[做一个对企业有用的人]文章标题:做一个对企业有用的人 随着社会主义市场经济体制的建立和完善,拥有一批适应企业发展要求的高素质员工,成为企业生存和发展的基础和先决条件。为了保证企业在市场竞争...+阅读
职场谎言有用吗
“谎言”是人类天生就会用的一种手段、一种“处事方法”。在说谎前,不妨想想你能为自己的谎言负责吗? 从小到大,父母、老师都教我们:“说谎是不对的。”然而,现在我们发现,其实谎言根本不可能杜绝,大获好评的电影《无间道》,一连三集都是由一个又一个的谎言串连而成的。 在公司中,你有没有说过谎?别人向你说谎,你又如何看待? “塞车”、“肚痛”,往往是迟到、请假的最佳藉口,换言之,就是“说谎”。你从没说过“大话”?你认为有人相信吗? 像为黑黑的朱古力涂上一层七彩斑斓的糖衣一样,真实往往被紧紧包在美丽的外壳下。 然而,这层糖衣包得好不好,有没有“穿帮”,却要看天时人和及包装功夫。 对谎言深恶痛绝?先别太快下定论,其实谎言也有“善意”与“恶意”之分,也有“必要”与“非必要”的。
有些工作是非说谎不可的,正所谓“虚虚实实”,商场上免不了使使手段和计谋,当中自然也牵涉大量的谎言和陷阱。 为什么要说谎? 无论是上司或是下属,任何人都得承认一点,就是谎言无所不在;而且善用谎言,有时也会有正面的结果。无论动机为何,“谎言”其实都是人类天生就会用的一种手段、一种“处事方法”。它的确能帮助完成一些较为麻烦的事。 一般而言,职场上出现的谎言目的不外是两种:保护自己和得到好处。 保护自己而说的谎言,可能是最常见的。做错了事,一想到后果可能是负面的,便会以谎言掩盖真相。此外,有些人为了得到一些东西,也会说一些好听的话,甚至许下不能成真的诺言。 说谎前先想后果 若只要能帮助你达到目的便随便“讲大话”,那你只能是一个“大话王”——记住,没有人会欣赏你这个才华。
那如何才算是动用得宜的谎言呢?那就要把谎言成果的好与坏放在天秤两端,仔细衡量了。 在说谎前,应该先要了解谎言带来的好处往往是暂时的。 不妨先花一点点时间去考虑一下谎言的后果。为了推搪一些推销电话而说的大话,自然无伤大雅,倘若是对公司的开支收入动手脚,或是为了争取客户,许下根本无法达成的承诺,这种谎言会有什么后果?若谎言被揭穿,你又需付出多少代价?是否值得承受?正如前面所说,谎言可以帮助完成一些较为麻烦的事,那不妨在撒谎前,先计算一下,若后果会比承认更严重,那何不坦白从宽? 此外,也不妨想想,除了“撒谎”之外,是否有更可行的方法。 为什么不试着用沟通的方式来解决?做一个不能让人信任的人,如何长时间待在公司里? 公司内部的谎言 即使是公司内部也会有谎话的出现。
有些人或许会为了争取同事信任,或是讨好上司之类而撒谎。这种内部谎言不利于和睦相处,良好的团体精神也会被破坏。然而对公司而言,若没有对公司有直接的利益影响,便通常是“一只眼开一只眼闭”,谁对谁错无法给大家一个明确的答案,以免有任何冲突。 当然,若公司常常谎言满天飞,那么不是职员素质低,就是公司管理不足,令大家都不能以诚相待,又会有什么发展和前途呢? 如果公司出现了谎言,第一个要进行反省的应该是上司或管理阶层。这个谎言也许是一个讯号,先检讨自己是否有没有做得不对的地方,然后再逐步检讨,为什么下属不能说真话?真实情况到底是怎么样的?有没有办法彻底消除谎言?有没有办法让类似的谎言不再出现? 职场谎言是客观存在的,但是谎言就是与事实相违,事实澄清之时,就是谎言被揭穿之日。
你能为自己的谎言负责吗?无论如何,诚信是做人的根本,说谎之前,要三思而后行。 如果是公司要你撒谎 相信不少人都会试过,管理阶层要求你给其他同事或客户一些错误的资料。例如最常见的是货品的原价、物料、原产地等。 若要撒谎的是你,你又会怎样处理呢?这时你应自己衡量,按照自己的处事原则来做事。 对于违背良心的事,不妨直接请上司另觅人选,不应勉强自己。怕得罪老板?若公司理念与你的原则相距这么远,你又何苦久留?。
职场感悟心得怎么总结
1.重新调整心态,以更加积极认真的态度来对待每一件工作。职场最怕抱有“拿多少钱干多少事”的错误观念。小职位,大舞台,卑微的职位是职场最大的机遇,用心和细节最能让你脱颖而出!
2.没有机会也要努力创造机会多多向公司领导们学习,当然也很乐意随时听各位领导的差遣。在接受老板的任务时,我们要运用结果思维导向,没有结果就没有发言权,没有功劳就没有苦劳!
3.大智若愚才是大智慧,不要斤斤计较眼前的利益,要敢于、乐于付出,耕耘和收获不会是在同一季节的,太在乎眼前利益只会让自己的路越走越窄。
4.不要总觉得怀才不遇而自暴自弃,我们要为提升自己的市场价值而努力工作,老板可以不给我们加薪升职,但是市场会给我们加薪。
讲诚信与善意的谎言辩论会的感受
诸位,也许父母会教导我们,做人要讲诚信,不能说谎。可有人则认为,谎言虽然不是美德,但善意的谎言不能没有,它可以使对方感到欣慰,感到拥有动力,感到有新生的希望。那谎言到底应不应该出现呢?为此,我们班举行了一次别开生面的辩论会。我方代表首先站了起来,亮出了正方的观点:“善意的谎言并没有损坏‘诚信’之意。同学们,大家可能都学过《别饿坏了那匹马》这篇课文吧。文中那位残疾青年,为了能让作者安心读书,便撒了一个善意的谎言,难道这能说谎言就是丑恶的吗?”听了我方的观点,反方代表站起来反驳我们的观点:“双方辩友们请注意,从我们呱呱落地到牙牙学语,从幼儿园到上小学,一路走来,长辈们都教导我们,做人要讲诚信,你们听过‘曾子杀猪’的故事吗?一天,曾子和夫人一起去办事,孩子们哭闹着要去.这时,曾子的妻子便说: “别闹了,回来后杀猪给你们吃。
”孩子便乖乖地等着,回来后,曾子把猪杀了,他的妻子一脸疑惑,认为曾子没必要把她的话当真.曾子告诉她,要想孩子讲诚信,父母也必须讲信用。所以,生活中怎能出现谎言?”“我不这样认为,”我方队员站起来说,“俗话说,‘良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。’如果一个小孩迷了路,你一定要说:‘别怕,你一定能找到家的。’不可能说:‘你不可能找着家了。’如果一个病人得了绝症,医生肯定会说:‘别担心,你会好起来的,’难道你会说:‘你完蛋了,快准备后事吧。’所以生活中善意的谎言还是需要的。”听了我方的驳词,反方队员站起来,说:“诚信是中华民族的美德,虽然也有善意的谎言,但要以诚信为本.因为说慌就是欺骗,大家都熟悉《狼来了》的典故吧!故事中,那个小孩,就是因为撒谎而没命的,所以撒谎是没好下场的。
”经过以上的描述,我认为,生活中要讲诚信,但还是要出现善意的谎言的。...
延伸阅读:
善意的谎言读后感一篇读后感范文,本站小编搜集整理,请参考; 谎言是分为两种,一种是善意的谎言,另一种是恶意的谎言,善意的谎言往往能够带给人幸福和快乐,而恶意的谎言往往能够给人带来伤心和悲痛。...
《教育是没有用的》读书笔记人的生命价值在于创造,教育者的生命价值在于创造教育之大用,此为教育者的幸福所在,从书中找到的这一句也正是我对这本书名为《教育是没有用的》最好的解释,其实他所倡导的就是让...
《一百分的谎言》读有感开始看柯南,是很久以前的事了,并且我对于柯南的爱从此一发而不可收拾,直到现在为止,我的柯南热情丝毫不减,反而对柯南是越来越爱,成为了一名忠实的柯南FANS。 其实,小小的梦想也能...
教育是没有用的读后感教育是没有用的读后感 (一) 最初看到林格先生的新着《教育是没有用的》,是被书名给吸引住了。教育没有用?那我们教师是不是都在做无用之功?带着这种好奇,短短几天内,我就看完了这本...
谎言的教训放短假了,老师布置我们,每人回去写一篇有关周围生活变化的文章,还叮嘱道,谁写得好要贴在墙上展示。我一听来劲了,要是我的作文能当范文,那该有多威风啊!想到这儿,我不禁心花怒放,可...
作文善意的谎言善意的谎言 在我的小学生涯中,许许多多的事都已经在我的脑海里印象模糊了,但是唯独有件事,却让我铭记在心,终生难忘。 记得,那是在小学五年级的时候,我的学习成绩一直在下降,也许是...
艾莫做一名有用员工观后感为了培养员工核心价值观,培育企业新的优势,公司组织全体员工每月集中观看一次艾莫教授的《做最有用好员工》专题讲座,培训结束后,我们对塑造自己的职业品格方面有了更深一层的认...
做有用的员工观后感[做有用的员工观后感]有幸在业余时间观看了艾莫老师的讲座《做最有用的好员工》,一个非常有震撼力的讲座,一个非常凑动人心的讲座,一个让我想去奋斗的讲座……工作近六年了,但一...
因为有用所以出色读后感精彩读后感依靠自我读后感首先,介绍下,《依靠自我》是美国最经典的10部励志书之一。“依靠自我,尊重自我”,这是美国精神的突出特征,也是美国企业文化的精髓,美国社会的迅猛发展与...