基地,切实加大对农村劳动力的培训力度,使职业教育更好地为“三农”服务;积极发展学前教育,利用中小学布局调整富余的校舍改扩建小学附设园,加强管理,规范办园,逐步形成多种形式学前教育发展的格局;规范民办教育,加强对民办学校的监管和指导,促进民办学校各项管理制度化、规范化,确保民办教育健康发展。

五、推进教学改革,提高教学质量。摆正素质教育与教学质量的关系,摆正素质教育与升学教育的关系,切实把深化教学改革、提高教学质量始终放在教育工作的第一位,以质量求生存、谋发展。以课堂为主阵地,坚持质量为本、效率优先,从改革教学方法入手,向课堂45分钟要质量。想方设法开全课程、开足课时,特别是音体美、计算机、活动课等课程。加强教学方法研究,进一步推广洋思、杜朗口教学经验,创出自己的教学特色。大力实施“三名工程”,全面提升教育水平。

六、加强教育干部队伍建设。通过“请近来、走出去”、在职培训等形式,提高校长实施素质教育的能力和水平,把校长岗位培训、持证上岗、任期考核、择优聘用,作为一项教育干部机制,着力打造一支作风正、懂业务、会管理的教育干部队伍。要求每个教育干部努力做到:把加强学习作为必须保持的活力之源,努力做到与时俱进,做一名紧跟时代步伐、富有时代气息的学习型干部;把提高质量作为必须担负的重大使命,奋发有为,以改革创新增添发展动力,以改革创新激发创业热情,以改革创新办好人民满意教育;把真抓 12全文查看

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