[小学生守则演讲稿]演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情,表达 主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;下面是小编收集整理的 小学...+阅读
销售晨会演讲稿
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销售晨会演讲稿
亲爱的市场部领航者班组的伙伴们,大家早上好!
今天是2012年4月17日星期二,很高兴今天的晨会由我和王旭东为大家主持!感谢大家的热情回应,首先对各位的按时出勤表示由衷的感谢,让我们把热烈的掌声送给我们自己。
今天由我来给大家分享一本书,书名叫《魔鬼管理学》,作者美国马歇尔·古德史密斯。这是班组长培训时邱老师向我们推荐的一本书。
当今的企业,有相当一部分人拥有娴熟的技能和超凡的个人魅力,他们智慧超群,工作努力,渴望获得更多的升迁机会。但是现实中却只有很少一部分人能够攀上山顶。马歇尔〃古德史密斯在《魔鬼管理学》一书中,通过分析人们工作中的一些致命细节,来揭示不同的结果。
“现代管理之父”彼得〃德鲁克有一句经典名句:“我们用了太多时间来教领导者应该做什么,却从来没有想过要教他们不做什么。”而这本书所探讨的就是有些人因为工作中的一些小失误最终导致功亏一篑的行为问题。
智力和技能都不是造成一些人不断成功而另一些人停滞不前的原因所在,downhot/fanwen/1545/起决定性作用的是一个人的行为。简单地说,人们停滞不前的原因,通常是他们自己也没有意识到的一些习惯性行为;尤其是一些成功人士,总是认为现在的行为模式仍然可以帮助他们获得更大的成功。他们没有意识到,即使在过去取得成功的过程中也存在着行为缺点,更不明白这些缺点正在阻碍着自己潜力的发挥。
为此,这本书作了深刻的剖析并总结出“阻碍你取得更大成功的20个恶习”:求胜欲太强;太喜欢加分;太喜欢点评;总是发表破坏性评论;喜欢用“不”、“但是”或“可是”来开头;告诉世界你有多聪明;乱发脾气;否定别人或故作高深;隐瞒信息;不懂得赞赏;喜欢抢功;喜欢找借口;把一切都归咎于过去;偏袒下属;拒绝道歉;不懂得聆听;不懂得感激;惩罚报信人;乱找“替罪羊”;过于强调自我。
如何改变自己?马歇尔教授在书中给出了建议,并让你感受到行为改变的美妙之处。希望大家能够在课余的时间阅读一下这本书,相信你会有所收获和成长
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