2012团拜会发言 - 范文无忧网

[企业领导春节团拜会致辞]企业领导春节团拜会致辞范文篇1 尊敬的各位老领导、各位职工及职工家属同志们：再过五天，就是中华民族的传统节日春节。春节是合家团聚的日子。在20xx年春节即将到来之际，我们x...+阅读

范文一:

在这辞旧迎新的时刻，我们满怀胜利的豪情，欢聚一堂，举行春节团拜会，共同感受一年来的丰收喜悦，共庆这美好的时光，共话美好的未来。在此，我谨代表局党委并以我个人的名义，向全系统干部职工及其家属，向始终关心、支持我局工作的各级领导和社会各界人士致以最崇高的敬意和最美好的祝愿!祝你们在新的一年里工作顺利、身体健康、合家欢乐、万事如意!在这里给大家拜年了!

岁月不居，天道酬勤。刚刚过去的一年，是我局发展史上不平凡的一年，是各项工作实现大跨越、大发展、大飞跃的一年。一年来，我们保护资源扎实有力、保障发展成效显著、项目建设锦上添花、执法监察再开新局、地矿工作业绩斐然、业务建设全面夯实、队伍建设跃上台阶、文明建设再展新篇，全年各项工作硕果累累、亮点闪闪。我们深知，我们取得的每一份成长，都包含着全体干部职工的辛劳和汗水，我们收获的每一点进步，都凝聚着全体干部职工的智慧和心血。我们深爱着包含责任、荣誉、勤劳、团结、真诚的麻城国土资源大家庭，我们为能在这样的集体一起工作、生活和奋斗而倍感自豪和骄傲。在这里，我要代表局党委真诚的说一声“大家一年辛苦了，谢谢大家!”

潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。2012年，国土资源工作形势将更加复杂，工作任务将更加繁重，工作要求将更加严格。新的一年，我们将以科学发展观为指导，乘风造势，顺势而为，以落实国策、保护耕地为第一中心，以保障发展为第一要务，以切实维护权益为第一责任，以队伍建设为第一要素，以和-谐国土建设为第一追求，全力以赴，开拓创新，切实推动麻城国土资源事业新一轮-大发展。

春潮涌动，诞生希望;万众一心，催生力量。站在新的发展起点，我们深信，有市委、市政府和上级厅局的正确领导，有全系统干部职工的拼搏奋斗，有社会各界的关心支持，我们一定会继续开创我市国土资源管理事业的新局面，为促进麻城经济发展和社会稳定做出新的更大的贡献!

最后，再次恭祝全体同志新春愉快、幸福吉祥!祝愿国土事业与时俱进、蒸蒸日.

范文二:

各位亲爱的同事们，朋友们，大家新年好！

过去的一年，是平凡的一年，又是不平凡的一年。平凡的是，我们和以往一样，仍在孜孜不倦地酿酒、卖酒；不平凡的是，我们的团队更用心的酿酒、更用心的卖酒！因为市场环境的激烈竞争，我们的团队比以往都付出了更大的、更为艰辛的努力！

在这个月的月度经营例会上，我要求我们的管理团队要团结一致向前看！团结，是我们前进基础；团结，我们才有力量；团结，我们才能战胜困难；团结，我们才能实现未来20年的增长计划！怎么做到团结呢？怎样才能团结？我也提出了一些具体要求：

1）坦诚磋商，用事实和数据让每一个人知道计划及自己在计划中的位置；“秘密”无

法管理，要管理必须透明化；我们要尽可能地分解我们的战略目标，让我们的每一个同事都清晰地知道自己在计划中的位置以及计划中的一个有一个的阶段性目标；大家要坦诚地磋商未来可能出现的困难及有没有更有效的策略实现目标；要用实事求是的态度以及尽可能多的数据来分析我们的经营及在数据中发现未来的潜在问题并及时修正计划。我们酒厂过去因为体制的原因，会有很多的“秘密”，好比我们政府领导的批示，“照办。”的批示就有很多种解读，“照办”两字后面的句号是空心的表示可以不办；句号是实心的表示一办到底；“照办”两字后面如果没有标点符号，则表示可办可不办；你说这样怎么管理？现在咱们企业不需要这样了，希望大家都能坦诚地、敞开心扉地谈问题、实事求是地、迅速地解决问题。

2）齐心合力，每一个人都要包括在内！看清楚自己在团队中的责任，都要做贡献，即讲负责也讲问责；我们提出了“管理流水线”的概念，讲的是要明确问题的“第一责任人”，同时要求“第一责任人”对问题的责任实行“终身负责”的理念。为什么生产上可以有流水线，管理上不能有？生产上的责任人以及问责都非常的明确，管理上的呢？这个问题大家要深刻反省。管理工人用流水线，管理自己有没有用流水线？问题有没有“到我为止”？过去，我们责任是不够清晰、明确的，更加没有问责这么一说，反而，我们“推责”的情况是客观存在的。比如，我们决定让段猛把江苏销售干起来，如果最后销售没起来，是谁的责任？全是段猛的问题？或者干好了就全是段猛的功劳？如果不是的话，段猛应该承担什么样的管理责任？他对什么问题承担“第一责任”？他应该对什么问题“终身负责”？我们给了段猛什么样的授权？我们怎么评价段猛在江苏的综合表现？作为一家快速消费品公司，营销干不好，我的责任最大，什么责任？我用错了程总；程总的责任又是什么？营销的方向、品牌的价值体现、销售的执行力、用人、营销创新、部门协调、人力资源建设等等责任可能都要承担；接下来才是事业部和销售总监的责任；再下来才是大区总监段猛的责任。不是说段猛这样责任就很小了，而是在一个团队中，大家都承担着不同性质的责任，这些责任有可能一样大，有可能有大有小，我们要对责任进行更为清晰的界定，以便对我们的干部做出中肯的判断以及明确的问责。

3）人事改革、人力资源政策改革、企业文化，是实现团结的最关键因素；为什么我们提出了一个20年的增长计划？如何保障这个计划的实施？在所有的保障措施中，最为关键的因素是什么？企业经营上下波动，这是我们酒厂过去的特点，是不是行业的因素影响？我认为不是，企业自身管理的问题是根本原因。而管理的最关键因素是人力资源的管理，企业管理在某种程度上就是对人的管理，人事评价、岗位职责、岗位工作流程、招聘、培训、薪酬体系、绩效考核体系、企业价值观的宣传和落地等等人力资源的管理问题是管理中的重中之重，过去一年程总也坦承做得不够，新的一年，我要求我们的干部要切实地、不断地、谦逊地倾听我们全体员工的声音，要高度关注我们的人力资源工作，人力资源工作的成绩好坏与否，将直接影响到我们战略的实施，将直接决定了我们能否实现持续20年的增长规划！

4）不要担心短期损益，你们的董事长有着相当长远的眼光，我希望大家也要看远一些，看深一点，我们要做符合战略的事，有价值的事！我们做实业也好，做投资也一样，看得越长远，收益就越大；越加短视，越加急着想挣快钱，反而越挣不到钱，反而更加容易赔了夫人又折兵。我在2003年投资茅台的时候就没想过要卖出，至今这个观点仍然没有改变，这种长远的眼光和思考在企业运营中同样重要，企业经营的效益体现不可能刚刚好和地球公转一圈正好一样的。我在考察企业的时候，CEO的长远眼光是决定我投资与否的最重要因素。短期的一个月、一个季度或者一年的损益或者遇到的困难可能会影响我们对于未来的判断和信心，对于损益，我们要客观分析，认真总结，深入检讨，不怕失误，我们不是一个不允许犯错的企业，我们鼓励创新，鼓励与众不同，我们也允许在创新中的失误甚至失败；面对困难，我们要坚定信心，直面困难，迎接挑战，困难越大，挑战的勇气越大，激情越足！我们要坚忍不拔、百折不挠！每天都以饱满的激情投入到工作当中，我们团队中的每一个份子都要，团结一致向前看！

团结一致，我们全厂每位员工都有责任，我们在座的每个人都有着更大的担子！政府的术语给你“压压担子”指的是要让你升官发财了，我给你们“压压担子”不是承诺大家都升官发财，我们这里没有官，有的是团队的协作，有的是团结一致，我是殷切期望大家能够承担多一些的责任，给我和程总分担多一些“担子”。我们所有同事都要在工作中不自觉地形成真诚、坦诚磋商的习惯；我们要关心自己，让自己能够更加快乐地投入到工作中；我们作为管理者，要更加关爱我们的团队，关爱我们组织中的每一份子，及时为我们的团队排忧解难。

只有做到了团结一致，我们才能快乐工作，才能用心酿造美酒，酿造欢乐，才能幸福。幸福就像一条鱼，不容易抓到，但很容易滑走；在抓鱼的过程中，有的人看到更好的鱼就扔掉原来的鱼，一直在寻寻觅觅，喜新厌旧；有的人总是在等待着梦想中的大鱼出现，却不知道鱼的价值和鱼的大小并不相关。其实，幸福是和期望成反比的，富兰克林说，我觉得人类的许多痛苦都缘于对事物价值的错误估算和过高的期望；我希望我们酒厂的全体同仁的生活和工作要乐在其中，我们每个人都要真正享受为一个重要的目标而携手向前的过程！

去年8月份当酒厂董事长以来，我和大家有了更多的接触，接触越多，愈加喜欢、愈加由衷地欣赏我们的管理团队，我们的管理团队们性格各异、各有所长、德才兼备，我们的酒厂人才济济，活力四射，这让我更加的坚定，我们盈信投资集团对于酒厂的投资正确无比！

改制以来，我们酒厂也得到了方春明书记、巩中书记、戴力县长、张华松常务副县长等众多党政领导们的全心全意，不余遗力的支持和帮助，这也是我们酒厂的幸运。感谢两年多来大家对我的厚爱、支持和帮助，我之所以如此热爱工作，是因为自由、成就感以及能结识到众多优秀的社会精英。如今，我们酒厂的管理层及全厂员工已经团结一致、充满激情地做好了起跑的准备，建设一家162年的企业是我们的宏伟目标，未来20年的增长计划是实现这一宏伟目标的重要基础，更远的，我们将传承两千年高炉文明，再用两千年书写高炉传奇！我们殷切希望，传奇中有你我共同奋斗的点滴！

今晚，让我们举杯庆功，庆祝我们为酒厂所作出的贡献和成就；今晚，让我们尽情品尝我们自己用心酿造的高炉年份珍藏美酒；今晚，以及将来，让我们继续团结一致向前看！兄弟姐妹们，新春后的战斗开始了，咱们一起出发吧！祝大家在新的一年工作快乐、身体健康、万事顺意！谢谢大家！

范文三:

尊敬的各位佳宾，女士们、先生们：大家中午好！

玉兔踏云归，金龙乘风来。值此2012年新春即将来临之际，我代表海峡合唱团团委祝大家新年快乐、家庭幸福、身体健康、万事如意！

下面我对2010年团的工作做个简单的小结：

2011年我团在上级领导的关怀和支持下，在省老干部活动中心的直接领导和指导下，紧紧围绕庆祝中国共产党成立九十周年以及纪念辛亥革命100周年开展活动。积极参加省市以及老干部活动中心组织的各项有关活动和公益演出。满怀激情唱响红歌、唱响主旋律，歌颂党、歌颂社会主义、歌颂伟大的祖国。为活跃我省老年文化生活作出努力。

在团的建设和业务训练上，在活动中心改扩建期间排练活动场所遇到困难的情况下，我团团委团结一致、努力工作，带领全体团员群策群力、克服重重困难，仍然坚持高标准严要求开展训练，无论高温酷暑还是刮风下大雨每周两次排练不动摇。发动大家找场地，今年先后在省妇联活动中心、福建教育学院、省中医学院、福州大学、鼓东街道等老干部活动场所，见缝插针坚持刻苦的训练。除了老师的正常排练外，还安排声部活动。调动团员的主动性，不断努力提高演唱能力和艺术水平。

今年开展的活动主要有：

1.4月10日参加东南电视台“欢乐合唱团”海选（由李松华老师指挥），获得入围。

2.5月20日在九日台音乐厅参加“第五届福州市合唱音乐周”，获得好评。

3.6月份部分团员分别参与了老干局、鼓东街道和侨联庆祝建党90周年红歌比赛和演出活动。团员们在训练和演出过程中认真的态度和求精的精神获得普遍的赞扬。也为参赛单位争了光。

4.7月9日参加由福建省委组织部、老干部局、省公务员局主办，省老干部活动中心承办的《颂歌献给党》——“全省离退休干部纪念中国共产党成立90周年文艺演出，获得成功。

5.7月18日参加福建省第十一届音舞节合唱比赛。由盛勇老师指挥，我团全体团友抱着对合唱艺术的赤诚追求和无比热爱之心，克服天气炎热、时间短等种种困难、积极配合新指挥、新钢伴，努力刻苦学习、理解并较好地演绎了歌曲的的情感内涵，终于以优良的表现荣获“第十一届福建音舞节合唱比赛”老年组金奖第一名。

6.10月14日，在省广电中心1号演播厅参加由福建省委组织部、宣传部、老干局、公务员局、省广电集团共同主办的《全省离退休老同志“我的红色记忆”纪念建党90周年征文暨朗诵活动颁奖晚》，我团和中心舞蹈队共同出演了晚会序曲，歌伴舞《旗帜更鲜艳》。继续取得成功。

7.11月4日，郑行照团长、游晓虹副团长参加省老干部活动中心学习“十七届三中全会决议”精神会议，会上郑行照团长代表我团作了“学习贯彻十七届六中全会精神推动老年文化艺术活动开展” 的发言。郑行照团长的发言，结合我团的实践，畅谈推动老干部文化建设、丰富老年精神文化生活的体会，受到欢迎。

8.11月27日，参加由省合唱协会主办的“福建省第九届《合唱之友》音乐会。获得好评。

9.12月19日参加“夕阳秀”走进维也纳金色大厅暨第四届国际中老年艺术节比赛荣获金奖、邱孝胥老师荣获唯一的最佳指挥奖，我团同时获得组委会颁发的“最佳组织奖”和“最佳特殊贡献奖”。圆了我们登上世界最高音乐殿堂一展歌喉的美梦，为福建老年事业争光添彩。

今年以来，我团在全体团员的共同努力下，取得一定的成绩。在这里，我代表团委向大家表示祝贺，并感谢大家为此所作出的努力。这些成绩的取得，我们特别应该感谢老干部活动中心和合唱协会对我们的关心和支持，还有我们的老师们，这里有我们合唱团的“灵魂”——邱老师，还有我们的声乐老师（朱国易老师、黄毅老师、黄明节老师、陈光栋老师、一团孟老师），还有盛勇老师、李松华老师，他们长期以来所给予我们的支持、教导和帮助，我们不会忘记。还有我们的钢琴伴奏老师（徐岚老师、李妮老师、陈晓卉老师），你们辛苦了，我们感谢你们！我们还应该感谢我们的历届的团委和老团员们，因为有他们长期不懈的追求和努力，才有海峡合唱团的今天，我们把掌声送给他们。

但是，所有取得的任何成绩，都已经成为历史，只能成为鞭策我们，鼓励我们继续前进的力量。我们决不能躺在这一点点成绩上面沾沾自喜，固步自封。应该看到，今天，我们在全国合唱事业突飞猛进、迅猛发展的形势面前，我们的差距还很大。甚至，在某些方面还不如我们自己过去曾经达到的水平。特别在团队建设上，存在比较大的问题。管理不够严，组织纪律比较松懈，请假比较随便，有的人爱来不来，“三天打鱼、两天晒网”。常常造成不能正常排练和有效组织参赛及演出的局面。如果这样继续下去，我们团将会被形势所淘汰。特别是，今年，由国家文化部主办的第十四届《永远的辉煌》中国老年合唱节将在福州举行。8月份我省将举行选拔赛，以决定参加资格。我们要清醒地认识到，以我们目前的这种松懈的组织和精神状态，可以肯定说是没有竞争力的。怎么办？首先，要下大的决心从根本上来改变现状。要从团委做起，树正气、严纪律，提高全团的凝聚力、战斗力。根据团委研究决定，今年的工作千头万绪，首先抓组织建设。春节过后，过了元宵节到2月底，先用半个月时间抓团的建设，建立规章制度。3月初以后正式开始排练，才能聚精会神为参加第十四届《永远的辉煌》选拔赛作准备。我们要通过组织整顿达到“吸纳人才、严格纪律、保证质量”三个方面的目的。这次队伍的整顿，将实行全团重新登记，重新考核，重新定员，同时吸纳一批新团员。我们整顿队伍对团员的要求是

（三点）：热爱合唱、遵守制度、年轻化。当然，我们在考核中，对目前在编的老团员和新吸收的团员将有所区别（或将采用加分的办法）。具体操作办法和有关制度待下一步研究提出。请全体团员要做好准备。重新登记的基本前提是你还认为海峡合唱团对你很重要，而且能坚持参加排练。如果你有半年不能来排练，那么请你考虑一下是否在你能正常参加排练时再来登记。同时，团里希望大家介绍和鼓励自己的有条件的亲朋好友前来报考，特别是刚退休的和从外地来榕的音乐爱好者。接下来，我们还要对跨团和考核等方面，制定相关的规定和办法。

2012年是中国的龙年，龙腾虎跃、龙飞凤舞，这将是不平凡的一年。今年我们工作的重点就是抓好组织建设，迎接“永远辉煌”的挑战。让我们坚定信心、克服困难，张开双臂去迎接新的挑战吧！我们一定会成功！

最后，再次恭祝大家在新的一年里身体健康、阖家幸福、万事如意，吉祥安康！