辩论赛我们是反方队伍比业务更重要四辩陈词请具体点谢谢

[辩论正方：企业应重视发展轻视人文关怀反方：应重视人文关怀]你还真懒得可以。。。。。。一千字。。。。。。给你说几个论点：1企业以盈利为根本目的，人文关怀本身就不是企业的本职，企业只会为提高效益保质量好运营是进行一定的福利保障和...+阅读

四辩陈词是要建立在你们的立论基础之上的。没有立论，再好的陈词放到比赛场上也是很别扭的，不系统的。

先给你们个大概的立论框架吧，只是个人的建议。

首先要告诉评委和观众，我们判断哪个更重要的“标准”是什么？

所谓标准，放到这个标题上面去，意思大概就是，为了达到这个标准，是建设一支好的队伍还是取得好的业务更容易实现这个“标准”。

当然这个标准可以有很多种，比如：1、更好地实现自我价值；2、创造更多的财富（当然财富可以不只是金钱上的）；3、让人们的生活更加幸福；4……等等，这个你们可以自己想。这个是你们的主论点。

想好了各种标准之后，我们想下，哪个标准更有利于你方立场。比如说，我们的标准是为了更好地实现自我价值，而一支好的队伍可以更好地帮助我们实现自我价值。例如好的队伍可以帮助我们更好地学习团队合作；团队成员之间互相学习，可以互补互进；好的队伍甚至可以发展成为好的人脉关系，从而拉拢更多更好的业务；……等等。这个是你们的分论点。当然同时要找各种事例和数据来证明你们的论点。

如果可以的话，可以再想一些价值或者道德上的倡导点。比如说，如果我们倡导业务更重要的话，就会有人为了抢到好的业务而不择手段，也会有些人把失败怪罪到业务的不好，而忽视了自己本身能力的提高。但是如果我们倡导好的队伍更重要的话，大家都会加强自身的竞争力，相互合作，去磨合一支好的队伍。

四辩陈词的话，有很大一部分是要临场做的，这里我很难跟您说的具体，因为我无法得知您的对手的立论是什么。这部分主要是抓住双方本场比赛中的几个比较大的争议点，去反驳对方，可以从逻辑方面，也可以从情理方面等等。这个要看您的临场反应能力。剩下的，只要把己方要表达的观点让观众听懂听清楚就可以了，因为往往一整场比赛下来节奏一般会比较乱，评委和观众有时候都会听不清楚双方究竟讲了什么，能听懂或者能接受的就更少了。一般能听懂的部分，只要不是特别离谱的，观众都还是可以接受的，所以，能讲“清楚”最要紧，注意条理。这就是四辩的任务了。