[教科室主任竞聘演讲]大家好! 我竞聘的岗位是教科室主任。其实很多老师都知道,我是一个低调的人,不爱出风头,不愿意抛头露面,我只是想全心全意干好自己的本职工作。但是,今天我却站在这个竞聘的舞台上...+阅读
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!不管等待我的将是怎样的结果,但我能够参加这次竞聘省行营业部处级岗位任职资格的时候,就已经感到了十分的荣幸和幸福,我应该感谢行里的各位领导,他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我走上了干事业的征程,应该感谢在座的各位师长和同志,他们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。谢谢大家!首先,简单地介绍一下我自己。(简要概述自己的基本情况,此处省略100字)今天之所以敢走到讲台上,竞聘处级岗位任职资格,我认为我已经具备了竞争这一岗位的许多优势,我有能力,有信心,有决心胜任这个职位。我的优势主要有:
1、思想进步,政治素质过硬。我在银行战线上工作已经整整(工龄)年了。在这(工龄)年的工作生涯中,我注重加强自身政治修养,做事坚持原则,思想进步,生活作风正派,工作遵纪守法,深受行领导和同事们的信任。此外,我还认真学习和领会国家关于银行业发展的路线、方针和政策,增强了金融工作者的使命感和责任感,牢固树立了金融工作者的形象,自觉履行一名******员的义务,努力使自己在政治上与党中央保持高度一致。
2、热爱银行事业,具有丰富的工作实践经验。参加工作(工龄)多年来,我在工作中时常告诫自己:爱行就要敬岗、敬岗就要敬业、敬业就要精业,在工作中,我总是全身心投入到自己所热爱的这份事业中。(工龄)多年来,我从事过众多的岗位,对农行的业务,特别是营业部的业务了如指掌,烂熟于心,具有丰富的实践经验,取得了不俗的业绩。如在我在基层文库分理处工作中,通过一年半的工作实践,我积累了丰富的市场营销经验,通过一系列的有效营销活动,在本人积极组织和协调下,工作中取得了明显成效:分理处仅开业十个月,各项存款余额就突破 万元大关,创动力支行分理处历史最好水平,列当年支行综合考核排名第二;(工龄) 年6月末(即:分理处开业仅一年半时间),各项存款余额已上升到 万元,提前半年超额完成支行下达全年各项存款任务,增量居支行第 名。得到了支行领导的表扬和奖励,我本人也被评为支行优秀分理处主任,荣登光荣榜。我感觉竞聘营业部处级岗位任职资格我是有这个能力的。
3、具备扎实系统的金融理论及营销知识我知道,做好银行工作,光靠热情是远远不够的,还需要具有扎实的理论知识,这样做起工作来才能左右逢源,游刃有余。我通过中专、大专、大学本科三个阶段 门金融课程的系统学习,掌握了《货币银行学》、《财务管理》等多门专业知识,并利用业余时间自学了《市场营销学》等操作性强的金融业务知识,它们构成了我比较完整、扎实的金融理论基础。 年,我参加省行首届高级客户经理培训班学习,提升了营销层次和技能,今年上半年我又参加了全省农行科级党员领导干部进修班学习,通过(工龄)天的紧张学习,以良好的成绩,取得了农总行党校结业证书。通过几年来的不间断学习和工作实践,夯实了自己的业务功底,具备了系统地分析、解决问题的能力。
4、具有较强的领导能力和组织协调能力。我有**年中层领导工作的历炼,历任信息科长、人事政工科科长、客户经理部副经理、文库分理处主任等职。多年的支行机关中层领导工作,使我具备了较强的管理能力和综合协调能力,对领导一职有较深刻的理解。同时,二十年的支行工作实践,也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚定了我扎根于基层,脚踏实地运用自己所学知识,所掌握技能,做好每份工作的决心,为下步工作开展打下了坚实的基础。
5、我具有现代商业银行复合型人才所具备的综合素质。除具备系统的金融专业知识,较熟练的计算机应用技能外,八年的人事政工科长工作经历,使我具备了较强的人事管理能力和沟通协调能力,在当好支行历届行长参谋助手的同时,也锻炼了自身的全局观念和综合判断能力。此外,我还具备很强的组织能力,曾多次组织过支行的大型联谊活动及团支部的各种活动,得到了全行职工的认可。在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要是处理矛盾的经验还不是很足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验,虚心求教,多观察,多思考,加以弥补。请领导和同志们相信,既然我自己能认识自己的不足,也就一定能努力克服,不断完善自己的人格。如果领导们信任我,让我走上处长的工作岗位,我将不负重托,不辱使命,勤奋工作,开拓创新。在这10分钟之内,我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。我想如果竞聘成功,我将做到:第一,真诚讲团结。同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,一定要摆正位置,正确任何和看待自己,当好主角,胸怀全局,当好参谋,服从领导,在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志,团结他们一道工作。第二,处理好方与圆的关系。 方是原则性,圆是灵活性。对人要圆,做到四容;一是容言,将逆耳之忠言牢记于心;二是容事,任劳任怨,缩小自我;三是容人,对别人的失误或过错,取宽容谅解之心,要雪中送炭而不落井下石;四是容短,多容别人短处,多学别人长处,多体谅别人难处。对已要方,做到严谨处事,不该说的不说,不该看的不看,不该问的不问,不该听的不听,不该拿的不拿。第
三、努力使自己做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习的工作作风。一屋不扫,何以扫天下?工作中我将努力的以身作则,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事团结,办事讲效率,用人不疑。用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分的尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的下属,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每进一步,小结一次。
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