[机关解放思想大讨论活动第二阶段总结]第二，深入调研，切实转变工作作风。从“十一”长假后开始，区人大常委会各委办分别由分管主任带队，深入环保、城建、部分乡街和企业开展调研活动，通过座谈、走访等形式，认真倾听基层...+阅读
我们粮食党委在深入开展学习实践科学发展观学习调研阶段，于4月21日至23日按县委学习实践活动领导小组要求，连续三次召开党委会议、企业领导班子成员会和局机关干部会，深入开展解放思想大讨论，现将讨论情况汇报如下：
一、思想解放大讨论重点突出“五查五看五树立”按着科学发展观的要求，党委组织开展的思想解放大
讨论，紧密联系粮食部门和粮食企业实际，重点突出“五查五看五树立”。通过总结经验，查找差距，进一步开拓工作思路，明确了发展方向。
（一）查思想观念，看是否存在因循守旧，观念僵化问题，树立高瞻远瞩，勇于探索的改革创新意识。通过查摆，使党委看到：我们在思想观念上存在的主要问题是：一些粮食领导干部和党员对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习主动性差，学习坚持不经常，为人民服务思想根基不牢固。贯彻落实科学发展观的自觉性不强，对科学发展观理解不够深入，学习不够扎实，领会不够全面，存在一些片面理解和模糊认识。有的领导干部思想、作风、能力、素质与推动科学发展的要求还不适应。有的思想不够解放，改革创新意识不强，因循守旧、思想落后保守、进取意识不强。有的缺乏推动科学发展的必备的知识，缺乏战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维的能力。通过查思想观念，使党委认清了存在的因循守旧、观念僵化等问题，使粮食领导干部和党员树立起高瞻远瞩、勇于探索的改革创新意识。
（二）查群众观念，看是否存在脱离群众、脱离基层的问题，树立亲民、爱民、为民的公仆意识。通过查摆，使党委看到：有的领导干部在关心职工疾苦、解决民生问题方面作风飘浮、工作不实、敷衍塞责。主要表现是有的企业不能按月给职工发放工资，不能按时足额上缴职工社会保险费，职工必要的劳动保护用品不足，生产工作环境和条件差，节日没安排正常的福利待遇。关心特困企业和下岗、困难职工不够，没有从根本上解决粮食职工反映强烈的热点问题。通过查群众观念，使党委认清了存在的脱离职工、脱离基层等问题，使粮食领导干部树立起亲民、爱民、为民的公仆意识。
（三）查发展思路，看是否存在思路狭窄，不切实际的问题，树立科学发展意识。通过查摆，使党委看到：放开粮食购销市场后，有的企业领导干部思想观念转变慢，仍然用粮食计划经济时的思维观察分析和处理问题，和粮食市场经济不相适应。有的领导干部目光短浅、视野狭窄、胸无大志，思路上开拓创新意识不够强烈，不能以发展的眼光统揽全局，工作思路单一，缺乏长远打算。通过查发展思路，使党委认清了存在的思路狭窄、目光短浅的问题，使粮食领导干部树立起科学发展意识。
（四）查党性修养，看是否存在不讲政治、立场不坚定的问题,树立顾全大局意识。通过查摆，使党委看到： 有的领导干部和党员理想信念和宗旨不牢固，没有真正树立起正确的人生观、世界观和价值观，不能始终坚持讲学习、讲政治、讲正气，没有很好地和党中央及省、市、县委保持一致性，执行粮食方针政策态度不坚决。通过查党性修养，使党委认清了存在的不讲政治、立场不坚定的问题，树立起顾全大局意识。
（五）查工作作风，看是否存在作风飘浮，虚假浮夸的问题。通过查摆，使党委看到：有的企业领导干部工作作风飘浮，标准不高，满足现状，不求进取。调查研究搞的少，抓典型不突出，不能很好地用典型经验推动面上的工作。对粮食各项工作部署的多，检查的少，停留于一般号召上。有些工作流于表面化，务实求效做的差，跟踪问效少。通过查工作作风，使党委认清了存在的作风漂浮的问题，树立起求真务实、真抓实干的服务意识。
二、学习先进典型，开展“为粮食经济发展献计”活动粮食部门是“三农”工作的重要部门，粮食经济是县域经济的重要组成部分。在思想解放大讨论中，党委组织领导干部和党委认真学习了通河二库有限公司典型案例的主要经验，同时开展了“我为粮食经济发展献一计”活动。通河二库“解放思想，探索新的经营观念；破解难题，理清企业发展思路；创新经营，转变粮食经济发展方式”的经验使粮食系统干部党员深受启发，对照典型经验，企业领导和职工集思广益，为发展县域经济和粮食经济献计献策，提合理化建议，共献计献策和提合理化建议65条，归纳起来有十个方面。具体是：
（一）公路建设上：尽快开工修建哈肇公路我县境内通河至清河60公里路段，保证粮食出县流通运输顺畅。
（二）种植结构调整上：扩大优质水稻种植基地面积，增加水稻优良品种种植。
（三）促进农民增收上：应大幅度提高水稻、玉米、大豆三大粮食品种的收购价格。
（四）在发展现代农业上：发展粮食产业化经营，促进粮食产品加工业结构升级，变通河水稻资源优势为经济优势。
（五）在粮食产品质量安全上：落实粮食产品生产、收购、储运、加工、销售各环节质量安全监 12全文查看督责任，杜绝不合格产品进入市场。
（六）在培育知名品牌上：发展壮大粮食加工龙头企业，培育我县“绿丰”大米品牌，促进品牌升级，占领销区市场。
（七）在粮食流通上：充分发挥国有粮食购销企业主渠道作用，扩大农民余粮收购，增加粮食销售。
（八）在基础设施建设上：国有粮食购销企业应尽快改善收储设施，适应增加农
民余粮收购需要。
（九）在粮食产品加工上：大力发展水稻精深加工，更新设备，改进工艺，提高科技含量，增加产品附加值。
（十）在粮食经济发展上：要进一步解放思想，理清思路，破解难题，创新经营，实现粮食经济科学发展。
三、针对查摆问题制定整改措施在思想解放大讨论活动中，党委在认真查摆问题后，经过讨论研究，制定出以下七项整改措施：
（一）加强科学发展观学习。坚持用科学发展观武装粮食系统干部、党员头脑，牢固地树立无产阶级的世界观、人生观、价值观。尤其是党委和党支部班子成员要始终坚持讲学习、讲政治、讲正气，深刻理解贯彻落实科学发展观的重大意义，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，彻底转变不符合科学发展观要求的思想观念，为广大人民群众谋利益。
（二）进一步理清工作思路。围绕改革、发展、稳定这个大局，在思维上和工作思路上有所创新，着眼于代表广大职工根本利益，按党委成员各自分工，把身子沉下去，深入企业，倾听民声，解决问题。
（三）坚持粮食物质文明和精神文明两手抓。着力解决一手硬、一手软的问题，加大创建文明单位工作力度。把加强国有粮食企业文化建设当做一件大事来抓，从领导力量上加强，从推进力度上加大。
（四）继续深入开展民主评议行风活动。推进粮食部门和粮食企业改善经济发展环境、履行职责，转变作风，求真务实，切实提高办事效率和服务质量。要以服务“三农”为重点，强化粮食局机关和企业服务工作，进一步落实好各项便民利民措施。
（五）继续深入实施“先锋工程”活动。通过开展实施先锋工程，增强党的观念，增强党的凝聚力、战斗力。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高基层党组织领导水平，树立粮食局和企业在社会上的良好形象，更好地带领广大干部职工全心全意的做好粮食工作。
（六）彻底转变工作作风。坚持深入基层调查研究、解决问题、务实求效。落实党委领导和机关股室负责人驻库包企制度，帮助和支持企业解决问题，同时注重总结经验，抓好和推广典型。关心危困企业和困难、下岗职工，保证全系统稳定和安全。
（七）加强粮食各级党政班子廉政建设。切实有效地解决各级班子和班子成员中存在的不廉洁问题，从严治党，从严治政，充分发挥粮食各级党政班子廉洁自律的示范作用，保证党的路线方针政策贯彻执行，保证完成上级党和政府交给我们的各项工作任务。 12全文查看我们粮食党委在深入开展学习实践科学发展观学习调研阶段，于4月21日至23日按县委学习实践活动领导小组要求，连续三次召开党委会议、企业领导班子成员会和局机关干部会，深入开展解放思想大讨论，现将讨论情况汇报如下：
一、思想解放大讨论重点突出“五查五看五树立”按着科学发展观的要求，党委组织开展的思想解放大
讨论，紧密联系粮食部门和粮食企业实际，重点突出“五查五看五树立”。通过总结经验，查找差距，进一步开拓工作思路，明确了发展方向。
（一）查思想观念，看是否存在因循守旧，观念僵化问题，树立高瞻远瞩，勇于探索的改革创新意识。通过查摆，使党委看到：我们在思想观念上存在的主要问题是：一些粮食领导干部和党员对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习主动性差，学习坚持不经常，为人民服务思想根基不牢固。贯彻落实科学发展观的自觉性不强，对科学发展观理解不够深入，学习不够扎实，领会不够全面，存在一些片面理解和模糊认识。有的领导干部思想、作风、能力、素质与推动科学发展的要求还不适应。有的思想不够解放，改革创新意识不强，因循守旧、思想落后保守、进取意识不强。有的缺乏推动科学发展的必备的知识，缺乏战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维的能力。通过查思想观念，使党委认清了存在的因循守旧、观念僵化等问题，使粮食领导干部和党员树立起高瞻远瞩、勇于探索的改革创新意识。
（二）查群众观念，看是否存在脱离群众、脱离基层的问题，树立亲民、爱民、为民的公仆意识。通过查摆，使党委看到：有的领导干部在关心职工疾苦、解决民生问题方面作风飘浮、工作不实、敷衍塞责。主要表现是有的企业不能按月给职工发放工资，不能按时足额上缴职工社会保险费，职工必要的劳动保护用品不足，生产工作环境和条件差，节日没安排正常的福利待遇。关心特困企业和下岗、困难职工不够，没有从根本上解决粮食职工反映强烈的热点问题。通过查群众观念，使党委认清了存在的脱离职工、脱离基层等问题，使粮食领导干部树立起亲民、爱民、为民的公仆意识。
（三）查发展思路，看是否存在思路狭窄，不切实际的问题，树立科学发展意识。通过查摆，使党委看到：放开粮食购销市场后，有的企业领导干部思想观念转变慢，仍然用粮食计划经济时的思维观察分析和处理问题，和粮食市场经济不相适应。有的领导干部目光短浅、视野狭窄、胸无大志，思路上开拓创新意识不够强烈，不能以发展的眼光统揽全局，工作思路单一，缺乏长远打算。通过查发展思路，使党委认清了存在的思路狭窄、目光短浅的问题，使粮食领导干部树立起科学发展意识。
（四）查党性修养，看是否存在不讲政治、立场不坚定的问题,树立顾全大局意识。通过查摆，使党委看到： 有的领导干部和党员理想信念和宗旨不牢固，没有真正树立起正确的人生观、世界观和价值观，不能始终坚持讲学习、讲政治、讲正气，没有很好地和党中央及省、市、县委保持一致性，执行粮食方针政策态度不坚决。通过查党性修养，使党委认清了存在的不讲政治、立场不坚定的问题，树立起顾全大局意识。
（五）查工作作风，看是否存在作风飘浮，虚假浮夸的问题。通过查摆，使党委看到：有的企业领导干部工作作风飘浮，标准不高，满足现状，不求进取。调查研究搞的少，抓典型不突出，不能很好地用典型经验推动面上的工作。对粮食各项工作部署的多，检查的少，停留于一般号召上。有些工作流于表面化，务实求效做的差，跟踪问效少。通过查工作作风，使党委认清了存在的作风漂浮的问题，树立起求真务实、真抓实干的服务意识。
二、学习先进典型，开展“为粮食经济发展献计”活动粮食部门是“三农”工作的重要部门，粮食经济是县域经济的重要组成部分。在思想解放大讨论中，党委组织领导干部和党委认真学习了通河二库有限公司典型案例的主要经验，同时开展了“我为粮食经济发展献一计”活动。通河二库“解放思想，探索新的经营观念；破解难题，理清企业发展思路；创新经营，转变粮食经济发展方式”的经验使粮食系统干部党员深受启发，对照典型经验，企业领导和职工集思广益，为发展县域经济和粮食经济献计献策，提合理化建议，共献计献策和提合理化建议65条，归纳起来有十个方面。具体是：
（一）公路建设上：尽快开工修建哈肇公路我县境内通河至清河60公里路段，保证粮食出县流通运输顺畅。
（二）种植结构调整上：扩大优质水稻种植基地面积，增加水稻优良品种种植。
（三）促进农民增收上：应大幅度提高水稻、玉米、大豆三大粮食品种的收购价格。
（四）在发展现代农业上：发展粮食产业化经营，促进粮食产品加工业结构升级，变通河水稻资源优势为经济优势。
（五）在粮食产品质量安全上：落实粮食产品生产、收购、储运、加工、销售各环节质量安全监[]督责任，杜绝不合格产品进入市场。
（六）在培育知名品牌上：发展壮大粮食加工龙头企业，培育我县“绿丰”大米品牌，促进品牌升级，占领销区市场。
（七）在粮食流通上：充分发挥国有粮食购销企业主渠道作用，扩大农民余粮收购，增加粮食销售。
（八）在基础设施建设上：国有粮食购销企业应尽快改善收储设施，适应增加农
民余粮收购需要。
（九）在粮食产品加工上：大力发展水稻精深加工，更新设备，改进工艺，提高科技含量，增加产品附加值。
（十）在粮食经济发展上：要进一步解放思想，理清思路，破解难题，创新经营，实现粮食经济科学发展。
三、针对查摆问题制定整改措施在思想解放大讨论活动中，党委在认真查摆问题后，经过讨论研究，制定出以下七项整改措施：
（一）加强科学发展观学习。坚持用科学发展观武装粮食系统干部、党员头脑，牢固地树立无产阶级的世界观、人生观、价值观。尤其是党委和党支部班子成员要始终坚持讲学习、讲政治、讲正气，深刻理解贯彻落实科学发展观的重大意义，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，彻底转变不符合科学发展观要求的思想观念，为广大人民群众谋利益。
（二）进一步理清工作思路。围绕改革、发展、稳定这个大局，在思维上和工作思路上有所创新，着眼于代表广大职工根本利益，按党委成员各自分工，把身子沉下去，深入企业，倾听民声，解决问题。
（三）坚持粮食物质文明和精神文明两手抓。着力解决一手硬、一手软的问题，加大创建文明单位工作力度。把加强国有粮食企业文化建设当做一件大事来抓，从领导力量上加强，从推进力度上加大。
（四）继续深入开展民主评议行风活动。推进粮食部门和粮食企业改善经济发展环境、履行职责，转变作风，求真务实，切实提高办事效率和服务质量。要以服务“三农”为重点，强化粮食局机关和企业服务工作，进一步落实好各项便民利民措施。
（五）继续深入实施“先锋工程”活动。通过开展实施先锋工程，增强党的观念，增强党的凝聚力、战斗力。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高基层党组织领导水平，树立粮食局和企业在社会上的良好形象，更好地带领广大干部职工全心全意的做好粮食工作。
（六）彻底转变工作作风。坚持深入基层调查研究、解决问题、务实求效。落实党委领导和机关股室负责人驻库包企制度，帮助和支持企业解决问题，同时注重总结经验，抓好和推广典型。关心危困企业和困难、下岗职工，保证全系统稳定和安全。
（七）加强粮食各级党政班子廉政建设。切实有效地解决各级班子和班子成员中存在的不廉洁问题，从严治党，从严治政，充分发挥粮食各级党政班子廉洁自律的示范作用，保证党的路线方针政策贯彻执行，保证完成上级党和政府交给我们的各项工作任务。我们粮食党委在深入开展学习实践科学发展观学习调研阶段，于4月21日至23日按县委学习实践活动领导小组要求，连续三次召开党委会议、企业领导班子成员会和局机关干部会，深入开展解放思想大讨论，现将讨论情况汇报如下：
一、思想解放大讨论重点突出“五查五看五树立”按着科学发展观的要求，党委组织开展的思想解放大
讨论，紧密联系粮食部门和粮食企业实际，重点突出“五查五看五树立”。通过总结经验，查找差距，进一步开拓工作思路，明确了发展方向。
（一）查思想观念，看是否存在因循守旧，观念僵化问题，树立高瞻远瞩，勇于探索的改革创新意识。通过查摆，使党委看到：我们在思想观念上存在的主要问题是：一些粮食领导干部和党员对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习主动性差，学习坚持不经常，为人民服务思想根基不牢固。贯彻落实科学发展观的自觉性不强，对科学发展观理解不够深入，学习不够扎实，领会不够全面，存在一些片面理解和模糊认识。有的领导干部思想、作风、能力、素质与推动科学发展的要求还不适应。有的思想不够解放，改革创新意识不强，因循守旧、思想落后保守、进取意识不强。有的缺乏推动科学发展的必备的知识，缺乏战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维的能力。通过查思想观念，使党委认清了存在的因循守旧、观念僵化等问题，使粮食领导干部和党员树立起高瞻远瞩、勇于探索的改革创新意识。
（二）查群众观念，看是否存在脱离群众、脱离基层的问题，树立亲民、爱民、为民的公仆意识。通过查摆，使党委看到：有的领导干部在关心职工疾苦、解决民生问题方面作风飘浮、工作不实、敷衍塞责。主要表现是有的企业不能按月给职工发放工资，不能按时足额上缴职工社会保险费，职工必要的劳动保护用品不足，生产工作环境和条件差，节日没安排正常的福利待遇。关心特困企业和下岗、困难职工不够，没有从根本上解决粮食职工反映强烈的热点问题。通过查群众观念，使党委认清了存在的脱离职工、脱离基层等问题，使粮食领导干部树立起亲民、爱民、为民的公仆意识。
（三）查发展思路，看是否存在思路狭窄，不切实际的问题，树立科学发展意识。通过查摆，使党委看到：放开粮食购销市场后，有的企业领导干部思想观念转变慢，仍然用粮食计划经济时的思维观察分析和处理问题，和粮食市场经济不相适应。有的领导干部目光短浅、视野狭窄、胸无大志，思路上开拓创新意识不够强烈，不能以发展的眼光统揽全局，工作思路单一，缺乏长远打算。通过查发展思路，使党委认清了存在的思路狭窄、目光短浅的问题，使粮食领导干部树立起科学发展意识。
（四）查党性修养，看是否存在不讲政治、立场不坚定的问题,树立顾全大局意识。通过查摆，使党委看到： 有的领导干部和党员理想信念和宗旨不牢固，没有真正树立起正确的人生观、世界观和价值观，不能始终坚持讲学习、讲政治、讲正气，没有很好地和党中央及省、市、县委保持一致性，执行粮食方针政策态度不坚决。通过查党性修养，使党委认清了存在的不讲政治、立场不坚定的问题，树立起顾全大局意识。
（五）查工作作风，看是否存在作风飘浮，虚假浮夸的问题。通过查摆，使党委看到：有的企业领导干部工作作风飘浮，标准不高，满足现状，不求进取。调查研究搞的少，抓典型不突出，不能很好地用典型经验推动面上的工作。对粮食各项工作部署的多，检查的少，停留于一般号召上。有些工作流于表面化，务实求效做的差，跟踪问效少。通过查工作作风，使党委认清了存在的作风漂浮的问题，树立起求真务实、真抓实干的服务意识。
二、学习先进典型，开展“为粮食经济发展献计”活动粮食部门是“三农”工作的重要部门，粮食经济是县域经济的重要组成部分。在思想解放大讨论中，党委组织领导干部和党委认真学习了通河二库有限公司典型案例的主要经验，同时开展了“我为粮食经济发展献一计”活动。通河二库“解放思想，探索新的经营观念；破解难题，理清企业发展思路；创新经营，转变粮食经济发展方式”的经验使粮食系统干部党员深受启发，对照典型经验，企业领导和职工集思广益，为发展县域经济和粮食经济献计献策，提合理化建议，共献计献策和提合理化建议65条，归纳起来有十个方面。具体是：
（一）公路建设上：尽快开工修建哈肇公路我县境内通河至清河60公里路段，保证粮食出县流通运输顺畅。
（二）种植结构调整上：扩大优质水稻种植基地面积，增加水稻优良品种种植。
（三）促进农民增收上：应大幅度提高水稻、玉米、大豆三大粮食品种的收购价格。
（四）在发展现代农业上：发展粮食产业化经营，促进粮食产品加工业结构升级，变通河水稻资源优势为经济优势。
（五）在粮食产品质量安全上：落实粮食产品生产、收购、储运、加工、销售各环节质量安全监 12全文查看
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