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两学一做学习教育工作座谈会发言材料
(一)方圆街道工委突出从严主题 务求教育成效借学习教育契机推动赶超跨越率先发展
一、坚持学深悟透,确保“四个意识”、“四讲四有”标准深入人心一是干部带头学。工委书记和各党支部书记带头,带领班子成员及基层党员逐字逐条学党章、学党规、学讲话,逐级逐人制定学习计划,量化学习时间,做到集中学习与个人自学相结合、邀请专业老师授课与班子成员领学相结合、学习文件与交流讨论相结合、学习先进典型与警示教育相结合。二是集中时间学。领导班子成员坚持每周例会专题学一次、每月专题研讨一次,基层党员利用每月5日、10日、15日党员活动日开展集中学习。三是创新方式学。采取线上线下同步学习的方式,“线下”开展集中授课,“线上”通过各村、各社区已建立的党员学习交流微信平台,将学习教育内容及时传达给每一名党员。采取分批组织党员到地雷战纪念馆、许世友将军在胶东纪念馆等红色教育基地参观学习的方式,引导党员传承党的优良作风,时时处处体现党的先进性。
二、坚持融合推进,确保学习教育取得实效以学习教育为契机,引导广大党员紧扣“争做全市排头兵”目标定位,提升境界,积极作为。在机关事业单位,大力开展“我为党旗添光彩”活动,通过采取完善机关党员干部考核办法、机关党员集中述职等形式,激励机关党员创先争优、比学赶超,为推动方圆经济社会发展继续走在全市前列担当作为、多做贡献。在农村,以“双争”活动为载体,组织广大党员在开展护林防火、环境综合整治、美丽乡村建设、促进集体增收、精准扶贫等方面倾心用力、真抓实干,带动集体增收、农民致富。在社区,开展“党员奉献日”活动,组织辖区“双管双责”党员,每月拿出1天时间深入到小区群众家中,利用自身优势,帮助解决实际困难。在“两新”组织,广泛开展“亮身份、比贡献、树形象”活动,引导广大党员爱岗敬业,在招商引资、传统产业提档升级、吸引带动就业、投身社会公益等方面积极发挥力量,展现企业风采。
三、坚持加强领导,确保基层组织制度落实到位建立领导班子成员“两学一做”学习教育联系点制度,每名班子成员都选择1-2个党支部作为自己的联系点,全程参与党支部“两学一做”学习教育。建立党支部“三会一课”活动备案制、台账制和审查制,使各党支部的“三会一课”活动开展逐步走向常态化、正规化、标准化。建立基层党支部派驻党建指导员制度,监督、指导各党支部落实“三会一课”、召开组织生活会和民主评议党员活动,切实提高基层支部的党建工作水平。深入开展党建“巩固提升年”活动,严格村级“三资”管理制度、集体土地建房管理等,强化村级事务管理,规范村干部言行,提升村级班子的战斗力、凝聚力和向心力。扎实开展群众满意度大走访活动,坚持问题导向,对群众反映的突出问题,逐一建立工作台账,落实责任人,明确整改时限,实行动态管理,直至问题最终解决,切实提高辖区群众满意度和幸福感。两学一做学习教育工作座谈会发言材料
(二)xxx深入学习 比拼作为 从严整改精心组织“两学一做”学习教育一是深入学习,确保实效只有学习加强了、认识到位了,思想才能统
一、步调才会一致,才能肩负起党员干部应该肩负起的责任。一方面是突出重点学。这次学习教育的重点内容十分明确,就是深入学习党章党规,深入学习习总书记系列重要讲话精神。从党委政府到基层党支部,分两级制定学习计划,定期召开专题研讨会,全面系统读原著、学原文、悟原理,采取专题辅导、调查研究、举办读书会等形式保证学习效果,真正做到标准明确、入脑入心。另一方面是活化形式学。针对不同层面党员实际,采取灵活多样的方式方法,提高学习教育效果。对机关事业单位党员,强化集中学习,采取党委会议、理论中心组、支部大会等形式,建立记录、考勤、测试等制度,同时,充分利用市委党校教学基地、典型现场等平台资源,借助“共产党员”微信公众号、“在海之阳”党建微信公众平台等信息化手段开展在线学习交流,确保学得深、悟得透。对农村、“两新”组织等领域的党员,坚持灵活多样、简便易行的原则,注重采取事迹报告、“身边人讲身边事”等基层党员便于理解、易于接受的方式,充分发挥好包村干部、“第一书记”、大学生村官的作用,靠上去指导基层党组织开展学习,切实增强学习效果。二是立足岗位,比拼作为坚持把开展学习教育与提升日常工作有机结合,做到“两手抓、两手硬”。在机关事业单位,以打造纪律严明、规矩严格、作风严实、服务严细的“四严”机关为目标,开展“比服务提效率促发展”公开承诺活动,引导党员干部在招商引资、项目建设、财源建设、护林防火、维护稳定等方面积极作为、争做贡献。在农村,重点围绕生态文明乡村建设和扶贫攻坚工作,深化“双联双促”工作机制,深化拓展“五包五联”、“党员带富工程”、党员联户等活动,使基层党组织成为推动工作落实、促进农村发展的基石。在“两新”组织,广泛开展党员“亮身份、比贡献、树形象”活动,引导他们在“大众创业、万众创新”大潮中争当先锋。三是查摆问题,从严整改突出三个重点方面,主动向问题“亮剑”。围绕群众满意导向,通过每年的两次“大走访”活动,查摆出群众反映的突出问题,并逐一建立清单和台账,列出时间表、卡实责任人,动态调度,销号管理。围绕夯实基层基础,积极引导村级组织在从严抓党员队伍、民主管理、村级运转保障、服务群众等方面打牢基础、创出亮点;严格落实基层党建制度,进一步规范党内组织生活,严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度,将每月15日确定为“党员活动日”;深入开展农村基层党建“巩固提升年”活动,严抓村级“三资”管理,集中整顿软弱涣散党组织,切实补齐短板、提质增效。围绕转变干部作风,大力倡树敢担当、能担当、会担当的鲜明导向,尤其对违反规定的干部要发现一起、查处一起,确保全镇上下风清气正、秩序井然。充分激发起党员比担当、干部比作风、站所比服务、各村比位次、企业比贡献的热情,形成比学赶超的浓厚氛围,为辛安镇加快发展做出更大贡献。两学一做学习教育工作座谈会发言材料
(三)住房和规划建设管理局党委深刻领会 精心组织扎实开展“两学一做”学习教育1精准把握主题,注重安排部署一是高度重视,传达精神内涵。开展“两学一做”学习教育,是加强党的思想政治建设的重大战略部署,市住建局将按照市委要求,通过学习讨论、专题党课等方式,积极引导住建系统全体党员尊崇党章、遵守党规,以系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。二是精心安排,加强组织领导。班子成员以上率下,带头做好规定动作,指导参加联系点党支部各项活动,从严从实抓好学习教育。结合实际、分类指导,对不同岗位的党员进行梳理分类,采取集中学习和分散自学相结合的方式开展,确保学习教育不漏一人、不落一个环节。针对党员多样化学习需求,充分利用各类学习媒体和教育平台开展自主学习、互动交流。三是健全制度,强化责任落实。将“两学一做”学习教育作为今年党建工作首要内容,深化党员活动日制、党员干部集中学习制等制度,坚持抓在日常、严在经常,切实促进党员教育管理日常化、规范化。将学习教育与党员岗位工作相结合,围绕党建工作、城建工作,培养选树学习和工作典型,以典型带动党员学习教育和工作开展,提升机关整体合力。2突出特色举措,创塑服务品牌一是高点定位,全面适应经济发展新常态。坚持以我市“二四四五”总目标为引领,通过“两学一做”学习教育引导党员干部把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上,切实推动“产城一体、三带协同”的城市发展战略,着力打造“魅力海阳、宜居海阳”的城市品牌。二是高标要求,着力提升群众满意度。以“两学一做”学习教育为契机,深入查摆、深刻剖析、深度整改,培养党性修养和党员意识,密切党群干群关系,采取集中入户走访和日常走访等形式,以热情贴心的服务树立行业形象。充分利用“网上民生”、“市长热线”、“89000”民生服务热线等渠道和平台,真正做到听民声、知民意、解民情,以实实在在的成效赢得群众信赖。三是转变行业作风,全面提升住建窗口服务质量。将“两学一做”学习教育与住建系统“作风建设提升年”活动相结合,加强作风建设、效能建设,坚持简化程序、提速增效,进一步提升10个窗口单位及业务科室、一线党员干部的服务质量,让广大市民享受优质服务,全面提升住建部门的公信力和社会满意度。3实现以学促建,打造过硬队伍一方面,激发工作热情,全力推进城建重点工作。坚持把开展学习教育与提升日常工作有机结合,把基层党组织和党员干部的热情聚焦到城建方面的7项全市双重点、24项惠民利群工作上,激励党员勇于担当、奋力攻坚,在城乡规划建设、综合环境整治、市政设施完善、公用事业保障等方面干事创业。另一方面,强化服务意识,着力加强住建系统机关建设。坚持学用结合,知行合一,引导党员干部加强一线体验,勇于担当作为,切实增强队伍整体素质,着力培养“有德有才有责有戒有行动有成果”的干部队伍,打造“规矩严格、纪律严明、作风严实、服务严细”的“四严机关”和“学习型、服务型、创新型、和谐型”机关。
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