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财政管理者事迹演讲稿

11月19日 编辑 fanwen51.com

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财政管理者事迹演讲稿

各位领导、各位评委、同志们:

大家好!

我是来自县会计集中核算中心的xx,我演讲的题目是《财政改革路上的排头兵》。

2003年2月我从乡镇财政所调入县会计核算中心工作,在调入前就知道会计核算中心是财政局里人员最多的一个机构,也是财政局工作人员平均年龄最小的、女性最多的一个

单位,人员大部分又来自各个乡镇财政所,我想会计核算中心一定很复杂。我在来之后的这三年里,通过自己的亲身体验,彻底改变了我以前的看法,核算中心是一个团结、和睦、奋进的集体,也是财政局培养业务骨干的一个地方,先后有8人成为财政局机关的业务股室骨干,会计集中核算中心先后被xx市人民政府评为2003年度财税工作先进基层单位,市青年职工工作委员会授予市级“青年文明号”,分别被xx县委县人民政府和市委市政府授予县、市级“文明示范窗口”。

人们都说,火车跑得快,全靠车头带,我们会核中心能够取得这样的好成绩,全靠有一个好主任,他就是会计核算中心组建的主要策划者,连续四年年度考核被评定为优秀等次,二次受到县人民政府嘉奖,一次荣记三等功,被授予第二届“xx五四青年奖章”的--xxx。

“不竭的动力源自心中的信仰”。会计集中核算工作是目前财政管理体制改革的一项重要内容,是一项业务性和政策性很强的工作,尽管x主任他是我县最早通过考试取得会计师资格的人员之一,但为了能满足会计集中核算这一新工作的需要,提高工作效率,他注重在日常工作中加强业务知识和有关财政财务法律法规的学习,我看到他上班一有空时间就看财政杂志书籍,有目的的接触新事物,学习新知识。并将学习、探索的成果,运用于财务管理,加强会计监督,使我县的会计集中核算工作得以顺利的、全面的开展,会计集中核算改革整体推进,单位内部财务管理得到强化,会计基础工作进一步规范,促进了增收节支。截止去年12月底,纳入集中会计集中核算的行政事业单位达到xxx个,建账xxx套,通过中心严格把关,共拒付不合法开支xx笔,金额xx万元。在加强业务知识学习的同时,他还注重道德教育,用自己的行动带动身边的人,中心坚持每年组织工作人员慰问贫困对象活动,并持之以恒,从2004年下学期开始支助xxx中xx班xxx,xxx个人2005年上学期开始支助xxx中xxx班xx。

“业精于勤荒于嬉”。他熟知局党组将全县的会计集中核算管理工作这负担子放在他的身上是对他的信任,责任重大,工作的好坏,直接关系到全县的会计集中核算工作的成败。会计集中核算中心机构刚成立时,人员还未到位,他既是负责人,又是办事员,全县的会计集中核算工作的前期准备全部落在他一个人身上。推进会计集中核算工作要求高,时间紧,他也没有丝毫犹豫,一头扎入全面实施的准备工作中。每天从早到晚奔波于各单位之间,指导单位财务人员做好会计移交工作。从2003年2月初开始到月底,经常是这个单位的具体问题还没处理好,那个单位又有问题了,他每天要接几十个手机电话,答复单位的咨询。在组建会核中心的过程中,x主任充分展现了求真务实,无私奉献的精神,通过他和中心全体工作人员夜以继日的工作,功夫不负有心人,我县的会计集中核算工作2003年3月1日在县直行政事业单位全面实施,使我县成为继xx之后全市第二个进行会计集中核算试点工作的县。

他深深的意识到会计集中核算中心担负着财政管理和监督的重任,发挥着财政部门的窗口作用。为了树立中心的良好形象,他完善了中心内部岗位责任制,制定了中心柜组考核指标等一系列行之有效的工作制度和办法,以制度管人,以制度制约人,严格规范工作行为。通过采取加强管理,定岗定员,工作量化,挂牌上岗,层层签定了目标管理责任制的办法,严明工作纪律和作风,不接受单位吃请,不索、拿、卡、要,不谋私利,认真端正态度,树立良好的服务形象。为了进一步修改和完善中心的会计核算科目体系,制定出一整套较为完善的适合我县实际的行政事业单位的会计核算科目体系,阳主任不畏难苦,和中心全体同志一道放弃节假日休息,在不影响正常办理报帐业务和年终数据结转的情况下,加班加点圆满完成了这项工作。他还在在总结近几年会计集中核算改革经验的基础上,主动与县非税收入管理局进行多次协商和探索非税收入管理的新思路,充分发挥会计集中核算中心监管的优势,坚决抵制非税收入的流失,中心每月5日前向非税收入管理局提供上月集中核算单位的“应缴财政专户款”和“应缴预算款”明细表,从根本上堵住了非税收入的流失,确保了政府可用财力的调控到位。组织开发了财务系统与资金系统自动对帐软件,实现了中心帐务系统和资金系统的实时对帐;建立资金流出中心登记、跟踪,在一定程度上防范了核算单位通过划转资金及随意开户逃避监管的行为。

在x主任12全文查看

的带领下,目前,中心环境整洁、风气文明、干部作风优良、素质提高,基本实现了环境优美、秩序优良、服务优质的目标。

谢谢大家。

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各位领导、各位评委、同志们:

大家好!

我是来自县会计集中核算中心的,我演讲的题目是《财政改革路上的排头兵》。

2003年2月我从乡镇财政所调入县会计核算中心工作,在调入前就知道会计核算中心是财政局里人员最多的一个机构,也是财政局工作人员平均年龄最小的、女性最多的一个

单位,人员大部分又来自各个乡镇财政所,我想会计核算中心一定很复杂。我在来之后的这三年里,通过自己的亲身体验,彻底改变了我以前的看法,核算中心是一个团结、和睦、奋进的集体,也是财政局培养业务骨干的一个地方,先后有8人成为财政局机关的业务股室骨干,会计集中核算中心先后被市人民政府评为2003年度财税工作先进基层单位,市青年职工工作委员会授予市级“青年文明号”,分别被县委县人民政府和市委市政府授予县、市级“文明示范窗口”。

人们都说,火车跑得快,全靠车头带,我们会核中心能够取得这样的好成绩,全靠有一个好主任,他就是会计核算中心组建的主要策划者,连续四年年度考核被评定为优秀等次,二次受到县人民政府嘉奖,一次荣记三等功,被授予第二届“五四青年奖章”的--。

“不竭的动力源自心中的信仰”。会计集中核算工作是目前财政管理体制改革的一项重要内容,是一项业务性和政策性很强的工作,尽管主任他是我县最早通过考试取得会计师资格的人员之一,但为了能满足会计集中核算这一新工作的需要,提高工作效率,他注重在日常工作中加强业务知识和有关财政财务法律法规的学习,我看到他上班一有空时间就看财政杂志书籍,有目的的接触新事物,学习新知识。并将学习、探索的成果,运用于财务管理,加强会计监督,使我县的会计集中核算工作得以顺利的、全面的开展,会计集中核算改革整体推进,单位内部财务管理得到强化,会计基础工作进一步规范,促进了增收节支。截止去年12月底,纳入集中会计集中核算的行政事业单位达到个,建账套,通过中心严格把关,共拒付不合法开支笔,金额万元。在加强业务知识学习的同时,他还注重道德教育,用自己的行动带动身边的人,中心坚持每年组织工作人员慰问贫困对象活动,并持之以恒,从2004年下学期开始支助中班,个人2005年上学期开始支助中班。

“业精于勤荒于嬉”。他熟知局党组将全县的会计集中核算管理工作这负担子放在他的身上是对他的信任,责任重大,工作的好坏,直接关系到全县的会计集中核算工作的成败。会计集中核算中心机构刚成立时,人员还未到位,他既是负责人,又是办事员,全县的会计集中核算工作的前期准备全部落在他一个人身上。推进会计集中核算工作要求高,时间紧,他也没有丝毫犹豫,一头扎入全面实施的准备工作中。每天从早到晚奔波于各单位之间,指导单位财务人员做好会计移交工作。从2003年2月初开始到月底,经常是这个单位的具体问题还没处理好,那个单位又有问题了,他每天要接几十个手机电话,答复单位的咨询。在组建会核中心的过程中,主任充分展现了求真务实,无私奉献的精神,通过他和中心全体工作人员夜以继日的工作,功夫不负有心人,我县的会计集中核算工作2003年3月1日在县直行政事业单位全面实施,使我县成为继之后全市第二个进行会计集中核算试点工作的县。

他深深的意识到会计集中核算中心担负着财政管理和监督的重任,发挥着财政部门的窗口作用。为了树立中心的良好形象,他完善了中心内部岗位责任制,制定了中心柜组考核指标等一系列行之有效的工作制度和办法,以制度管人,以制度制约人,严格规范工作行为。通过采取加强管理,定岗定员,工作量化,挂牌上岗,层层签定了目标管理责任制的办法,严明工作纪律和作风,不接受单位吃请,不索、拿、卡、要,不谋私利,认真端正态度,树立良好的服务形象。为了进一步修改和完善中心的会计核算科目体系,制定出一整套较为完善的适合我县实际的行政事业单位的会计核算科目体系,阳主任不畏难苦,和中心全体同志一道放弃节假日休息,在不影响正常办理报帐业务和年终数据结转的情况下,加班加点圆满完成了这项工作。他还在在总结近几年会计集中核算改革经验的基础上,主动与县非税收入管理局进行多次协商和探索非税收入管理的新思路,充分发挥会计集中核算中心监管的优势,坚决抵制非税收入的流失,中心每月5日前向非税收入管理局提供上月集中核算单位的“应缴财政专户款”和“应缴预算款”明细表,从根本上堵住了非税收入的流失,确保了政府可用财力的调控到位。组织开发了财务系统与资金系统自动对帐软件,实现了中心帐务系统和资金系统的实时对帐;建立资金流出中心登记、跟踪,在一定程度上防范了核算单位通过划转资金及随意开户逃避监管的行为。

在主任[]

的带领下,目前,中心环境整洁、风气文明、干部作风优良、素质提高,基本实现了环境优美、秩序优良、服务优质的目标。

谢谢大家。

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