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正规化是指符合正式规范与特定标准的模式或状态，也可指为了达到规定标准、实现正规目的而采取一定的措施，进行相关活动。体现在企业中概括起来是五个方面：计划管理、流程管理、组织管理、战略管理、文化管理。

正规化对企业发展的必要性：

1、提高公司的效率，便于公司更协调、有效运作。

2、可以制定公司发展规划及短期计划，使公司经营有目的、洋计划、不盲目。

3、对人员进行有效管理、提高员工的工作热情；端正其工作态度，体现团队精神。

4、有效降低成本，并通过对销售的管理规划提高收入，从而增加公司的利润。

5、为公司的投资与融资进行有效的规划。

6、提高经营个人修养，展现经营个人魅力。

为什么有些员工跟不上企业正规化的步伐？

人员的思想和行为还停留在粗放式模式中原地待步，需要对思想观念和知识结构进行更新。

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