与领导默契相处礼仪的概念

[有关文明礼仪和交通安全 de发言稿]礼仪，是人类文明的标志之一，是一个人道德修养的外在表现。在日常生活中，我们所表现出来的言行最能体现我们的品行和文化修养。可是，在我们身边，在一部分同学身上，不时会看到与讲文...+阅读

1、不管你和谁相处别畏惧，他们也都是人。领导也好、你的同事也好、他们都是和你一样的人。别把他们看得太另类了，他们也只是比你早些接触社会，早些学会人际关系的处理。如果你看太重，这样会给你心里负担的。不管与谁相处都要做到不卑不亢，尽到直尺就行，如果你是刚毕业的，没什么社会经验，你一定要抱着一心学习的心态向你身边的每个人学习，这样你才能成长起来，也只有这样你才会成长得更快，听我的，别给自己太多的负担和压力，照你自己的方式去处理你与领导和同事之间的相处。

2、领导是喜欢受人尊敬的，但是不要因为尊敬他而在思想上惧怕他，因为在以后的工作中大家都是要和平共处的。

3、不要在他（你的直接上司）的领导的面前过于的出头。有些人急于表现，认为大的领导更能提拔人这样想那就错了。因为大的领导不能时时刻刻看到你的表现他是要通过你的直接领导告知才知道你是怎么样的。你的此表现能有很大的影响力除外。

4、别的同事在讨论领导时最好别参与。

5、也可以把他当作是自己尊敬的老师对待也行。

6、如果你是刚参加工作的，接触领导的机会不会多的，跟你在一起的也就是同事和部门的小头头。要别人接纳你需要你付出时间和努力，急不了。

7、具体点就是：

1）做人踏实就会得到别人的信任；

2）多听少说你就不会惹上是非的麻烦，恶劣的人际关系会影响你才能的施展，请多注意。少说多干你就会进步的比别人快。

3）工作顺手，同事关系理顺后，你也要有自己的态度了，不然，别人永远把你当小屁孩。当说话时要说话，但要得体说的到位，戒燥就是注意说话的时机，戒瞎就是说话不看别人脸色，戒隐就是只要不是别人的是非，和别人谈话说出自己的心声。不要给人畏缩或不诚实的感觉。前两条现在就可以做，慢慢就知道了。