[学习党章改进作风心得体会]以党章为镜 正衣冠 明得失 “万古秦时镜,从来抱至精。云天皆洞鉴,表里尽虚明。”相传女娲补天时用黑曜石打磨成一面石镜,现实生活中,镜子以其为人正容的独特价值成为必须品。而...+阅读
文章标题:加强和改进思想政治工作应把握好“度”
__县国税局
度,用现代哲学语言表述应有三重含义:一是表示事物量变引起质变的临界点;二是表示真理与谬误只有一步之差的临界线;三是表示事物正负螺旋效应相应转化的临界面。方向正确、方法得当、方圆有度,是思想政治工作有方、有力、有效的三大基本要素。本文仅就加强和改进思想
政治工作,如何把握好“六度”谈点粗浅的看法。
一、拓展广度,扩大思想政治工作的涵盖面
所谓广度,狭义是仅指空间范围,广义是泛指时间与空间,内涵与外延的一种量度。从实践上看,思想政治工作的涵盖面至少要考虑二个方面:一是在时间上尽可能做到全天候。从上班在岗八小时以内,拓展到下班离岗八小时以外,尽可能要求和保证每个干部都做老实人,干老实事、说老实话。二是在空间上尽可能做到全方位。深入每个人的世界观、人生观、价值观,从思想圈扩展到工作圈、社交圈、生活圈,以保证过好权力关、金钱关、名利关、人情关、享乐关。扩大涵盖面,填补空白区,让思想政治工作走进新境界,有番新作为。
二、加大力度,增强思想政治工作的实效性
所谓力度,是对作用力的方向和大小一种量度。加大力度应从三方面着眼着手:第一在战略上要彻底解决两层皮,实现灵肉一体化。要求做到:解放思想换脑子,团结进取强班子,锐意开拓闯路子,集思广益出点子,精益求精创牌子。第二在战术上要找准着力点,即解决好改革发展的“难点”问题,如征管改革、信息化建设、业务流程、科室间的工作衔接等;干部关心的“热点”问题,如福利待遇等事关切身利益的问题;还有廉政建设的“重点”问题。如领导决策是否民主科学,用人是否德才兼备,办事是否公开、公平、公正,为人是否廉政、勤政等。第三在体制机制上,组织网络化,实现大政工。即党委统一领导、各级干部为主体、专职政工人员为骨干,党政工青妇密切配合,共产党员、共青团员、先进模范共同参与,任务明确、责任落实、纵向到底、横向到边,形成立体交叉的工作网络,以创建活动为载体,以先进个人为典型,以点带面。并实现“六个对接并轨”,即:人人是主体与人人是客体的对接并轨;单向施予与双向交流的对接并轨;各自为政与相互促进的对接并轨;环境育人与人育环境的对接并轨;自我约束与强制约束的对接并轨;发展是硬道理与两手都要硬的对接并轨。战略上深入中心干,战术上找准着力点,组织上实现大政工,三管齐下求实效,让思想工作在加强中改进,在改进中加强。
三、增强亮度,提高思想政治工作影响力
所谓增强亮度,就是从改善发光体要素入手,扩大光明面,缩小阴暗面的一种实践行动。从历史经验和时代要求看,增强亮度的核心在于思想政治工作主体,要善于依靠发挥三种别具一格的力量。第一种是真理的力量。从实际情况出发,按客观规律办事,这是人类走向成长、成熟、成功的必由之路。反之,违背真理,则往往会失足、失误、失败。当前,我们重中之重的任务就是拓展广度、加大力度,以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人。第二种是人格的力量。人格最可贵的是表里如
一、言行一致,已所不欲,勿施于人;已之所欲,先示于人。革命前辈高风亮节的优秀品格要代代相传,在继承之中赋予新内容,要讲学习、讲政治、讲正气,公生明,廉生威,勤生绩。尤其是领导干部,要上不愧党,下不愧民,忠实履行“三个代表”。身体力行,一级做给一级看,一级带着一级干。这本身就是最有权威性,最有感召力的思想政治工作。第三种是本领的力量。思想政治工作,既是一门理论体系、社会实践、骨干队伍的应用科学,又是一门随机性强、独创性高的应用艺术。既要思想工作定心,又要道德修养定性。只有让思想插上方法的翅膀去腾飞翱翔,让方法带着思想的芬芳去香飘四季,才能实现科学与艺术的完美结合,主观与客观的和谐一致。总之,一靠真理照亮人心,二靠人格以身作则,三靠本领奋发有为。
四、倡导风度,丰富思想政治工作的人情味
所谓倡导风度,就是倡导和引导一种为群众喜闻乐见、可亲可信的时代风采。倡导风度应选定三个立足点:第一立足点是多些“人情味”,淡化“火药味”。“人情味”是人通常具有的情感和意味,是人类独有的精神领域,是人的本能需要的重要层面。思想政治工作要注重以人的“七情六欲,五层次需要”为出发点,,则容易通情达理,心灵相通。在当今时代,如果思想政治工作方法依旧是老一套,讲话硬梆梆,听得心发慌,则往往引发员工的逆反心理,适得其反。当然,这并不意味搞变味的哥们义气、一团和气。第二立足点是多些“民主味”,关闭“一言堂”。民主,在现代文明社会是以政治制度、领导品格、思想作风、工作模式、环境氛围多样化呈现于世的。思想政治工作要善于启发疏导,注意发扬民主,多些宽松宽厚,少些指令批示指责;多些尊重理解帮助,少些压服训斥伤害;主体和客体之间要建立起民主、平12全文查看等、团结、友爱的新型关系。多些民主味,就是我们想问题,作决策、办事情、都要以普通干部的利益为重,坚持以他们的情绪为第一信号,以他们的愿望为第一需求,以他们的意愿为决定取舍的第一因素,如果谁迷恋家长制一言堂,一切个人说了算;谁就会成为众叛亲离的孤家寡人。第三立足点是多些科学味,清除迷信味。人类进入21世纪,越来越明白:科学技术是第一
生产力,科学是最高的革命力量,科学文化是最高的文明成果。多些科学味,就是要求我们勤奋学习科学文化,熟练掌握科学技术,灵活运用科学思维和科学方法,去追求科学合理的目标,去创造理想幸福的生活。要跟上时代,加速自我更新,做学习型、创业型、复合型、人格型的新世纪人才。思想政治工作者应多些人情味、民主味、科学味,并善于把甜酸苦辣各种味转化为滋补自身的营养。具有这种风度的人,不仅会成为尽心尽力尽职的合格者,而且会成为志在必得不断超越的成功者。
五、正视难度,强化思想政治工作创新力
所谓正视难度,是指我们要直面人生,敢于承认困难、正确对待困难,善于解决困难。从实践看,正视难度需分二步走。第一步是认识重要性,增强自觉性。江泽民同志指出:加强和改进新形势下的思想政治工作,是全党的一件大事,也是宣传思想工作的重中之重。它是实现跨世纪宏伟目标的重要保证,也是关系国家长治久安的战略举措。自觉争当思想政治工作的加强派、改进派、实干派。第二步是面向新世纪,增强创新力。在当前思想矛盾运动呈现多样、多变、多选特点的新形势下,我们不能简单化重复过去年代“我是党的一块砖,哪里需要往哪搬”的说教,不能表面化类似“保尔&,8226;柯察金与比尔&,8226;盖茨谁是真正的英雄”的课题;不能情绪化感叹“老办法不管用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不顶用”的忧患。我们应当站在高处、看在远处、想在深处、干在实处,结合干部队伍素质,全面发展更新价值观念,同步协调地实现思想政治工作本身的思路创新、内容创新、方法创新、载体创新,进而达到在多元之中求主导,在多样之中求共识,在多变之中求主动,在多选之中求优势,始终掌握主动权,唱响时代主旋律。
六、完善制度,实现思想政治工作的规范化
制度具有普遍的适用性,规范性和强制性的特点,是加强和改进思想政治工作的基础条件。历史的经验值得注意:没有必要的制度,无章可循,有了必要的制度,也非万事大吉,既可能有章不循,也可能墨守成规。基于这样的认识,我们在制度建设上应着眼于“四用”,即:有用、易用、能用、管用。我们在实践过程中,要努力把握住“四化与四性”,即:在深化上多动脑筋,增强制度的系统性;在细化上狠下功夫,增强制度的可操作性;在强化上敢花力气,增强制度的严肃性;在实化上制定措施,增强制度的有效性。从而让制度不断得到完善,实现思想政治工作的规范化。
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度,用现代哲学语言表述应有三重含义:一是表示事物量变引起质变的临界点;二是表示真理与谬误只有一步之差的临界线;三是表示事物正负螺旋效应相应转化的临界面。方向正确、方法得当、方圆有度,是思想政治工作有方、有力、有效的三大基本要素。本文仅就加强和改进思想
政治工作,如何把握好“六度”谈点粗浅的看法。
一、拓展广度,扩大思想政治工作的涵盖面
所谓广度,狭义是仅指空间范围,广义是泛指时间与空间,内涵与外延的一种量度。从实践上看,思想政治工作的涵盖面至少要考虑二个方面:一是在时间上尽可能做到全天候。从上班在岗八小时以内,拓展到下班离岗八小时以外,尽可能要求和保证每个干部都做老实人,干老实事、说老实话。二是在空间上尽可能做到全方位。深入每个人的世界观、人生观、价值观,从思想圈扩展到工作圈、社交圈、生活圈,以保证过好权力关、金钱关、名利关、人情关、享乐关。扩大涵盖面,填补空白区,让思想政治工作走进新境界,有番新作为。
二、加大力度,增强思想政治工作的实效性
所谓力度,是对作用力的方向和大小一种量度。加大力度应从三方面着眼着手:第一在战略上要彻底解决两层皮,实现灵肉一体化。要求做到:解放思想换脑子,团结进取强班子,锐意开拓闯路子,集思广益出点子,精益求精创牌子。第二在战术上要找准着力点,即解决好改革发展的“难点”问题,如征管改革、信息化建设、业务流程、科室间的工作衔接等;干部关心的“热点”问题,如福利待遇等事关切身利益的问题;还有廉政建设的“重点”问题。如领导决策是否民主科学,用人是否德才兼备,办事是否公开、公平、公正,为人是否廉政、勤政等。第三在体制机制上,组织网络化,实现大政工。即党委统一领导、各级干部为主体、专职政工人员为骨干,党政工青妇密切配合,共产党员、共青团员、先进模范共同参与,任务明确、责任落实、纵向到底、横向到边,形成立体交叉的工作网络,以创建活动为载体,以先进个人为典型,以点带面。并实现“六个对接并轨”,即:人人是主体与人人是客体的对接并轨;单向施予与双向交流的对接并轨;各自为政与相互促进的对接并轨;环境育人与人育环境的对接并轨;自我约束与强制约束的对接并轨;发展是硬道理与两手都要硬的对接并轨。战略上深入中心干,战术上找准着力点,组织上实现大政工,三管齐下求实效,让思想工作在加强中改进,在改进中加强。
三、增强亮度,提高思想政治工作影响力
所谓增强亮度,就是从改善发光体要素入手,扩大光明面,缩小阴暗面的一种实践行动。从历史经验和时代要求看,增强亮度的核心在于思想政治工作主体,要善于依靠发挥三种别具一格的力量。第一种是真理的力量。从实际情况出发,按客观规律办事,这是人类走向成长、成熟、成功的必由之路。反之,违背真理,则往往会失足、失误、失败。当前,我们重中之重的任务就是拓展广度、加大力度,以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人。第二种是人格的力量。人格最可贵的是表里如
一、言行一致,已所不欲,勿施于人;已之所欲,先示于人。革命前辈高风亮节的优秀品格要代代相传,在继承之中赋予新内容,要讲学习、讲政治、讲正气,公生明,廉生威,勤生绩。尤其是领导干部,要上不愧党,下不愧民,忠实履行“三个代表”。身体力行,一级做给一级看,一级带着一级干。这本身就是最有权威性,最有感召力的思想政治工作。第三种是本领的力量。思想政治工作,既是一门理论体系、社会实践、骨干队伍的应用科学,又是一门随机性强、独创性高的应用艺术。既要思想工作定心,又要道德修养定性。只有让思想插上方法的翅膀去腾飞翱翔,让方法带着思想的芬芳去香飘四季,才能实现科学与艺术的完美结合,主观与客观的和谐一致。总之,一靠真理照亮人心,二靠人格以身作则,三靠本领奋发有为。
四、倡导风度,丰富思想政治工作的人情味
所谓倡导风度,就是倡导和引导一种为群众喜闻乐见、可亲可信的时代风采。倡导风度应选定三个立足点:第一立足点是多些“人情味”,淡化“火药味”。“人情味”是人通常具有的情感和意味,是人类独有的精神领域,是人的本能需要的重要层面。思想政治工作要注重以人的“七情六欲,五层次需要”为出发点,,则容易通情达理,心灵相通。在当今时代,如果思想政治工作方法依旧是老一套,讲话硬梆梆,听得心发慌,则往往引发员工的逆反心理,适得其反。当然,这并不意味搞变味的哥们义气、一团和气。第二立足点是多些“民主味”,关闭“一言堂”。民主,在现代文明社会是以政治制度、领导品格、思想作风、工作模式、环境氛围多样化呈现于世的。思想政治工作要善于启发疏导,注意发扬民主,多些宽松宽厚,少些指令批示指责;多些尊重理解帮助,少些压服训斥伤害;主体和客体之间要建立起民主、平[]等、团结、友爱的新型关系。多些民主味,就是我们想问题,作决策、办事情、都要以普通干部的利益为重,坚持以他们的情绪为第一信号,以他们的愿望为第一需求,以他们的意愿为决定取舍的第一因素,如果谁迷恋家长制一言堂,一切个人说了算;谁就会成为众叛亲离的孤家寡人。第三立足点是多些科学味,清除迷信味。人类进入21世纪,越来越明白:科学技术是第一
生产力,科学是最高的革命力量,科学文化是最高的文明成果。多些科学味,就是要求我们勤奋学习科学文化,熟练掌握科学技术,灵活运用科学思维和科学方法,去追求科学合理的目标,去创造理想幸福的生活。要跟上时代,加速自我更新,做学习型、创业型、复合型、人格型的新世纪人才。思想政治工作者应多些人情味、民主味、科学味,并善于把甜酸苦辣各种味转化为滋补自身的营养。具有这种风度的人,不仅会成为尽心尽力尽职的合格者,而且会成为志在必得不断超越的成功者。
五、正视难度,强化思想政治工作创新力
所谓正视难度,是指我们要直面人生,敢于承认困难、正确对待困难,善于解决困难。从实践看,正视难度需分二步走。第一步是认识重要性,增强自觉性。江泽民同志指出:加强和改进新形势下的思想政治工作,是全党的一件大事,也是宣传思想工作的重中之重。它是实现跨世纪宏伟目标的重要保证,也是关系国家长治久安的战略举措。自觉争当思想政治工作的加强派、改进派、实干派。第二步是面向新世纪,增强创新力。在当前思想矛盾运动呈现多样、多变、多选特点的新形势下,我们不能简单化重复过去年代“我是党的一块砖,哪里需要往哪搬”的说教,不能表面化类似“保尔∓,8226;柯察金与比尔∓,8226;盖茨谁是真正的英雄”的课题;不能情绪化感叹“老办法不管用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不顶用”的忧患。我们应当站在高处、看在远处、想在深处、干在实处,结合干部队伍素质,全面发展更新价值观念,同步协调地实现思想政治工作本身的思路创新、内容创新、方法创新、载体创新,进而达到在多元之中求主导,在多样之中求共识,在多变之中求主动,在多选之中求优势,始终掌握主动权,唱响时代主旋律。
六、完善制度,实现思想政治工作的规范化
制度具有普遍的适用性,规范性和强制性的特点,是加强和改进思想政治工作的基础条件。历史的经验值得注意:没有必要的制度,无章可循,有了必要的制度,也非万事大吉,既可能有章不循,也可能墨守成规。基于这样的认识,我们在制度建设上应着眼于“四用”,即:有用、易用、能用、管用。我们在实践过程中,要努力把握住“四化与四性”,即:在深化上多动脑筋,增强制度的系统性;在细化上狠下功夫,增强制度的可操作性;在强化上敢花力气,增强制度的严肃性;在实化上制定措施,增强制度的有效性。从而让制度不断得到完善,实现思想政治工作的规范化。
《加强和改进思想政治工作应把握好“度”》
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