2012年个人“创先争优”主题活动的心得体会

[党员创先争优心得体会]展开创先争优举动，对每个共产党员去讲，便是要从小事、身边事做起，带头进建前进，带头效率群众，带头收扬正气;对每个下层党构造去讲，便是要弄好班子，带好队伍，理顺机制，让工做隐现新景...+阅读

一、严肃认真抓好公开承诺，广泛接受群众和社会监督，使我们的党员意识和服务意识得到增强。

自宁波局下发了做好“创先争优”活动公开承诺工作的通知，处领导带头作出公开承诺，并将全体党员的承诺书在内网开辟专栏逐一公开展示；在一楼报检大厅用触摸屏的方式展示公开承诺；通过张贴墙报、制作公示栏等多种方式公开展示，接受广大企业客户的监督。通过多渠道、立体的公开展示，把“以质取胜、创先争优”创建目标、承诺内容、完成措施和完成时限全部公开，广泛接受群众和社会监督。

作为检务前台一名普通党员，亮出承诺、晒出目标，时刻接受报检员和企业经营者的监管，增强了自身党员意识和服务意识。

二、领导点评肯定了成绩、指出了不足、鼓足了干劲，让我们进一步明确了努力方向。

支部组织全体党员认真学习并深刻领会“以质取胜，创先争优”的内涵，从思想上认识清楚什么是创先争优，在检验检疫工作岗位上党员干部要争什么优、创什么先。

要求党员干部结合本职工作，从窗口建设、产品质量、服务质量、工作质量、“双打”工作等各方面开展创先争优，提高竞赛意识。创先争优领导小组认真研究制定点评方案，就点评的内容、方式、方法和时间步骤做出详细安排；在党员自评的基础上，结合群众评议开展领导点评。通过领导点评，肯定了成绩、指出了不足、鼓足了干劲，特别是领导有针对性地指出了每位党员的努力方向；真正做到了“点在点子上、评在心坎里”，点出了实效、评出了干劲。

三、结合本职岗位开展创先争优，真正做到

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保税办把“创先争优”活动和实际工作有机结合起来，党支部紧紧围绕检验检疫中心工作开展“创先争优”活动，将“创先争优”活动与质检系统开展的“质量提升”活动相结合，着力提高检验检疫工作的有效性；将“创先争优”活动窗口建设、服务质量、工作质量、“双打”工作等活动结合起来，从各方面开展创先争优，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果有机结合起来。

通过形式多样的载体，力求使创先争优活动取得实效。

四、群团组织齐头并进，实现创先争优活动的全覆盖

一是全部员工热情参与。创先争优活动全面启动后，全体党员积极参与活动，通过党员和非党员结对活动，全面了解非党员工作、生活中存在的困难，有针对性的开展帮扶活动，并征求非党员同志对创先争优活动的建议，引导广大群众积极参与活动，进一步扩大活动覆盖面，全面形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

二是党支部和群团组织积极行动。党支部相继召开了动员学习会和党支部书记上党课，统一思想认识，动员党员干部积极投身创先争优活动。工会、共青团等群团组织也积极参与，开展起各种形式的创建先进集体活动。检务窗口围绕“党风廉政建设好，依法行政严，服务质量优，服务环境良，长效机制实”的要求，以建设服务效能型基层站所为目标，为保税办创造了良好的政策环境，被评为了宁波市“群众满意基层站所（办事窗口）”先进单位。

五、情系社会服务企业，创先争优活动显实效

保税办党支部组织党员专家广泛深入辖区企业，广泛开展党员志愿服务，不断深化与保税区企业“结对”工作，密切我办党组织、党员与保税区企业的联系和沟通，在办实事、解民忧、惠民生中创先进、争优秀。办事处党支部积极开展“检企共建”活动，给企业领导与办事处搭建了沟通平台，企业可以将发展生产、进出口贸易中存在的问题反馈给办事处，办事处可以将最新的政策通报给企业。

“创先争优”，就是创先进、争优秀。“创先争优”的重点，并不在这个“先”和“优”上，关键是在“争创”的过程。“创先争优”的价值，并不应该仅仅集中体现于最后“争创”出来的“先进”和“优秀”的结果层面。“创先争优”，是一种激励检验检疫事业的建设继续奋勇向前的方法和动力，是对在检验检疫队伍建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。

创先争优活动是巩固和拓展

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