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努力营造同志加朋友的工作关系

11月20日 编辑 fanwen51.com

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文章标题:努力营造同志加朋友的工作关系

干部间的工作交往,反映着干部工作作风,体现着干部素质和职业道德。有人认为,如今干部队伍的工作关系是酒肉关系、权钱关系,有的甚至认为是亲属关系、雇佣关系。在这种思想意识下,健康的同志关系成了庸俗化、金钱化的人情关系。这既不利于培养干部健康的生活情趣、建设良好的工作作风,更不利于干部人才的

成长和党和人民事业的发展。

健康的工作关系是什么样关系?以愚之见,是“同志+朋友”关系。

所谓“同志+朋友”关系,就是志同道合、得失相关、风雨同舟、荣辱与共的同志关系,就是相互信任、彼此帮助、坦诚相待、和睦共事的朋友关系。人生在世,工作光阴只不过三四十年,而且往往要经历多种职业,调换多个岗位。工作之中,同志之间,能在一起共事是一种缘分,能同明理善谋、和善友爱的人共事更是一种福分。因此,彼此之间应当倍加珍惜相识相交的缘分,工作之中应当互相支持、互相帮助、充分信任、坦诚相待,以诚实之心待人,以热情之心做事,以容人之心处友,从而给对方留下美好的印象,给人生留下甜美的回忆。

同志之间,同在一室内,同干一种事,同吃一锅饭,没有利益上的根本对立,没有你死我活的利益争斗,相互是同事,是战友,更是朋友。团结共事,就会人兴业旺;以心换心,以情换情,就能得到人心,收获亲情。相互帮助,一荣俱荣,相互拆台,一损俱损。彼此仇恨,双双受害,以恶换心,甚至以怨报德,得到的只能是恶和怨,于己于人于事业均是有百害而无一利。

同志之间,幻想没有矛盾的关系是绝对不可能的,任何工作任何时候都存在着矛盾,社会就是在绝对矛盾中发展的。面对工作中的矛盾,彼此间要有平常之心、朋友之情;面对他人的失误和缺点,要能够容人之短,要善于换位思考,要冷静处事,善意地加以帮助。恶语相加,夸大其辞,甚至打击报复、诬告陷害,都不是朋友间应该做的事情,对于化解矛盾是丝毫无助的。对待同志间的矛盾和不快,应以事业为重,以长远利益为重,礼让为先,然后心平气和地交心谈心,沟通思想,达到共识。事业的成功是人生最大的快乐,也是同志间共有的志向。同志之间,应当团结一心,亲密合作,力促本单位、本部门的事业成功,用本单位本部门的“小事业”促成党和国家的现代化大业。毛泽东、周恩来、朱德等老一辈革命家,都是“同志+朋友”的典范。正是一代又一代党和国家领导人的精诚团结、生死与共、血浓于水的合作共事,才领导人民取得了中国革命的伟大胜利,才使得我们社会主义建设事业不断从胜利走向新的胜利。

市场经济条件下,行政关系丝毫没有改变,同事之间的同志关系丝毫没有改变。用金钱化来衡量同志关系,甚至把同志关系理解为老板与雇工关系,是一种极其错误的。金钱和小恩小惠只能收买小人之心,只能获得一时的感情,长久的同事情、朋友情、战友情,要靠品德、情操和互帮互助的友谊来建立和维系。

营造“同志+朋友”的工作关系,要从领导做起。干部之间,没有贵贱之分,无论职务高低都是人民的勤务员。领导干部尤其是一把手,不要高高在上,以老板自居,要平等待人,从善如流,民主议事,和睦共事,形成“九牛爬坡,个个出力”的工作局面。同志之间对老要有爱心,对弱要能关心,对怨要有忍心。要提倡多沟通少猜疑,多谅解少隔阂,多关心少冷漠,多支持少使绊。要有相关的制度约束不和谐行为,抑制拉帮结派、互立山头行为的出现。无论是一个单位,还是一个地方,只要人人献出一份爱,工作关系就会变得和谐美好,事业就会无往而不胜。

《努力营造同志加朋友的工作关系》

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