医院深入学习科学发展观心得体会

[师德师风学习心得体会5000字]作为一名人民教师，要诚信立教，即淡泊名利，敬业爱生，在为人处事上少一点名利之心，在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教，即以人为本，因材施教，同时要不断加强学习，与时俱进，学习先进...+阅读

一、牢固树立和落实科学发展观，加快发展是要义

医院是治病救人的场所，需要先进的基础设施、精湛的医护技术、优质的宾馆式服务和独特的医院文化来支撑，需要不断发展。随着疾病谱的变化，随着医疗竞争的加剧，随着科学技术的进步，如果医院停滞不前，必将在竞争中败下阵来惨遭淘汰。所以，提高医疗效果，增强竞争能力要靠发展；提高管理水平，实现优质服务要靠发展；打造医院品牌，形成特色专科，还是要靠发展。

发展是硬道理，加快医院发展就是贯彻和落实科学发展观的最好体现。从我院这几年的变化来看，医院抓住了发展这个要义。

二、牢固树立和落实科学发展观，发挥优势是关键

保持又好又快的发展，是科学发展观的基本原则。在医院工作中，必须保持一定的发展速度，没有速度就不存在发展。但是要的发展是协调和具有优势的发展。在实际工作中，很重要的一条就是要求真务实，踏踏实实，推出医院的发展优势。

我们医院但地处离县城较远的厂矿区，交通不便，因此，尽管有一定的技术与服务优势，发展依然缓慢。近年来，随着职工纳入社会统筹的医疗保险，城镇与农村医疗保险的迅速发展，加之我院努力改进我院的交通情况，周边环境因素得以明显改善。因此，我们必须抓住机遇，发挥自己的优势，进一步促进医院发展。

三、牢固树立和落实科学发展观，以人为本是前提

医院担负着治病救人救死扶伤的神圣职责，以人为本、爱岗敬业、全心全意为患者服务，是每一位医务工作者所必须具备的基本要求。

以人为本是科学发展的首要内容。作为医院，首先要以病人为中心，把患者满意作为医院工作的首要任务；医患关系是“需要”与“需要的满足”之间的关系，这种关系构成了医院发展的基本矛盾。医护人员要重视服务质量、服务态度的提高，以优质的服务来吸引病人，赢得效益，赢得发展，最终达到人民群众的真正满意。否则，医院就失去了存在的前提，在竞争中必然难以生存，更谈不上发展。

因此，要继续提高服务水平，改善服务态度，加强宾馆礼仪式服务，树立服务标兵，奖勤罚懒，奖优罚劣，及是排解医患矛盾，切实减少医患纠纷。

其次要以员工队伍为本，提倡奉献精神、敬业精神，形成“尊重人、关心人、依靠人、培养人”的文化氛围，不断提高员工的物质和精神生活水平，努力帮助他们实现自身的社会价值和人生目标。医院领导工作者，想问题、办事情、作决策，都要以方便广大病员、增加群众信任感为出发点和落脚点，当好群众的联络员、监督员、服务员，努力为临床一线服务。

唯有这样，科学发展观才能落到实处。

只要我们深入开展学习实践科学发展观，紧抓发展不放松，谋求更好、更快、更大的发展，我院一定会迎来更加美好的明天。