弹劾亮剑观后感

[亮剑读后感]《亮剑》读后感很早就看过电视剧《亮剑》了，但直到现在看过了小说《亮剑》后，真正的被震憾了，那种感觉很复杂，小说的前半部分和电视剧是一样的，激昂的战争，宝剑出鞘的精神，但真正...+阅读

[弹劾《亮剑》观后感]一部电视剧拿出来让我们学习，这其中肯定有值得我们学习的地方；况且这部片子大家都看过，为什么今天以培训的形式让大家观看呢？值得我们深思…… 1940年2月，八路军某师于晋中地区遭日军合围，为掩护师机关及野战医院转移，八路军新一团绝死1纵队各一部在苍云岭主阵地的三个山头上，与日军三千余人展开激战，八路军连续发起十三次攻击，与日军展开激烈的白刃战……从此，《亮剑》开始了…… 亮剑不是一个人的事，而是整个团队的事；准确的说，亮的是一种气势，弹劾《亮剑》观后感。团队在《亮剑》中体现的淋漓尽致，团队（具有团队精神的一群人）在和坂田联队开战前李团长是这样讲的“我跟你们说过狭路相逢勇者胜，弟兄们冲啊”就这简单的一句话在鼓舞士兵士气的同时也体现了团队精神。而每次冲锋前都会讲“弟兄们冲啊”在和坂田联队交战中，张营长没冲出来，被鬼子围了，李云龙是这样讲的“弟兄们咱们独立团从成立那天起就没丢下过自己的弟兄冲回去”/“只要有我李云龙在，就不会丢掉一个弟兄”一直亲切的称自己的士兵“弟兄们”。而在我们的工作中，我们的上司也会称呼我们弟兄们或者兄弟们，可能会在饭桌上讲的较多一些。团队这个词在一些人心里没多少概念，当我们在开始一些交期比较紧急的产品时，我们的领导在开会的时候过多跟我们讲的是这批货有多么急，我们该如何做，而我们的士气可能因为辛苦的原因并没提起来，领导们也极少关心下属。到这里，就联想到了自己假如是这个部门的主管，自己如何让本部门人员士气高涨且很有团队精神呢？喊个口号提高了大家一时的士气，而下来呢？最重要的是一如既往的士气。团队精神跟这个部门长有很大的关系，而这个领导不仅仅是“我如何将工作做好”而应该是“如何让我的班组去做”。这个过程中，领导只是起到了监督的作用，而作为一个团队，或者带领一个团队对自己的定位一定要合适，更多的时候是带领大家，帮助新来的，以老带新，教别人怎么做，而不是让他自己去做，适时关心员工。来提高整个团队的整体作战水平，而不只是监督，要把自己定位成一个伙伴或者是教练，这样才能让自己真正的融入到了这个团队中去完成任务…… 对团队而言最重要的是执行力，而执行力正是团队的战斗力。那看看李云龙部队的战斗力如何？苍云岭之战——击溃坂田联队，击毙坂田大佐；李家坡之战——山崎大队全军覆没；在虎亭据点，歼灭华北派遣军一个观摩团的一百多名鬼子精英。执行力有几大特点，看看在《亮剑》里面有那几点值得我们学习（注意细节、善于分析判断应变、求胜欲望强烈）。独立团打了败仗后，李云龙过去当团长，在战场上拣了两颗子弹壳，判断出使用的武器是美国冲锋枪，分析出是冲着八路军指挥部去的。在虎亭据点蹲点的时候，从路过的鬼子的脚步和鞋子看出鬼子的部队大小，这更体现了注意细节在执行中的重要性。在整个片子中，李云龙的眼神中始终流露着求胜的欲望，观后感《弹劾《亮剑》观后感》。最明显的地方是李云龙刚到独立团的时候，在跟战士们做指示的时候是这样讲的：“我喜欢狼狼这种畜牲又凶又滑，尤其是群狼老虎见了都要怕三分碰到了我们独立团就是碰到了一群野狼一群嗷嗷叫的野狼在咱狼的眼里任何叫阵的对手都是我们嘴里的一块肉狼走千里吃肉狗走千里吃屎 ”。而在现在很多企业的文化就是“狼”狼有三个特性：第

一、狼嗜血嗅觉特别的灵敏，随时掌握商机；第

二、狼寒天出动景气再坏都要生存；第

三、狼成群结队发扬团队精神。我们虽然很惧怕狼，但狼的这种团队精神值得我们学习…… 在我们的工作中，执行力这个词经常听领导们讲，想想我们工作中执行力不强的原因，通过《亮剑》的学习来提高自己及团队的执行力。对个人而言执行力是按时按质按量完成自己的工作任务，很多时候我们就没有做到，原因呢？也无非是以上三点，没有注意细节，没有合理的安排时间，一次次没有完成，一直没有分析过为什么？慢慢的养成了爱找借口和理由的习惯。那就是因为没有求胜的欲望，也就没有了上进心，一直安逸的生活着。在任何时候，做任何事都离不开沟通，那我们看看《亮剑》里面的那些沟通片段值得我们学习。李云龙去独立团报道前跟旅长提条件：

1、别派政委了，政委、团长我一个人干；

2、调新一团张大彪，结果答应了后者。在这个时候先提个大的条件，即使不答应，一般人都会答应下一个条件。打个比方，找人家借2000块钱，他说没有，可能借1000，他就借给你了，因为这个时候不好意思拒绝哦。还有一个片段大家应该印象都很深吧。李云龙为什么请赵刚喝酒？他们的一段对话值得我学习：“那个和尚太没眼力架儿了这小子一根筋伺候不了你们这些文化人我想把那个小王给你和尚跟我这个大老粗还差不多”给人的感觉是帮政委换个警卫员，其实是自己想要和尚。首先站在了对方的角度思考了问题，结果沟通也成功了，自己想要的也得到了。这就是我们中国人为什么很多生意都是在饭桌上谈成的原因吧。欲治兵者，必先选将。可见一个将领的重要性。看看李云龙这员福将...

看电影小亮的夏天观后感么写

暑假里，我看了电影《小亮的夏天》，感触很深。影片的主人公“网圣”刘小亮，家庭条件优越。可是，他自己却无法体会到这是一种幸福。他逃学、厌学，迷恋网络。用他自己的话说，不在网吧，就在去网吧的路上；不在教室上课睡觉，就在去教室上课睡觉的路上。在父母和老师的眼里，他是一个叛逆、冷漠无情的坏孩子。当他离开繁华的城市，走进山村、住进窑洞、喝着村民从几公里外挑回来的水时，他慢慢地体会到了珍惜和关爱他人所带来的快乐。这部影片最让我感动的是：刚到农村时，小亮饿了，李爷爷给他做了一碗刀削面。小亮只吃了一口，然后就吃起了自己带来的饼干。李爷爷为了能给小亮洗一次澡，到很远的地方去挑水，结果把脚给扭了。小亮不但把李爷爷背回了家里，还到工地去干苦力活，挣了二十元钱，给李爷爷买来了治伤的药膏。

最后，小亮的生活体验快结束了，他独自一个人到几公里外的地方去挑了一担水给李爷爷。小亮也学会了关爱他人。看完电影，我的心情久久不能平静。我突然感觉到，爸爸妈妈对我们的关爱是那么的无私和伟大，而我们却身在福中不知福。吃穿挑挑拣拣，一遇到不顺心的事，就对父母发脾气。我暗暗下定决心：从今以后，自己的事自己做，不让爸爸妈妈劳累；改掉任性的坏毛病，不让爸爸妈妈操心；好好学习，争取长大后成为有用的人才，来报答父母。...

美学原理课程老师给我们放了亮剑要我们再美学的角度写一片观后

央视巨作《亮剑》开播以来好评如潮，深受观众喜爱。我觉得它确实是2006年的一部非常优秀的电视剧作品。《亮剑》主要描写了我国抗日战争、解放战争期间八路军129师独立团团长李云龙带兵打仗的故事，为我们塑造了一个极具个性色彩的有血有肉的军人的故事。李云龙几乎没有文化，性格粗暴，爱说脏话，但又极为豪迈，善于指挥，拥有天马行空般的作战想象力，他的部队在他的带领下也感染上了悍不畏死，勇往直前的气势，打了一个又一个胜仗。李云龙直率，粗糙，无矫饰，心底透亮，有一颗赤子之心；血气方刚，男人气十足，打起仗来诡计多端，不择手段，在嗜血的拼杀中，在为战友之死的复仇中，表现出一种铁血军人不计生死、要压倒一切的豪气。他在长期的军事生涯中，一步步走向了成熟，形成了独具一格的“亮剑”精神：“面对强大的对手，明知不敌也要毅然亮剑。

即使倒下，也要成为一座山，一道岭。”“亮剑”精神，就是我军官兵英勇顽强，不怕牺牲、勇往直前、敢于胜利、敢于压倒一切敌人的精神和作风。看完《亮剑》后，我被“亮剑”精神深深地吸引了，我认为亮剑精神不但是我们军人的军魂，也是成功企业家的应具备的精神之一。首先，“亮剑”精神体现了一种勇气，一种魄力。勇气和魄力同样也是成功企业家所具备的。人们常说：狭路相逢勇者胜。何谓勇者，勇者不仅仅是指那些敢于直面敌人炮火的革命英雄，同时也是指那些敢于面对困难，在困境中也可以求生存、求发展的人。在战争年代，两军对峙，双方争夺的是阵地，退一步就等于是把自己的阵地让给了敌人，也等于是把胜利的希望让给了敌人。正因为解放军在敌人面前的勇往直前，毫不退缩，才将鬼子赶出了中国，把国民党赶出了大陆，成为真正的勇者，成为笑到最后的胜利者。

同样，在商海中也是这样，商场如战场，战场上争夺的是阵地，商场上争夺的则是市场的占有率，利润最大化。在战场上我们的战士要有“亮剑”精神，明知不敌也要勇于亮出自己的宝剑，与敌人拼个你死我活。同样作为商海中弄潮的成功企业家们也应具备这种“亮剑”精神，不能把自己的任何一块“阵地”拱手让给我们的竞争对手。对商海弄潮的成功企业家们来说敢不敢是态度问题，能不能才是能力的问题，只要勇往直前不能也会变为可能，犹犹豫豫、唯唯诺诺能也变为不能。《亮剑》中孔捷在遇到日本山崎大队的时候遭遇到了前所未有的惨败。当他被撤职的时候对李云龙说过这拨鬼子是如何如何的神勇。如果在这个时候李云龙害怕了，失去战斗的勇气的话，何谈后来的全部歼灭山崎大队？其实做任何事情都是有困难的，关键看我们如何去看待困难、正视困难。

如果每次遇到困难就躲开，那么永远只能远观胜利，只能在通往胜利的道路上迂回，永远无法站立在胜利的阵地上。其实企业家所经营的公司企业也是一样，在没有硝烟的战场里也是困难重重。如果企业家们遇到困难就回头的话，那么就会被封锁在四周都是困难的盆地当中，见不到胜利的曙光，也体味不到成功企业家的感受。更进一步讲，其实，有的时候困难并没有想象中的那么可怕，只要我们有勇气抽出宝剑，敢于亮剑拼搏，必能砍开一个缺口，冲出重围。企业经营中，我们认为工作难做的同时，要查找自身的原因。也许正是因为缺乏面对困难的勇气，才使困难阻在面前让我们无法前进。所以，能绕开困难的只能算是被动的适应者，只有能克服困难前进的才算是真正的勇者。

成功的企业家需要拿出自己的勇气和魄力，才能在商战中披荆斩棘，大有作为。其次，“亮剑”精神也体现了一种大气，一种豪气。同样，大气和豪气也是成功人士，特别是成功企业家所必须具备的。大气，顾名思义就是不小气，大气者有容人之量，有舍生取义之勇，更有不计较个人得失之度。古语有云：做大事者不拘小节。从古至今的成大事者，没有人是因为算计个人的得失而成为伟人的。他们总是为了一个信念、一个目标去努力，到最终他们得到的东西也都是水到渠成。总斤斤计较个人得失的人是难以做成大事的，因为他把所有的精力全都用在了细枝末节上，而忽视了全局的统筹规划。如果李云龙每打一次仗就计算自己到底能得到多少钱，会升官几级？那么他不但不会取得一场又一场战争的胜利，恐怕早成为敌人猛烈炮火下的牺牲者。

因为计较这些个人利益的得失会让他失去理性的判断能力，更会让他失去一帮为他出生入死的好兄弟。因为在个人与全局利益的天平上，总是添加个人利益的砝码，天平就会失衡，也会使人的心胸变得狭窄，心胸狭窄的人是不会赢得与他共事者的尊重和肯定的。然而最终李云龙成为了将军，这并不是他苦苦争夺来的，也不是他计较个人得失计较来的，而是他做过这么多事情之后，公道自在人心，自然而然就得到了他应该得到的东西。大气者应有容人之量，因为实际的企业经营管理中会遇到各种各样的人，也许有的人的性格不是你所喜欢的，也许有的人的处世原则是与你相悖的，但是这些人都可能有各自的特长，不能因个人的好恶去判断一个人工作能力的好坏，必须摆正自己心里的天平，公正地去对待每一个人，充分发挥...