[思想政治表现评语集锦]政治表现个人评语 一年来,通过组织的培养教育、领导和同事同行的指导帮助、个人不懈的虚心学习,我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平和管理能力等都得到了不断的提升,...+阅读
文章标题:发挥思想政治工作在安全生产的整体效应
思想政治工作服从于、服务于企业生产经营管理活动,是企业思想政治工作的本质要求,思想政治工作渗透到生产各环节、融于安全活动之中,是企业思想政治工作的重要方法。职工在进行生产、管理过程中,必然会出现各种思想情绪、矛盾问题,诱发不安全因素,而思想政治工作正是为化解职工思想矛盾,
消除职工心态上的不安全隐患,最大限度地调动职工积极性上发挥积极作用。
煤矿生产过程中大量血的事实说明,发生事故的直接原因是人、物、环境三个因素,而最根本的因素却是人。因而做好人的思想政治工作尤为重要。因此,只有通过强有力的思想政治工作,教育和引导职工牢固树立“安全第一”的思想,才能不断增强职工的自我制约、自我保护的能力,并对“安全”有高度而深刻的理解和认识。[文章-帮您找文章]
一、切实加强安全教育,提高群体安全意识。“安全第
一、预防为主”是煤矿安全生产的基本方针,要通过各种有效宣传教育手段使广大职工认识到,搞好安全生产是企业经济发展和促进社会稳定的重要条件,是保护职工生命和建立良好生产秩序的重要保证,也是保障职工增益创效的有效途径。
各级领导务必高度重视安全生产并作为头等大事来抓紧、抓实、抓严、抓细。做到深化改革安全第一不移位,转换机制安全管理不放松,狠抓创建安全投入不减少、实现稳定安全思想不动摇,机构调整安全队伍不削弱。在目前情况下,更应该从组织领导制度机制、考核措施等方面高度重视安全工作,并真正做到“六个不变”:即安全第一的思想不变、企业负责人作为安全生产第一责任人的责任不变、行之有效的安全规章制度不变、强化安全生产的力度不变、安全生产重奖重罚的原则不变、依靠以人为本搞好安全生产的传统不变。
二、把握心理特征,安全关卡前移。要做好安全生产过程中人的思想工作,首先得剖析人在生产过程中的心理特征,切实把握由此心理而诱发事故的原因,针对性地做好安全思想工作。我认为:危及安全、诱发事故的心理大体可归为两类,一类属思想性,一类属行为性。
思想性心理因素主要包括:情绪波动的反常者,凑合了事的敷衍者,新来上岗的好奇者,逞强好胜的“英雄”者,“半桶水”的侥幸者。其心理表现为:有思想包袱,情绪低落;主人翁意识差,工作责任心不强;不熟制度和安规,既好动又好奇;技术不过硬又逞能,盲目指挥违章作业。
行为性心理因素主要包括:违章作业的冒失者,做事马虎的粗心者,只图省事的懒惰者,疲劳过渡的体弱者,单独作业的零散者。其心理表现为:忽视制度、无视安规;盲目滥干,草率从事;只图速度,不求质量;精神不振,反应迟钝;自由散慢,自行其事。而在诸因素中,危及安全最主要的是无视制度安规、习惯性违章作业。习惯性违章具有“隐蔽性”与“顽固性”,它是造成人身伤亡事故和误操作事故的祸根与温床。
三、确保安全生产,预防至关重要。在切实加强思想政治工作努力消除各种不安全心理因素的同时,做好事故预防工作至关重要。安全第
一、预防为主,预防是安全的基石,预防是安全的手段。在预防工作中,以下几方面不容忽视:
制度与程序预防:健全安全网络,各司其职,各负其责;建立防范制度,有章可循,照章行事;完善程序管理,审批不越权,监督起作用。努力抓好全员、全过程,全方位安全生产责任制的落实。
预测与趋向预防:了解重点部位,把握特殊工种,注意重点人物,对可能出现不安全的征兆、苗头和趋向,进行跟踪测试,作出科学剖析,制定相应对策,及时进行整改,不留盲点,不留死角,不留“真空”。
教训与惩罚预防:安全是法,执法必严。对当事者及相关人员要依法而罚、依据而罚,罚到实处,罚到痛处。
表扬与激励预防:鼓励先进,树立典型,推广经验,政治上大力表彰,经济上予以重奖,使上下形成人人讲安全,学先进,当标兵的氛围。
四、做工作讲究方法,抓安全注意阶段。做人的工作,要注意方法,讲究艺术,注重成效。抓安全工作,要注意阶段,要结合各时期各阶段安全生产重点、特点,有步骤地做好工作,使思想政治工作有效的渗透和融于安全生产的各个环节之中。
抓超前阶段:通过有组织的战前部署、媒体宣传、分层动员、方案制定,使参与群体理清思路,明确任务,分清责任,以达到职工接受生产任务时有个正确的认识。
抓实施阶段:注重挖掘内部潜力,发挥群体优势,发扬团队精神,围绕安全生产任务,人尽其能,物尽其用。注意员工情绪的波动、环境的改变、方案的修正,注意工作中的导向与鼓励,方法上的针对性与艺术性,使全体人员心畅气和全身心地投入到工作之中,以达到职工在工作中始终保持旺盛的斗志。
抓12全文查看总结阶段:组织者对完成安全生产任务质量优劣、指标考核、经济效益、社会效果,需及时进行总结讲评,肯定劳动成果,找出差距不足,表彰鼓励先进,激发和引导职工以饱满的热忱投入新的工作,以达到鉴别比较和总结提高之目的。
五、唱好重头戏,突出主旋律。在生产活动中,要确定各时期安全工作的重点,突出把握重点,处理好一般工作。所谓重点:主要指
重大的、季节性和突发性的活动。作为思想政治工作,要紧紧围绕本企业安全生产的重点,不失时机地将思想政治工作渗透和融汇于安全生产活动之中,并做到四个结合:思想政治工作要与开展季节性安全大检查相结合;与集中性安全月、安全周活动相结合。在开展重点安全活动中,要充分发挥思想政治工作的优势,广泛地动员和宣传重点活动的意义、目的和要求,使大家深深感到抓安全“如履薄冰,如临深渊”。要正确地引导和树立职工打硬仗、打胜仗的勇气和信心,及时化解和处理在工作中出现的各种矛盾和思想问题,使重点活动开展得有声有色,富有成效。
总之,企业要充分发挥思想政治工作在安全生产的整体效应,为企业稳定与发展保驾护航。
《发挥思想政治工作在安全生产的整体效应》12全文查看文章标题:发挥思想政治工作在安全生产的整体效应
思想政治工作服从于、服务于企业生产经营管理活动,是企业思想政治工作的本质要求,思想政治工作渗透到生产各环节、融于安全活动之中,是企业思想政治工作的重要方法。职工在进行生产、管理过程中,必然会出现各种思想情绪、矛盾问题,诱发不安全因素,而思想政治工作正是为化解职工思想矛盾,
消除职工心态上的不安全隐患,最大限度地调动职工积极性上发挥积极作用。
煤矿生产过程中大量血的事实说明,发生事故的直接原因是人、物、环境三个因素,而最根本的因素却是人。因而做好人的思想政治工作尤为重要。因此,只有通过强有力的思想政治工作,教育和引导职工牢固树立“安全第一”的思想,才能不断增强职工的自我制约、自我保护的能力,并对“安全”有高度而深刻的理解和认识。[文章-帮您找文章]
一、切实加强安全教育,提高群体安全意识。“安全第
一、预防为主”是煤矿安全生产的基本方针,要通过各种有效宣传教育手段使广大职工认识到,搞好安全生产是企业经济发展和促进社会稳定的重要条件,是保护职工生命和建立良好生产秩序的重要保证,也是保障职工增益创效的有效途径。
各级领导务必高度重视安全生产并作为头等大事来抓紧、抓实、抓严、抓细。做到深化改革安全第一不移位,转换机制安全管理不放松,狠抓创建安全投入不减少、实现稳定安全思想不动摇,机构调整安全队伍不削弱。在目前情况下,更应该从组织领导制度机制、考核措施等方面高度重视安全工作,并真正做到“六个不变”:即安全第一的思想不变、企业负责人作为安全生产第一责任人的责任不变、行之有效的安全规章制度不变、强化安全生产的力度不变、安全生产重奖重罚的原则不变、依靠以人为本搞好安全生产的传统不变。
二、把握心理特征,安全关卡前移。要做好安全生产过程中人的思想工作,首先得剖析人在生产过程中的心理特征,切实把握由此心理而诱发事故的原因,针对性地做好安全思想工作。我认为:危及安全、诱发事故的心理大体可归为两类,一类属思想性,一类属行为性。
思想性心理因素主要包括:情绪波动的反常者,凑合了事的敷衍者,新来上岗的好奇者,逞强好胜的“英雄”者,“半桶水”的侥幸者。其心理表现为:有思想包袱,情绪低落;主人翁意识差,工作责任心不强;不熟制度和安规,既好动又好奇;技术不过硬又逞能,盲目指挥违章作业。
行为性心理因素主要包括:违章作业的冒失者,做事马虎的粗心者,只图省事的懒惰者,疲劳过渡的体弱者,单独作业的零散者。其心理表现为:忽视制度、无视安规;盲目滥干,草率从事;只图速度,不求质量;精神不振,反应迟钝;自由散慢,自行其事。而在诸因素中,危及安全最主要的是无视制度安规、习惯性违章作业。习惯性违章具有“隐蔽性”与“顽固性”,它是造成人身伤亡事故和误操作事故的祸根与温床。
三、确保安全生产,预防至关重要。在切实加强思想政治工作努力消除各种不安全心理因素的同时,做好事故预防工作至关重要。安全第
一、预防为主,预防是安全的基石,预防是安全的手段。在预防工作中,以下几方面不容忽视:
制度与程序预防:健全安全网络,各司其职,各负其责;建立防范制度,有章可循,照章行事;完善程序管理,审批不越权,监督起作用。努力抓好全员、全过程,全方位安全生产责任制的落实。
预测与趋向预防:了解重点部位,把握特殊工种,注意重点人物,对可能出现不安全的征兆、苗头和趋向,进行跟踪测试,作出科学剖析,制定相应对策,及时进行整改,不留盲点,不留死角,不留“真空”。
教训与惩罚预防:安全是法,执法必严。对当事者及相关人员要依法而罚、依据而罚,罚到实处,罚到痛处。
表扬与激励预防:鼓励先进,树立典型,推广经验,政治上大力表彰,经济上予以重奖,使上下形成人人讲安全,学先进,当标兵的氛围。
四、做工作讲究方法,抓安全注意阶段。做人的工作,要注意方法,讲究艺术,注重成效。抓安全工作,要注意阶段,要结合各时期各阶段安全生产重点、特点,有步骤地做好工作,使思想政治工作有效的渗透和融于安全生产的各个环节之中。
抓超前阶段:通过有组织的战前部署、媒体宣传、分层动员、方案制定,使参与群体理清思路,明确任务,分清责任,以达到职工接受生产任务时有个正确的认识。
抓实施阶段:注重挖掘内部潜力,发挥群体优势,发扬团队精神,围绕安全生产任务,人尽其能,物尽其用。注意员工情绪的波动、环境的改变、方案的修正,注意工作中的导向与鼓励,方法上的针对性与艺术性,使全体人员心畅气和全身心地投入到工作之中,以达到职工在工作中始终保持旺盛的斗志。
抓[]总结阶段:组织者对完成安全生产任务质量优劣、指标考核、经济效益、社会效果,需及时进行总结讲评,肯定劳动成果,找出差距不足,表彰鼓励先进,激发和引导职工以饱满的热忱投入新的工作,以达到鉴别比较和总结提高之目的。
五、唱好重头戏,突出主旋律。在生产活动中,要确定各时期安全工作的重点,突出把握重点,处理好一般工作。所谓重点:主要指
重大的、季节性和突发性的活动。作为思想政治工作,要紧紧围绕本企业安全生产的重点,不失时机地将思想政治工作渗透和融汇于安全生产活动之中,并做到四个结合:思想政治工作要与开展季节性安全大检查相结合;与集中性安全月、安全周活动相结合。在开展重点安全活动中,要充分发挥思想政治工作的优势,广泛地动员和宣传重点活动的意义、目的和要求,使大家深深感到抓安全“如履薄冰,如临深渊”。要正确地引导和树立职工打硬仗、打胜仗的勇气和信心,及时化解和处理在工作中出现的各种矛盾和思想问题,使重点活动开展得有声有色,富有成效。
总之,企业要充分发挥思想政治工作在安全生产的整体效应,为企业稳定与发展保驾护航。
《发挥思想政治工作在安全生产的整体效应》
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