解放思想是要解放谁的思想

[乡镇领导班子解放思想大讨论活动剖析材料]解放思想大讨论活动，是新一届党委立足于推动我镇更好更快发展完成我镇项目建设年的重大决策，是创新实干、跨越发展的奠基工程。这项活动开展以来，崔庙镇党委政府高度重视，周密部...+阅读

杭州市委十届四次全体（扩大）会议的标题是“解放思想、敢为人先、反骄破满……”，解放思想，究竟是要解放谁的思想？这是学习必须首先解决的问题。解放思想当然包括解放“部下”、解放“被管理者”思想的含义。但作为一个城市的执政者和管理者，由于其所处地位和所负职责的重要，也由于以往思想和框框可能对这些人的影响更为深刻，因而对于这些人来说，解放思想的任务就更具有前提性和引领性。换句话说，当前的新一轮解放思想，首先是全体党员干部特别是领导干部的事情，是通过“一把手”带动“一班人”，“一班人”带动“一层人”，“一层人”带动“一群人”，“一群人”再去带动全体人的事情。
解放领导干部自己的思想，就是在学习和行动中，一定要先把自己摆进去，要善于反躬自问，敢于承认不足，甘于自我完善，从思想观念的深处，从深层次的体制机制上，反思和检讨自身的问题，这样才可能触及实际问题解决突出问题。比如在发展思路上，每个领导干部都可以自问一下，我是不是存在比较重视强调物质财富增加的观念，过去穷惯了因此多少还没有从“见物不见人”的传统观念中解放出来，是不是还不太会正确使用GDP概念，还没有弄清楚GDP能够告诉我们什么，不能够告诉我们什么，还不会在GDP概念适用的范围内正确地运用GDP？是不是还没有真正树立经济规模不完全代表总体实力的观念，还没有真正确立总体实力还包括经济结构、增长质量、科技水平、人口素质、生态环境、可持续发展能力等诸多因素？再如，在发展视野上自己有没有超越以往习惯“和自己比”、“和国内城市比”的观念，是不是存在“已经不错”、“不要活得太累”的观念？有没有从当今城市与城市、行业与行业之间的竞争日趋激烈，人民群众对各行各业给自己提供服务的要求和期望越来越高的现实出发，深刻理解市委追求世界第

一、坚持走在前列和以大思路、大手笔、大举措争创更多的全国第

一、国际之最的胆略和雄心壮志。又如，在发展的方式上值得自问的是，有没有在实际行动上真正放弃不惜牺牲环境谋求一时发展、一己政绩的观念？在发展产业上是不是已经摒弃了经济增长主要依靠第二产业带动的观念，有没有真正确立经济发展需要依靠三次产业协同带动、三大需求协调拉动的观念。总之，不愿也不会去触动自己思想上的薄弱环节，不想挖掘自己工作上的短处，这样的“解放思想”只能是走过场。只有每个地方、每个部门、每个单位、每位干部都动起来，从自身查找问题，从观念更新、机制转变的高度分析对策，才能不断改变自己、超越自己
解放领导干部自己的思想，就是在学习和行动中，一定要先立足本职岗位来解放思想。说一千道一万，解放思想最终必须落实到对科学发展的推动上，要拿着解放思想的探照灯，照照自己的工作，纠正偏离的方向。比如过去某种程度存在的“为了不出事，宁可不干事”、“不求工作出色，但求工作无过”的思想倾向就值得反思，要注意改变以往碰到问题不先去了解实际、研究实际，而是习惯先问别人怎么做、有没有先例的现象，注意营造鼓励创造、激励创新的氛围，确立敢于突破惯例、敢于超越自己、敢于结合实际创造性地开展工作的观念。再如，在发展的外部环境上要注意抛弃“肥水不流外人田”等作茧自缚的观念。打破满足“一地一域”小打小闹的小家子气，以世界的眼光审视自己和配置资源，用世界眼光设计目标和谋划发展，全面提升城市竞争力，真正认识到开放的系统能够不断从外部吸收各种资源，并把这些资源同自身资源整合使自身经济结构更加优化、有序化和实力不断增强。又如，在发展的战略资源上要下大力气克服在人才问题上的论资排辈观念。要看到人力资本的地位不断上升、作用日益凸显的现实，树立人才是第一战略资源的观念，把“人的发展”看作衡量城市发展和先进程度的标准。还如，要从社会进步、能力本位的多重角度破除“官本位”的思想观念。在面临是以人为本、群众利益至上，还是以官为本、升迁提拔至上等选择时，党员干部以及组织部门选人用人时要注意把握好导向，真正确立和形成想干事、能干事、会干事的政绩观和用人观。又如，要从充分发挥人民创造能力的需要出发，破除目前习惯的行政管制观念。要深刻总结改革开放30年在政府不会管、管不住和管不到的地方经济发展生机勃勃的生动现实，反思中国城镇居民创业意愿不高与政府各种烦琐的标准、门槛、审批、许可、检查、处罚、税单等等的某种关联性，反思过于强调行政力量给政府部门、行政性事业机构和公务员用权力寻租腐败的带来的方便条件，从而坚定加快行政体制改革的决心和紧迫感，大胆废止政府部门现存的制约科学发展的过时性、管制性、营利性的职能，淡化部门管理职能，强化公共服务职能，切实解决公共服务供给不及时、不同步、不充分、不均衡的问题。总之，只有注意着眼新形势、调查新情况、研究新课题，将解放思想贯穿于实际工作中的各个环节，体现于工作的各个方面，放开手脚去探索新路子、实践新做法，努力促成言行合

一、思行合

一、习作合一，把发现问题和解决问题结合起来，才能把思想解放的新成果转化为改进工作的新思路、新办法。