谁有大学生找工作感受能否告诉小弟我！谢谢！

[小学生读书笔记50字 20篇字数一定不要超过150字小弟我求各位才]1.读《命运》有感前阵子在书城买了本书，叫《滴水藏海》，里边有300个经典的哲理故事。现在我来品味一篇小故事，叫《命运》。《命运》讲的是连个孩子的命运，一个被高僧占卜为“...+阅读

谁有大学生找工作感受能否告诉小弟我！谢谢！

本人是一位大学生，学的是文科，却在一个理工科院校读书。今年的就业形势是文科生很不好就业，很多名牌大学的文科生都很难找到工作，更何况在一个理工科院校里面，文科更不受重视！

我们学校是一所石油院校，每年招聘会都是三大石油公司先来，因此我们去招聘会会遇到很大的困难，中石油开始来的几场招的全部是主干专业，比如石油工程、资源勘查等，我们这些文科专业理都不理，简历投了人家也不看，一听专业你就走吧！我们好多学习很好的，需要的证书都考齐了也不管用，就是不要！我们班好多人都快崩溃了，尤其是女生！

后来中石油销售公司来招聘的时候，我们文科在销售上就可以做。学校宾馆晚上都安排好各个单位的房间，我们在晚上还没有等到他们来就在门口守着，当时各个房间门口排了好多人，大部分都是非主干专业的。后来单位的人终于来了，我们都在门口堵着，我第一家面试的是华北石油销售，但是没有给任何人机会，说等明天早上招聘会再说，今天很累了，连简历都没有收，结果走了很多人，但还是有人不死心，在门口等着！第二次面试的是甘肃石油销售，还好给我几分钟面试时间，看了简历，问了些问题，最后还是拒绝了，人家说我们来的目的很明确就是要某某专业的，你学的专业和我们需要的相差太大，我有磨蹭了一会，可还是没有效果；第三家是陕西石油销售，先是问硬件条件，四级过没有，过了，又问二级过没有，我说没有。一下子就找到话说了，你要把硬件条件都过了我们才敢考虑，就这样又失败了！后来我又徘徊了几家，都没有成功，晚上快11点了我回宿舍了，回来的时候向宾馆方向望去好多人还爱那里等待着！找一份工作怎么这么难呢？后来很幸运院里老师出面和一个单位搞好关系，得到面试机会，才通过的，也算是签了！我才明白学校里找工作“关系“也是多么的重要啊！

大学生就业观后感陈天宇

[大学生就业观后感 ——陈天宇] 摘要：大学生就业难已经成为社会关注的焦点，就业难既造成人才的浪费，也影响学校和社会的和谐与稳定，以及人力资本投资的积极性，大学生就业观后感 ——陈天宇。目前大学生就业形式的严峻情况，既有大学生自身的原因，也有学校和社会的原因。在不断提高大学生素质的同时，学校和全社会都应为大学生就业创造条件，不断改善大学生就业难的现状。xmlnamespace prefix =\＂o\＂ ns =\＂urn:schemas-microsoft-com:office:office\＂ />高等学校大学生就业难问题不仅仅是大学毕业生个人问题，同时也是一个社会问题，更是关系到我国经济持续发展与社会稳定和谐的大问题。现在，就从导致就业难问题的原因说起吧！从社会的原因来讲，一是经济发展不平衡，区域结构性矛盾影响就业状况。

导致就业难最根本的原因是经济发展不平衡，东西部地区差距的扩大所导致的区域结构性矛盾。大学生就业难处于“两难”境遇：一边是毕业生想去的地区和单位不要毕业生或毕业生素质达不到用人单位要求，另一边经济发展较落后的中西部地区和边远地区、贫困山区及乡镇长期招收不到应届大学毕业生。二是国家就业制度和相关政策法规不是很完善。用人指标、户口、档案等问题，导致一些大学生放弃既有机会，用人单位招不到人。三是就业竞争激烈，市场达超饱和。大学生毕业人数的不断增加，就业岗位数绝对地减少，导致他们在求职择业竞争中处于劣势。从学校方面来讲，一方面高校的专业设置和调整滞后于社会发展，没有能够以市场需求为导向进行主动调整，往往依据自身师资条件等，专业设置盲目性，专业趋同现象严重，造成供给结构失衡。

同时课程设置不合理，课程内容陈旧。对于实用性强的技术岗位招聘，很多单位在通过与学生面试中反映，高校部分专业课程设置无法与单位实际需求相适应。再次，很多高校连续扩招后，教师工作量加大，整天忙于应付事务性的工作，没有时间补充新知识，缺乏职业生涯指导的专业研究。另一方面，目前，很多用人单位在人才引进方面盲目提高用人标准，条件要求也愈加苛刻，文凭已经不再是走向理想职业的唯一“通行证”，除了崇尚高学历，要求毕业生具有好的专业知识技能外，还要求其具有良好的思想道德素质、较强的工作能力、动手能力、创新精神，多数应届毕业生往往不能够完全符合用人单位的需求，为许多用人单位所“嫌弃”，不少招聘单位的广告明确地写明“只限男性”或“男士优先”，性别上存在歧视。

再者，近几年毕业的大学生很多都是“80后”的独生子女，而社会对“80后”这一代评价褒贬不一，用人单位认为“80后”大学生员工普遍存在着散漫、忠诚度低、责任心弱等缺点，使用人单位招有所顾忌，观后感《大学生就业观后感 ——陈天宇》。从大学生自身原因来讲，毕业生自身存在的问题主要表现在三个方面：一是就业观念陈旧，期望值过高。一方面，追求安逸舒适的工作环境，不愿去老少边穷地区、基层单位、中西部地区等等；另一方面，过分看中单位的医疗、养老保障制度等，只把目标锁定在政府部门、事业单位、公有制企业、外企上。择业期望值普遍偏高，不肯放下架子，缺乏脚踏实地从基层开始干起的精神。二是自身素质不能适应用人单位的需要。大学生的自身素质与社会需求的差距较大，部分毕业生“心比天高”，过高估计自己的素质和能力，但综合能力又满足不了用人单位的要求。

相当多的用人单位明确表示不要应届毕业生，他们认为应届毕业生动手能力差，缺乏责任感和主人翁意识，实践能力、创新精神较差，缺乏职业道德与职业素养，有些学生在为人处事方面还存在种种缺陷。三是缺乏创业意识。传统的就业择业观制约了大学生成功就业，大学毕业生普遍存在“等”、“靠”、“要”等思想，缺乏创业精神和自主创业意识。在面对当今市场巨大的创业平台，高校毕业生宁愿成为现有就业市场廉价的替代者与竞争者，也不愿意实现对自我的突破，不愿意走上创业之路。当我们面对如此窘迫的就业环境与压力之下，又该怎样去面对那严峻形势呢？ 1.树立职业理想职业理想是人生对未来职业的向往和追求，帮助大学生树立坚定正确的职业理想是校对大学生职业教育的切入点和核心内容。

大学生的职业理想是他们人生职业实现的精神支柱，它对促进大学生在学业上奋发进取，顽强拼搏，弃而不舍地按照自己的职业需要充实完善自我，实现未来人生的职业目标有积极的促进作用。正确的职业理想还有助于大学生在求职过程中正确处理国家、社会和个人之间的关系和合理地确立求职的期望值，自觉将国家需要与个人利益相结合。要使大学生的职业理想向正确的方向发展，必须用现代的科学理论来指导就业、择业和创业，使他们的人生观、价值观、世界观与职业观辩证统一起来，让正确的职业理想成为大学生成人、成才、成业人生风范的不竭动力。作为一名高职学生，我们要找准自己的职业位置，立足根本，才能实现自己的目标。提升职业品质大学生职业品质是指大学生在职业行为、工作作风方面表现出来的思想、认识、态度和品质等。提升学生职...

就业指导心得体会 1500字数以上！谢谢1

还有一年半的时间，我们就大学毕业了，有这样一句话“毕业就等于失业”。最近几年，我国高校毕业生数量逐年增多，加之当前金融危机的影响，毕业生的就业形势受到前所未有的挑战，因此大学生毕业后能否顺利就业，不仅关系着大学生自身的利益，而且这个问题已成为全社会普遍关注的热点问题。为了以后更好的生活，不至于毕业就失业，所以必须要把握好择业！

通过阅读《大学生就业实用教程》，我深刻体会到就业是决定一个人以后要干什么的，要从事什么行业，要走什么的样的道路的事，所以它是一个人生中一件很重要的事。

大学生就业的第一阶段要自我认识与探索。卢˙豪兹曾说：能力决定你能做什么，动机决定你要做什么，态度决定你能做得怎样。首先，你要对自己的兴趣及特长进行探索，了解兴趣及特长。兴趣是人生命中非常重要的部分，它不仅关乎人的幸福感，而且关乎人的职业选择、对工作的投入度以及成就感，还影响着人的就业创业取向。其次，要了解自己的性格类型。性格决定命运。一个人的性格对他的人生，尤其对其职业生涯的选择具有十分重大的意义。然后，就是自我能力的探索。能力直接影响活动的效率，是活动顺利完成的最重要的内在因素。能力不同，对职业选择自然存在差异。最后，是自我价值观探索。价值观为人们用于区别好坏标准并指导行为的心理倾向系统。职业价值观是在价值观在职业上的体现，是个人对待职业的一种信念和态度，是人们在职业生活中所表现出来的一种价值取向。

第二阶段是大学学习与职业准备。人不光是靠他生来就拥有的一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己。大学是一个非常难得的自我修炼、自我充实的重要场所。为我们追求人生梦想、继续获得知识、训练技能、发挥潜能、展示才华提供了更大的平台，为我们提供了成人成才的良好环境。

使我了解了现在就业的激烈竞争现状，物竞天择，适者生存，只有强者才能生存下去。现在正逢国际金融危机席卷全球，我们虽身处在避风港中，但我们不应该庆幸，而应该知危而进，好好学习，做好人生规划，抓住机遇，打一个有准备的胜仗，迎接自己的光辉明天。

社会竞争是异常残酷的，要好好准备，使自己在学习上有紧张感，激励自己在这四年不断进取，奋发向上，勇于拼搏。要立足当今如此竞争激烈之世，唯有自强才是唯一出路，唯有自强才会闯出一片天地！

作为新时代的大学毕业生，应从是否有利于自己才智的发挥，是否符合社会的需要出发，分清主次，作出抉择，切不可因一味求全，急功近利，好高骛远而失去良机。因此选择职业时，要站得高，看得远，放开视野，理清思想，把自己的命运紧紧和祖国的命运连结在一起，找到自己的最佳位置，牢牢把握职业选择的主动权，在改革开放的伟大事业中把自己铸造成祖国栋梁之才。

如何才能更好的就业，学习完这门课程后我总结了以下几点：（1）要在思想上做好准备。心中要有个规划，大学毕业后去干什么，也许这个规划是肤浅的，但是它是个方向，要经过不断地修正，努力去实现。要做好面对困难的心理准备，在择业的路上，充满荆棘和坎坷，要有面对困难的勇气和战胜困难的决心。（2）必须充分认识自身的特点，清楚自己的长处和弱点，在求职择业过程中扬长避短，发挥自身的优势。（3）要坚持自尊、自信、自立。在招聘工作中要有自信心，要相信自己和名校生一样有实力，要敢于竞争，克服自卑、胆小、怯懦等不良心理状态。（4）不要被一时、一地的热门职业所迷惑，盲日地去追求、高攀或低就热门职业，进而影响自己才能的发挥，影响自己的美好前程。对冷门职业一定要用发展的眼光来看待，不要轻易放弃，在许多求职者都在热衷丁追求热门职业的时候，不妨选择有发展前景的暂时处于冷门的职业就业，这样当然也容易获得求职的成功。（5）不要一味的最求高薪高待遇的职位，不要眼高手低！因该放低自己的眼光，从企业底层做起，累积经验，逐步成长。无论做什么工作都要把它做好，做一行爱一行另外。（6）为了适应未来职业的变化，毕业生还应不断地学习新知识、新技术、新技能，提高自己的综合素质，更新自己的知识与技能，这样才能保证自己不被职业淘汰。