三进三解三促活动心得体会

[师德师风学习心得体会5000字]作为一名人民教师，要诚信立教，即淡泊名利，敬业爱生，在为人处事上少一点名利之心，在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教，即以人为本，因材施教，同时要不断加强学习，与时俱进，学习先进...+阅读

三进三解三促活动心得体会

近年来，我区落实《关于在全区开展“三进三解三促”群众路线主题实践活动的实施意见》，结合包扶村的实际情况，实施以“基础设施建设扶贫与产业扶贫、生态扶贫、科技扶贫相结合、产业结构调整与优势资源开发相结合、转变思想观念与培养新型农民相结合”的工作模式，找准扶贫工作着力点，大力开展“三进三解三促”活动，包抓的扶贫村新街镇官村开展工作，为群众办实事、办好事、解难事、帮助群众走出困境，尽快使该村达到产业增效、农民增收的目的，为社会主义新农村建设和区域经济社会发展做出了积极贡献推动落实，在加快发展中“共”促。要求所有党员领导干部围绕区委二届六次全会提出的各项目标任务，带着感情、放下架子，着力查民忧、平民怨、解民困、促民生，在促进科学发展上求深化、在促进和谐稳定上出实招、在促进效能提升增活力，破解制约区域经济社会又好又快发展的瓶颈制约，农村实现农民持续稳定增收、主导产业发展壮大、基础设施不断完善、公益事业提升水平；社区实现民生保障全覆盖、管理更加规范；企业实现发展活力不断增强、周边环境极大改善，奋力开创区域经济社会发展新局面。建立健全离退休村干部关怀帮扶制度，帮助他们解决生活困难和实际问题，让离任村干部离岗不离心。一是建立离退休村干部返聘机制。根据离任村干部特长，分别设立政策法规宣传员、社会治安维护员、村务财务监督员、公共服务中心管理员等岗位，鼓励离任村干部继续参与村级事务的管理和监督，引导和帮助他们发挥余热。二是建立困难补助制度，对符合文件规定的离任村干部按任职年限，每年给予一定的生活困难补助。三是建立党内帮扶机制。结合领导干部下基层“三进三解三促”、“双联双助”等活动，定期走访、慰问农村基层困难老干部，为他们提供资金、物质、项目、技术、市场、信息等方面的帮助。深入一线，在下基层中“深”进。在农村，要求包抓帮扶的单位进村庄、进院落、进地头；访困难党员群众、有贡献党员群众和有诉求党员群众；摸清村情民情和影响科学发展与和谐稳定等方面存在的困难和问题。在社区，要求包抓服务的单位进小区、进楼栋、进居民户，摸清居民的生活现状和需要解决等方面存在的困难和问题。在企业，要求联系服务的单位深入企业管理层、车间一线、工人家庭，访企业负责人、部门管理人、技术性人才、劳动模范、困难职工、下岗工人，摸清企业在生产经营、项目建设、产品营销等方面存在的困难和问题。